电力设备公司售后服务部调试主管竞岗报告㊣精品文档值得下载

《电力设备公司售后服务部调试主管竞岗报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不过现在般要求用变压器中性点接地电阻柜，变压器中性点保护装置用在主变或者是侧的中性点，电压升到或者是再并网远距离输送，般并网电压大部分都是。火电发电系统，发电机出口电压等级有等，我们的发电机中性点接地电阻柜，就用在发电机定子线圈的中性点，也有的电厂使用消弧线圈......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对有些没必要我方人员亲自去现场解决的的问题，进行电话指导，或者是用电话或传真的方法对现场提出的疑问给以答复。自从我月日到公司以来，工作认真负责，善于思考和学习，与同事之间相处和谐。在生产车间工作期间，对公司产品的相关知识有了很深的了解，掌握了产品的组装，调试，维修等方法，能够高质量高效率的完成生产任务。月日考入售后服务部成为名调试员......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....我们的综合素质更强。各位领导，各位同事，本人直坚定不移地认为不断学习实践再学习是获得成功的关键。我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就定会获得成功,谢谢大家,电力设备公司售后服务部调试主管竞岗报告尊敬的各位领导大家好,首先感谢我们公司给了我这次竞聘的机会,不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....这种机会对我来说是非常可贵的，对我今后做好本职工作都有很大的帮助。我是售后服务部名调试员，我要竞聘的岗位是调试主管，调试主管的主要工作内容应该是，协助部门经理调度售后服务人员，合理安排出差时间和出差地点，以便更有效更快捷的完成售后任务，同时对现场产品安装调试维修工作进行指导......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....使我的沟通能力和协作能力都有了进步提高。目前，我已经熟悉了售后服务的工作内容售后服务流程，对公司的产品已经熟练掌握，而且知道了售后服务工作的重要性，与其他部门及同事间相处融洽，所以我相信可以胜任调试主管这职位，在这个平台上我定会继续努力工作，不断学习，为公司做出更多贡献。如果调试主管竞聘成功，我觉得首要任务是......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....而且对公司的产品可以进行熟练的调试及维修，对电力系统的知识了解的更加全面，可以从我们的设备联系到整个电力系统，使调试工作进行的更加熟练和流畅。比如风电场发电系统，风机发电的出口电压般是，发电厂出口电压般要升压至更高，以便于传输，经过箱变将电压变到或者是再输送到升压站......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....比如遇到新的问题，联系告知其他售后人员，多听宝贵意见，最后选取最佳方法去解决。我自身方面还需要努力学习新知识，掌握新技能。技术不断发展知识不断更新。从我们电力系统来讲，操作软件不断升级，新技术更是不断出现，在这过程中，新知识新技术的应用是不可避免的，这对我们售后人员提出了更高的要求。而目前我离这要求相比还存在定差距......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....包括老人和新人起进行培训，对产品知识的学习必不可少，而且要增加电力系统的培训，更多了解现场的情况，这样遇到些突发的问题，可以有理论基础做后盾，不至于手足无措。而且对些售后常见的问题和处理方法进行整理，形成手册，方便大家的学习。另外还要继续坚持和完善每月次的问题汇总，互相交流和学习新的电气知识......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....增强工作的积极性主动性和预见性，超前学习些将来可能用到的知识和技能，做到未雨绸缪。在这方面，我定要充分做好表率，特别是要团结售后人员加强对些新事物新知识的学习与讨论，营造出浓厚的学习氛围，争取跟上时代发展的步伐，走在全行业务学习的前列。通过强化学习，促进工作效率和工作质量的提高，最终要让用户感觉到......”。