1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....批准审核编制发行日期宁波精细化工有限公司编号版本管理制度第页共页机密级内容中的非核心部份数据资料产品标准测试报告技术指标经营决窍供销渠道产销策略中长期发展计划及投资方向财务分析报告资本结构股权结构等重要秘密。除密级确定范围外，其余均属秘密级即般秘密。具体保密规定总则公司的商业技术财务秘密属于公司的无形资产，受到国家法律法规的保护，任何人不得侵犯，公司员工必须严守秘密。公司坚持内外有别，内紧外松，区别对待，确保公司秘密。的原则，扩大对外业务交往，创造更大的业绩......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....费用利润,投资损益财务分析报告现金流量数等财务数据及各种对内对外的财务报表。秘密等级划分公司保密文件及资料按等级划分为绝密机密秘密三级。绝密级产品配方技术参数设计程序工艺图纸操作规程工艺流程技术标准等核心部份技术信息......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....附则公司管理人员应严格遵守本制度，如违反本制度保密规定，经查实将被视作考核全额否决指标。本制度规定签订保密协议的员工按协议规定执行没有签订保密协议的员工按本制度有关条款执行。本制度由行政部负责管理和实施，各部门遵照执行。相关文件文件控制程序。档案管理制度。财务管理制度......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....保障公司的利益和安全特制定和执行本制度。范围适用于公司从事生产经营活动的所有人员。引用法律法规中华人民共和国保守国家秘密法中华人民共和国专利法中华人民共和国民法通则中华人民共和国反不正当竟争法中华人民共和国保守国家秘密法实施办法国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干决定名词解释商业秘密产品市场需求和份额供销渠道产品成本出厂价格原材料品种规格和产地客户关系和名单业务纠纷诉讼货源情报经营决窍产销策略中长期发展计划及投资方向等信息......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....由部门主管总经理审核确定行政部负责识别。保密文件资料的控制发放回收及其密级管理应按文件控制程序和档案管理制度要求执行。保密文件资料应加盖保密等级和严禁复印章，行政部应做好保密文件和资料的跟踪登记工作存档文件资料不盖保密章，但须按密级分门别类存档同时，公司要求各部门需指定名专兼职档案员负责保密管理工作。设计和开发保密公司产品设计和开发过程中形成的各种技术文件，如各部门主管应负责保守秘密。机密文件传阅应严格按文件控制程序要求执行，末经总经理批转，严禁横传行政部应负责做好文件传阅保密工作......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....除密级确定范围外，其余均属秘密级即般秘密。具体保密规定总则公司的商业技术财务秘密属于公司的无形资产，受到国家法律法规的保护，任何人不得侵犯，公司员工必须严守秘密。公司坚持内外有别，内紧外松，区别对待，确保公司秘密。的原则，扩大对外业务交往，创造更大的业绩。公司秘密和内部各种信息资料依照保密范围的规定及时确定密级，由部门主管总经理审核确定行政部负责识别。保密文件资料的控制发放回收及其密级管理应按文件控制程序和档案管理制度要求执行。保密文件资料应加盖保密等级和严禁复印章......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....不得从事与公司经营业务直接或间接有关联的竟争行业。新进公司质检部生产部车间及有关要害部门的员工必须在报到当日与公司签订保密协议。失泄密等级及其失泄密的有关处理规定公司秘密是指关系到公司的安全和利益，确定在定时间内只限定范围人员知悉的事项，它具有具体性时间性可变性的特点失泄密就是以各种方式和手段泄露公司秘密的行为，根据失泄密内容和情节，大致可分为三种类型般性失泄密，情节较轻严重失泄密，情节严重盗窃或出卖秘密，通过非法手段使公司秘密外泄的行为，情节最严重......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....并将复制件按原件宁波精细化工有限公司编号版本管理制度第页共页要求管理末经请示审批登记手续不得擅自复制抄录秘密文件，否则，按泄密论处复印管理人员要严格按批准份数复公司秘密文件及相关资料应按秘密等级给予适当的标识，并确定保密期限，保密期限届满的，即自行解密保密期限需要延长的，由原确定密级和保密期限的部门决定行政部按保密需要确定解密的或需要延长保密期限的文件资料需作出明显标识。公司员工有义务保守了解和熟悉的公司秘密，不得向公司其他员工任意打听或引诱他人泄露公司秘密。公司员工在任职期间或离开公司三年以内......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....不仅要追究当事人的责任，还须追究部门主管的责任。无意识情况下且对公司末造成损失的过失泄密，属般性失泄密情节较轻微，公司将对其提出警告并处以元以下的罚款。属无意中造成泄密，但给公司造成定经济损失的，也属般性失泄密但情节比上款稍重，公司将对其处以元的罚款并留职察查。技术人员有意泄露公司机密给公司造成损失的，属严重失泄密情节严重，无论损失多大将处以元的处罚，并调离工作岗位。宁波精细化工有限公司编号版本管理制度第页共页盗窃或出卖公司机密，情节最为严重，经查实，将直接除名并处以元的经济处罚，还可按法律程序给予处理同时......”。