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doc “增强防火意识”消防安全教育主题班会 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:3 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 19:41

《“增强防火意识”消防安全教育主题班会》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....目的贯彻企业知识产权管理规范的全部要求以及体系所需过程的相互作用。包括企业知识产权管理的方针体系要求资源管理运行控制合同管理检查分析和改进。范围本手册适用于企业内部和外部经营活动全过程。本手册涉及评价企业是否满足企业知识产权管理规范标准和有关法律法规要求的评价体系。应用公司知识产权活动涉及企业知识产权管理规范全部条款内容,没有删减。企业页码第在企业内部得到有效运行对方针的持续性适宜性评审应在管理评审会议上进行,必要时进行修改,执行文件控制程序形成文件,付诸实施,并予以保持通过培训教育宣传等方式,向全体员工宣贯知识产权方针,使之正确理解并坚决执行方针由总经理批准,发布实施。企业页码第页共页知识产权管理手册修改状态版号编号策划知识产权管理体系策划知识产权管理体系策划是公司知识产权管理活动的重要组成部分,主要目的是实现公司的管理目标,并确定满足管理目标所需的过程和资源。知识产权管理体系策划工作应由体系办组织进行......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....见附录。知识产权管理体系职能分配表,见附录。内部沟通总经理应确保在公司内建立适宜的沟通和信息交流渠道,如定期会议汇报制度总结计划工作系统公告公司网站拜访等,确保对知识产权管理体系的有效性进行沟通和外部信息的交流。知识产权办公室作为公司内部沟通与外部信息交流的归口部门,建立公司定期会议汇报制度工作总结行政公文系统电话传真宣传拜访等等沟通机制和渠道,规定各部门沟通与信息交流有关的要求,并对公司内外部沟通效果和过程进行监督检查和考核,对存在的问题组织相关职能讨论改进。管理评审总经理应按策划的时间间隔评审公司管理体系般每年进行次,两次评审时间间隔不超过个月,以确保管理体系持续的适宜性充分性和有效性。评审应包括评价管理体系改进的机会和变更的需要,包括管理方针和管理目标。管理评审采用多种形式,以专门会议形式进行,也可结合公司经营分析会议战略评估会议进行。知识产权办公室协助总经理策划具体的管理评审,以专门会议形式开展时,则提前策划形成书面文件......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是公司知识产权管理体系及切知识产权活动必须遵循的纲领性文件和基本行为准则。对内是规范本公司的知识产权保证的要求,对外则是公司知识产权保证能力的证实文件。实施企业知识产权管理是企业获得持续发展的关键,是提升企业市场竞争力的保证。所有从事知识产权职能活动的人员必须认真学习追求卓越,贵在永续,激励创新,有效运用知识产权的知识产权管理方针,并以此为己任,在自己的工作中监控保护知识产权。该手册适用于本公司产品的生产和服务活动。本知识产权管理手册由管理者代表组织本公司相关部门有关人员进行编写,管理者代表审核,总经理批准。本手册经颁布,立即生效,要求公司各部门全体员工严格贯彻执行。特此颁布......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....保证知识产权管理体系持续有效运行,特任命同志为公司知识产权管理者代表,全面负责知识产权管理体系的运行及持续改善事宜,具体职责如下领导审查批准和监督知识产权管理机构的各项工作协调企业内外有关知识产权工作确保知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源的落实及时向最高管理者提供有关知识产权的信息。总经理年月日企业页码第页共页知识产权管理手册修改状态版号编号范围总则本手册按企业知识产权管理规范的要求,通过知识产权管理体系的建立实施保持和持续改进,规范企业的知识产权工作。内容本手册包括了企业知识产权管理规范的全部要求以及体系所需过程的相互作用。包括企业知识产权管理的方,配备专业的专职工作人员,负责落实总体工作,具有以企业页码第页共页知识产权管理手册修改状态版号编号下方面的职责和权限制定企业知识产权发展规划建立知识产权管理绩效评价体系参与监督和考核其他相关管理机构负责企业知识产权的日常管理工作。其他管理机构负责落实与本机构相关的知识产权工作......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....如专利权商标权商业秘密等对知识产权管理体系进行策划时,以满足知识产权方针的要求依据知识产权方针将知识产权目标分解为可以落实的具体目标,由相关部门负责实施,实施过程中形成的文件应落款可追溯,以实现对企业生产经营活动中各环节知识产权创造运用保护和管理的有效运行和控制公司应按企业知识产权管理规范标准的要求,建立知识产权管理机构和相应的管理程序,规范工作职责,使之形成文件加以实施和保持,并持续改进。定期开展检查分析评价,确保持续改进,对已出现和潜在的不符合知识产权管理要求的问题,采取纠正和预防措施,对体系进行及时调整修订和完善,进知识产权目标的实现。知识产权目标总经理应依据公司知识产权管理方针,在公司的相关职能和层次上分别制定公司的知识产权管理目标,并确保知识产权目标应分解到各职能部门,部门指标应力求量化可以测量,以便对管理体系绩效进行评价和持续改进知识产权目标应与知识产权方针保持致,内容应包括对持续改进的承诺对知识产权目标应实施动态管理......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....总经理对管理体系现状的适宜性充分性有效性作出结论。知识产权办公室应保持管理评审的记录见。评审输入办公室应保持管理评审的记录见。企业页码第页共页知识产权管理手册修改状态版号编号评审输入应包括知识产权方针的适宜性有效性管理目标的完成情况体系内外部审核结果企业经营目标策略及新产品新业务规划企业知识产权基本情况及风险评估信息技术标准发展趋势财务经费实施绩效预防和纠正措施的实施情况,如对知识产权有重大影响的措施以往管理评估的跟踪措施实施情况及有效性可能影响管理体系正常运行各方面出现的变化,如体制法律法规政策的变化等资源需求。评审输出管理评审以管理评审报告作为输出,其内容应包括对管理方针及管理目标改进建议管理体系及其过程有效性的改进资源需求。企业页码第页共页知识产权管理手册修改状态版号编号资源管理人力资源知识产权工作人员人力资源部对从事知识产权相关工作的人员,提供教育培训,在岗位说明书中规定任职要求,包括规定相应的技能和经验要求,以使其胜任相应的工作......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....确保按企业知识产权管理规范的要求建立实施和保持管理体系主持管理体系内部审核,向总经理报告管理体系运行业绩和改进的需求确保全体员工对知识产权方针和目标的认知确保知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源的落实负责与管理体系有关事宜的外部联络......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....法律法规和其他要求为实现公司的知识产权管理方针,制定各体系的目标如下采用战略目标另外企业页码第页共页知识产权管理手册修改状态版号编号增加制订些目标依据企业知识产权管理规范要求,制定知识产权法律法规和其他要求相关的控制程序,由总经理批准,并实施并保持知识产权办公室负责建立并保持知识产权相关法律法规和其他要求的收集渠道,包括报刊书籍杂志等公共出版物提供的有关信息互联网提供的有关信息各级政府部门发布的有关文件和信息行业发布的有关文件和信息专门的信息服务机构提供的有关信息等。知识产权办公室负责组织相关部门和人员,识别法律法规的适用性有效性,编制法律法规和其他要求的清单,并对法律法规和其他要求的合规性进行评价,及时更新法律法规和其他要求清单。知识产权办公室负责公司执行的法律法规和其他要求合规性评价结果等信息的传递,将其传达给公司员工,以保证在使用处获得有效版本文件职责权限和沟通管理者代表最高管理者应在企业最高管理层中指定名成员......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....世界各个国家都对知识产权工作给予了高度重视,尤其是发达国家,将创造应用和管理知识产权作为维护和增强国家竞争优势的重要工具,企业尤其是跨国公司也是如此,知识产权已成为市场竞争力的核心要素。企业是自主创新的主体,更是知识产权创造运用管理和保护的主体,提高企业的知识产权管理工作水平是增强自主创新能力的重要保证。本管理手册是依据企业知识产权管理规范,结合企业的特点及实际,遵守可行实效系统准确简明的原则编写。希望公司员工能够认真学习并理解执行,做好知识产权管理工作,提高知识产权创造管理运用和保护水平,满足标准要求。企业页码第页共页知识产权管理手册修改状态版号编号颁布令公司知识产权管理手册依据企业知识产权管理规范标准,并结合公司实际情况编制而成......”

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