1、上级部门安排的活动任务。进步落实集体劳动合同，在行政的大力支持下，集体合同履行到位。工会工作能做到年有计划，月有安排，财务规范。三廉洁自律方面能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正当的礼品礼金，从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。对所。
2、>报告，对身边的工作人员能严格要求，不搞许愿。自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作，平时很注意此方面，也没有给他人介绍业务。自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度，未参与任何非法活动。四存在的问题学习不够主动，有时较被动。深入基层少，对基层情况的掌握。
3、，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。在每年度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。按时参加总支生活会和支部党员活动，。
4、喝行为。日常生活中，不该去的地方绝对不去。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。家属及子女没有经商，也没有参与其他经济活动，家庭也无重大事项需。
5、映的问题和投诉及时进行调查，今年共接到期群众反映供电所在两网整改中的情况，都得到及时处理，群众也较满意，同时，对电价执行情况进行了走访用户，普遍反映较好。在公司党员干部中开展以艰苦奋斗，廉洁从政为主题的教育活动，做到有计划，有检查，有落实。在全公司多次开。
6、分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主，而是提请集体讨论，没有违反三重大规定。个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人所有收入都是来源于正当渠道，没有不正当收入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中，没有大吃大。
7、诉及时进行调查，今年共接到期群众反映供电所在两网整改中的情况，都得到及时处理，群众也较满意，同时，对电价执行情况进行了走访用户，普遍反映较好。在公司党员干部中开展以艰苦奋斗，廉洁从政为主题的教育活动，做到有计划，有检查，有落实。在全公司多次开展党风廉政警。
8、够细致。思想政治工作方面缺少创新，还须在更新思路上多做些工作。所分管的工作，检查监督还需要加强。有些计划的工作不能到位，强调客观因素较多。供电公司经理述职报告各位代表现就年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。学习方面能主动参加领导班子成员的政治学习。
9、展满意站过企务公开活动，让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。加强对工会组织的建设，调整组织机构和人员。关心职工生活，在农电分工会的配合下，对两名特困农电职工开展献爱心活动，全公司职工积极响应。注重搞好文体活动，举办几项大的体育活动，同时也组织职工参与。
10、公司党风廉政工作组织了督察。进步完善干部三项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话，并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。完善相关制度，建立了行风明察暗访制度，坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查，从总体来看，各单位坚守岗位较好。对群众反。
11、示教育活动。进步完善了公司中层干部廉政档案的建立，内容得以充实。加大对财经工作的审计，参加各类招投标活动，配合和参与企业内部的审计，年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计，强化了监督作用。巩固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定期地进行检查。继续开。
12、在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。二工作方面在分管的纪检和协管监察工作上，继续加大了对违规违纪的处理力度，对发现的问题能及时进行调查，注重从源头抓起。制订了党风廉政责任制考核办法，层层签订党风廉政责任书，并注重抓落实，上半年，对全。
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