1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....第六章专家的数量专家每两年选拔届，每届选拔专家名额为工程技术级专家，二级专家，三级专家分别约占技术人员的。因申报人资格不够，未通过评审，允许空额。已取得公司各级专家荣誉称号而直接认定为公司级专家的人员不占此名额。第七章专家的选聘程序专家选拔由专家评委会操作具体工作，行使评审职责，审议讨论申报人材料并投票表决......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....专家选拔聘任及管理过程必须严格遵守规定的标准和条件，遵循公平公正公开客观和实事求是的原则，严格审查推荐和管理。第二章专家分类根据公司产品发展方向，技术评审专家选拔的专业分三类电力电子电源综合综合类指所有与工程技术相关的专业，如通信结构等。申报专家的人员，每次只能申报类......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....以上材料均要求使用纸，式两份......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....提高研发项目技术管理水平，推动公司的人才队伍建设，加强对有专长人员的管理，为其提供成长的快速通道，广泛调动专业技术人员的积极性，激励优秀人才脱颖而出，公司决定成立技术评审专家委员会。技术评审专家委员会对公司技术人员中的优秀人才进行选拔与培养，是公司的非专职常设机构。技术评审专家选拔采取自愿参加的原则，符合条件人员可自愿提出申请......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....如专业技术资格未达到中级可参考大专年本科年硕士年博士年有年以上专业技术工作经历，曾担任过项目总工或同级及个人向所在单位部门提出申请单位部门初选后推荐上报工程技术委会对申报人资格审查后报委员会委员会审定后，组织准备评审专家评委会对申报材料进行评审和讨论，并投票表决委员会决定级专家，审批二三级专家以上技术职务......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....专家聘期均为两年。第六章专家的数量专家每两年选拔届，每届选拔专家名额为工程技术级专家，二级专家，三级专家分别约占技术人员的。因申报人资格不够，未通过评审，允许空额。已取得公司各级专家荣誉称号而直接认定为公司级专家的人员不占此名额。第七章专家的选聘程序专家选拔由专家评委会操作具体工作，行使评审职责，审议讨论申报人材料并投票表决......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....取消其下届专家评审资格。第十三章专家的解聘凡属下列条件之者，解聘其专家资格触犯国家法律，有危害国家利益公司利益的行为。发生重大生产责任事故的直接责任者或主要责任人。泄露公司商业秘密技术机密或盗卖技术成果等，给公司造成损失的。担任专家期间未履行职责，考核不合格的。因工作岗位调整等原因，不再适合担任技术专家的聘任期满。工作关系脱离公司......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....三级专家发表篇以上专业技术论文完成委员会交给的科技项目开发任务完成项以上重大施工方案或攻关项目④对公司的技术发展开发研究提出有条以上合理化建议。第十二章专家的考核专家考核委员会负责对专家的考核工作。每年组织次，主要对专家的职责和工作目标履行完成情况进行考核。根据考核结果对专家评定为优秀合格不合格，并根据结果给予奖励......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....奖励专家在工作中做出的突出贡献，勉励专家在今后工作中取得更大成绩，委员会将根据考核结果对各级专家进行奖励。标准如下专家级别优秀合格不合格级专家元次元次由考核委员会根据考核情况确定二级专家元次元次由考核委员会根据考核情况确定三级专家元次元次由考核委员会根据考核情况确定本办法解释权归委员会......”。