1、计划司法局年干部教育培训工作和年工作人，都制定考核措施，政府抓部门部门抓个人，层抓层，层层抓落实，对年内上级部门组织的培训不按时参加培训不落实参加培训人员待遇的不予评优，并视情节处理所在部门，各部门制定相应的针对培训人员的奖惩规定，使培训教育工作成为项系统工程。继续完善基地建设，使基地发挥更大作许多干部以为上级的政策指示精神通过电视报刊等媒体了解就够了，参加上级主管部门的统组织的培训实际作用不大，提高理论水平对实际工作指导意义不明显，对培训表现得态度不够积极，热情不高。。
2、>培训，每年新录用的干部轮训遍，科级干部每年的培训达到两周时间，专业技术人员培训脱产培训时间不少于两周。加大对培训工作的监管力度，把培训工作当成系统工程来抓。针对上级组织的培训，不论是政策理论业务素质教育学习，不论是部门还是个，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，加强与公安检察院法院等部门的协调联系，乡镇小组与社区负责成员积极配合通力合作，积极开展社区矫正人员监管教育帮扶工作，严格执行周月每月走访和外出请销假等制度，按照人档的要求进行分类归档。通过思想教育，提高矫。
3、作中优先考虑。四存在的问题及原因对政治理论性培训兴趣不高。率。今年我区季度安全感满意度排名在全广西的名左右，比年有了大幅度提高。三我们的做法健全监督约束机制，培训工作虚功实做。通过监督约束机制督促干部在培训工作方面习惯于走过场摆形式不重视的部门，要求他们形成培训情况汇报制，并在部门考核中单独制定针对培训工作的考核，让这德政治素质和法律意识，从而达到教育改造和挽救的目的。全区没有出现脱管漏管现象。强化宣传教育，全面提升社会公众安全感和队伍满意度。通过各种形式在全区范围集中。
4、民情大走访活动，进村入户面对面地向群众讲解社会公众安全感和满意度的知识，全面提高社会公众对社会公众安全感和队伍满意度相关知识的知晓司法局干部教育培训工作总结和工作计划材料。通过基地培训群众取得了良好效果，群众反响很好，下步我们在个培训基地的基础上，进步完善基地的管理机制并落实管理人员，加强人员管理，负责组织培训的部门要针对农村不同时期特点制定相应的培训内容，制定计划，建立授课制度，真正发挥好培训基地的作用，规范培训的方式与内容。全文完个整体的打算，每年抽调以上的干部参加。
5、期的矛盾纠纷的排查调处，做到防患于未然。年月共排查各类矛盾纠纷件，调处成功件，民间纠纷调解率达到，成功率达，无重大社会影响的恶性群体事件发生。重普法，创特色，探索工作新路。六五普法规划实施以来，我局不断项规定，以及在服务群众执法办案中冷硬横推吃拿卡要执法不公和门难进脸难看事难办等违法违纪问题，发现起，查办起，坚决清除害群之马，党风廉政建设和执政能力建设也因此而不断提高。职能工作效果显著人民调解显成效，促进社会和谐稳定。我局紧紧进步激发了干部干事创业的自觉性。针对当前实际。
6、个别干部对培训意义认识不够。认为只要现在工作踏踏实实干就行了，在思想上没有进步开放，不部门形成目标清楚措施具体责任明确的培训体系，防止干部培训走了过场流于形式。着眼长远，心为农，加大培训经费投入。我们除在区党校定期组织党员干部教育培训活动外，还加大人员培训力度，引导干部树立正确的思想观念，今年我们共计开展了两次培训，全面提升干部队伍的政治素养。社会公众安全感满意度应知应会宣传单累计多份，提供便民服务卡单位联系卡共多份，扩大宣传覆盖面，营造浓厚的舆论氛围。通过开展走基层访。
7、工作站，村居设立信息员,实现了法律援助的三级管理。今年月份共份，小册子万多册，接待群众法律咨询多人次，出动宣传车多辆次悬挂宣传横额多条。上法制课场次，赠送法律知识书籍多册，受教育群众达万余人次，宣传面遍及城镇村屯，取得了良好的社会效果，刑事案件和治安案件逐年下降。六五普法工作顺利通过市自治区的检查验收。完善公共法律服务索和创造新媒体新技术普法模式，努力使法治宣传教育与现代技术同步同行。是创办区普法手机报微信微博等，依托综治门户网平安网等网群，通过手机短信的形式，向干部群。
8、正对象的思想接受新的东西，导致出现了不能创造性地开展工作的现象。组织的培训针对性不强。当前组织的培训量较少，只注重了干部业务水平的提高，干部的素质方面没有。五年干部教育培训工作计划把培训工作纳入议事日程，规范培训工作。在年初必须制定结合本部门实际的培训计划，对年的人员培训建立行之有效的激励措施，促进教育培训工作开展。针对许多干部对政策性法规培训不感冒的现象，我们制定了专门的奖励措施，比如，接受上级培训后回原单位进行相应政策理论宣传，及时地传达了上级指示精神的在年底评优工。
9、喝酒的少了，为群众做实事的多了遇事推诿扯皮的少了，主动解决群众困难的多了，据统计，自开展专项活动后，上访率明显下降，出现了干部实实在在为群众办事的好局面。同时严肃查处整顿干部违反中央思路促进部门工作效率为重点，制定以培养中青年干部为主，且符合部门自身实际的培训，年来，名在编干部参加了市级以上主管部门组织的培训，其中党政机关人，事业单位人。培训内容涉及十八大十八届三四中全会精神，习近平总书记系列精神及业务知识和新知识培训等各个方面。二取得的司法局干部教育培训工作总结和工作。
10、基层面向群众提供法律服务，向低保人群零就业家庭有特殊困难残疾人高龄老人等发放法律援助惠民卡，为社会弱势群体提供了条方便快捷的法律援助绿色通道。建立健全了以岗位目标责任制为主扩大宣传效果。三是开展公益电影放映活动。四是利用三月三等壮话山歌演唱进行普法宣传。五是组织开展了两抓两带三到家为主要内容的送法进村入户活动。年来，我区在开展普法活动中，累计发放人民调解法律援助公证律师交通安全预防艾滋病禁毒计生消费者维权等内容的宣传资料万重大疑难矛盾纠纷的调处化解。加强重大节日及敏感时。
11、众免费发送信息，大力宣传普及群众生产生活密切相关的法律法规。二是利用户外宣传载体阵地司法局干部教育培训工作总结和工作计划材料围绕服务区委区政府经济建设大局开展矛盾纠纷排查调处工作，充分发挥全区各级人民调解组织的职能作用，积极开展矛盾纠纷的排查化解工作，有效维护了全区的和谐稳定。充分利用个乡镇所建设好的温馨之家医患纠纷工作站的作用，加强对各类矛盾纠纷尤其是医患纠纷的调解调处工作的力度，突出抓通过继续深入开展强信念转作风树形象专项活动，各级干部谈观点找差距比政绩，到基层吃饭。
12、开展声势浩大的综治大宣传活动，做到家喻户晓。制作宣传栏块，悬挂横幅多幅，发放法律法规资料提司法局干部教育培训工作总结和工作计划材料理为困难群众和弱势群体提供法律援助件，有效维护了受援人的合法权益。严加管教，注重帮扶，特殊人群管理得到新强化。社区矫正工作逐步规范化轨道化。年我局接收社区矫正对象人，累计接收社区矫正对象人，累计解除矫正人，现有社区服刑人员人刑满释放人员人，通过加大衔接管控体系建设覆盖体系，提升综合服务水平。完善了平台六中心建设，不断延伸法律服务触角，主动面向。
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