1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....这 样的机制已经不能适应时代的发展，因为人事方面的数据众多，输入统 计极为不便，输入量大，计算量大。这些工作都以人力来完成将费时费力......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....这 样的机制已经不能适应时代的发展，因为人事方面的数据众多......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....员工编号员工姓名员 工性别出生日期职务 部门编号家庭地址 部门信息定义个部门的有关信 息 部门编号部门名称部 门经理职工号部门人 数 工资信息定义个员工的工资信 息 员工编号员工姓名员 工职务部门编号员工 工资 考勤信息定义个员工的考勤信 息 节假日加班天数早退 天数出勤天数迟到天 数日常加班员工号 公休假天数请假天数 奖惩信息定义个员工的有关信 息 惩罚人姓名奖惩内容 批准人员工号惩罚 时间 职位信息定义个员工的......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....有关信 息 职位编号部门名称员 工职位名称 人事管理系统设计 班级 组号 学生 目录 第章人事管理系统的系统规划 第节人事管理系统开发前景 第二节人事管理系统开发目的 第三节人事管理系统可行性分析 第二章人事管理系统的系统分析 第节组织结构与功能分析 第二节组织业务关系图 第三节系统功能览表 第四节系统流程分析 第五节数据流......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....在信息时代，这种传统的管理方法必然被计算 机为基础的信息管理所取代。 第二节人事管理系统开发目的 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为 人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 使用计算机对人事信息进行管理......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....输入量大，计算量大。这些工作都以人力来完成将费时费力， 而且容易出现和疏漏。在信息时代，这种传统的管理方法必然被计算 机为基础的信息管理所取代。 第二节人事管理系统开发目的 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为 人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点 检索迅速查找方便可靠性高存储量大保密性好寿命长成本低......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....疏漏。在信息时代，这种传统的管理方法必然被计算 机为基础的信息管理所取代。 第二节人事管理系统开发目的 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为 人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点 检索迅速查找方便可靠性高存储量大保密性好第五节数据流程图 ......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....疏漏。在信息时代，这种传统的管理方法必然被计算 机为基础的信息管理所取代。 第二节人事管理系统开发目的 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为 人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点 检索迅速查找方便可靠性高存储量大保密性好第五节数据流程图 ......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....息 部门信息 修改查询记发员工工资 更新查询员工部门信息 记录查询员工惩奖情况 第七节数据字典 数据项 数据 项编 号 数据项名 称 类型长 度 取值范围取值含义 员工编号六至前三位为部门号， 后三位为职工号 员工性别男或女 职位名称 员工工资至 考勤记录关系员工的年底奖 惩 奖惩记录关系员工的工资 部门名称 数据结构 数据结构编 号 数据结构名 称 简述数据结构组成 员工信息定义个员工的有关信 息 ......”。