1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....并对下月工作仍有无法完成预想者。第三条辞职员工主动辞职须提前日试用期提前天以书面形式交由办公室,得到总经理同意后,可以办理离职手续员工到办公室办理离职规定事项填写离职人员表格工作事项的交接保管设施，物品退还暂借款欠款工资结算退还劳动合同不遵守以上程序的员工试用期员工赔偿天工资。正式员工赔偿离职当月个月工资，情节严重的属未经批准擅自离职,公司将其行为记入人事档案内。员工离职不得带走公司的相关文件及资料，否则公司有权按照正常途径追求其法律责任。凡员工未经办理完毕离职手续者，该月合同工资不予以发放，待离职手续完成后予以补发。员工给公司造成经济损失尚未处理完毕的，不得解除劳动合同。否则公司将以旷职处理，并保留依法追究法律责任的权利。第十章争议第条争议处理的原则员工因劳动权利和劳动义务与公司发生的劳动争议必须以合法的形式予以解决，员工不得借故闹事破坏正常的工作秩序停止进行工作或履行职责。如果员工以劳动争议为由停止进行工作或履行职责的......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....照顾好旅游团。三联络工作做好旅游线路上各站间，特别是上下站之间的联络工作，通报情况如领队的意见旅游者的要求上几站活动情况等，落实接待事宜。若有地的接待工作出现问题或发生了事故，全陪要与下几站的地方接待旅行社起努力做好弥补工作。做好领队与地陪旅游者与地陪之间的联络协调工作。四全面执行旅游接待计划监督执行旅游计划监督，但更多是协助地陪做好各地的接待工作，若活动安排与上几站有明显重复，应建议地陪作必要调整若对接待工作有意见和建议，要诚恳地向地陪提出，必要时向国内组团社报告。负责旅行生活服务旅行途中，全陪要进行必要的导游讲解，照顾好旅游者的生活，在合理而可能的情况下满足他们的各种要求作长途旅行时，应组织可能的文娱活动以活跃旅游生活，进行更多的感情上的交流。留意旅游者动向游览活动中，全陪要认真观察周围环境，密切注意旅游者的动向，协助地陪圆满完成导游讲解任务，避免旅游者走失和发生意外。当好购物顾问游客购买贵重物品特别是文物时，提醒他们保管好发票以备出海关时查验购买中成药材时......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....以便核对。十二归档整理该团的原始资料，每月底将该月团队资料登记存档，以备查询。地接计调工作程序表全程导游工作程序全程导游员处于导游工作集体的中心，起着保证中外旅行社和国内各接待旅行社之间的联络保证旅游活动的连贯性和多样性全面落实旅游接待计划的重要作用。准备工作认真研究旅游团研究旅游团的组成状况认真研究旅游团的性质和特点，旅游团组员的民族阶层职业年龄性别旅游目的等研究旅游团的组成状况从而确定旅游接待计划的重点和服务方向从旅游者的阶层职业，可以了解他们的文化水平生活情趣和审美特点以及他们的消费水平购物趋向等还应研究旅游团的特殊要求，以求旅游接待服务更具针对性。熟悉旅游活动计划了解旅游路线上是否有不对外开放的地方和边境地区，若有，通知旅行社的有关部门办理旅游证域边防通行证。二了解交通工具了解旅游团在中国境内旅行，特别是出境的交通工具及其票证。三作好准备作好精神准备知识准备和物质准备宣传品个人证件生活用品以及必要的钱款等......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....以便联系。二迎接工作接站与地陪起前往机场车站码头迎接入境旅游团，帮助地陪尽快接到旅游团。自我介绍，代表接待方旅行社热忱欢迎旅游团。与领队联系，了解实到人数旅游团的特殊要求及需特殊照顾的对象并及时与有关部门联系。与地陪领队和行李员起清点交接行李。二商定日程同地陪起与旅游团领队商定旅游活动日程，若领队要求对整个旅游接待计划作部分修改，全陪应立即与国内组团社的外联部门联系并请示领导，让其作出决定。如领导接受领队的要求，由旅行社通知有关部门和有关地方接待旅行社。三全程陪同工作与领队密切合作全陪和领队之间的合作，实际上就是组团旅行社与接待方旅行社之间的合作，而且领队是旅游团的领导旅游者的代言人，所以搞好与领队的关系至关重要。要与领队多通信息，多商量工作，及时了解领队和旅游者的意见要求和建议。二饭店内的工作每到地住进饭店后，全陪要掌握领队的房号和电话号码以及住房分配名单，以便随时联系。掌握饭店总服务台的电话以及与地方接待旅行社和地陪的紧急联系办法。各地的地陪大多不住饭店......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....如果员工以劳动争议为理由借故闹事或破坏正常的工作秩序的，公司有权将其立即辞退。第二条争议解决途径争议发生后，员工应首先同公司领导进行口头或书面的沟通，以促进争议的协商解决。如争议通过上述方法仍不能得到解决的，员工可在争议发生之日起日内向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。附办公用物管理第条物品管理物品的购置公司所有办公物品由办公室负责购买。各部门需要购买物品时，提出申请报办公室，经总经理批准后购买。物品的管理对购买的物品，由办公室统登记保管。物品的发放各部门按照需要到办公室领取物品时，填写物品领取单，由办公室进行登记物品的外借如需借用公司的物品如小蜜蜂导游旗等应写明借条交由办公室并在团队返回两天内归还。闲置需报废或处理的资产，应由办公室收回，任何人不得私自进行处理。固定资产般不予外借，特殊情况下，经领导同意借用的必须写明借条并按期归还。建立固定资产管理台帐。固定资产管理台帐应明确资产的来源价值使用单位资产处置方式及去向等。部门负责人工作岗位变动，交接工作同时......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....妥善处理委托事宜认真对待旅游者的委托，按规定处理，满足其要求。五宣传调研工作宣传中国了解外国是导游员的项重要工作，全陪应利用与旅游者相处时间长机会多的有利条件尽可能多地接触他们，与之交谈，介绍中国，回答他们的问询，进行调查研究在条件许可时可组织不同形式的座谈会，讨论共同感兴趣的问题。四送行工作欢送活动做好送行工作，可能时举行欢送活动，致情真意切的欢送词。二征求意见全陪向旅游者送征询意见表或口头诚恳地向他们征求意见和建议。三必要时作弥补工作若在旅游期间曾发生过不愉快之事，旅游服务出现过缺陷，全陪应利用最后机会向旅游者再次赔礼道歉，做好必要的补偿工作。五结束工作处理好遗留问题协助旅行社领导处理好旅游过程中事故的遗留问题。认真办好旅游者的委托事务。处理与派出旅行社的有关事务。二写好陪同日志写好陪同日志是全程导游员的项重要工作，不应掉以轻心，陪同日志的内容主要包括实事求是地总结经验教训。详细真实地反映旅游者的意见和建议。旅游期间若发生事故，须作详实汇报......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....吐字要清晰，语气要适中。接听用语您好,卫视旅游。要耐心细致的回答顾客提出的问题。要认真做好电话来访纪录，明确记录访客电话出游意向时间人数工作单位及其他特殊要求，并做好相关记录。滥用公司电话私聊，经查实，话费超额较大，扣除当月部分工资作为补偿。第四条公章管理公司公章均由办公室负责管理，所有需加盖公章物件都应经总经理批准方可执行，并做签字备注。公章不得随意交由他人管理和使用，因故需临时交接，应经总经理批准并严格执行交接手续。公章严禁带出公司外使用，如因特殊情况的，需经总经理批准，由办公室负责人携带前往，用后立即带回。，公章应在上班时间使用，如无特殊情况，下班时间停止使用公章。公章管理人员必须认真负责，秉公办事，未经总经理批准不得随意盖章。第十二章单位信息公司办公地址湖南省长沙市德雅路号湖南电视台办公楼楼电话公司网站祝每位员工工作开心快乐,组团计调工作程序接受报名签订组团旅游合同，全额收款，交财务部入帐，填写交款记录，成团......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....并登记固定资产管理台帐。由办公室定期对固定资产进行清查登记，做到帐物相符。全体人员要珍惜爱护本公司各种资产，因过失对资产造成损失的，要查明原因，并根据责任大小由过失人部分或全部赔偿。第二条电脑管理电脑的管理员工应按电脑的正确操作规程进行操作，正常开启和关闭电脑，以确保电脑使用安全。办公时间除工作必须使用外，任何职员不得使用办公电脑进行与公司无直接关系的行为。每台电脑必须进行周次的查杀病毒，所有电脑都必须安装有防病毒软件并且及时更新。为了保证公司网络的安全，禁止打开稀奇古怪的非法网页禁止通过电脑发送或请求远程协助，不允许他人将盘接到本人所使用电脑上。禁止在公司电脑中上传或下载音乐,电影和游戏。的管理新员工入职公司将统提供办公专用。员工在上班时间内不能使用办理个人业务和私自聊天。因工作需要如计调等联系业务时,必需使用公司办公并不能随意删除或涂改聊天记录,公司将有权调用进行考察。员工离职后，公司有权收回办公专用。第三条电话管理严禁使用办公电话打私人电话。接听电话要快......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....三编制结算编制概算，报财务审核，总经理签字后开始作业凭概算单组团合同地接社确认件正式计划团队接待通知书填写借款单，经部门经理签字，报财务审核，总经理签字后领取借款。四订票作业仔细落实并核对计划，向票务人员下达团队订票单，注明团号人数航班车次用票时间票别票量，并由经手人签字。如遇变更，及时通知票务人员。五书面确认督促接待社在最短的时间内小时书面确认。确认重点为机车船票用房用车结算等。六发出正式计划早于出发前发出正式计划，要求正式打印，加盖计划专用章，式两份发出留存各份。督促回执。七选派导游向导游交代接待计划，确定团队接待重点及服务方向八最终确认出发前小时与对方核对计划，要求对方最终确认。向对方催要结算单。九付款确认团队质量无异议，经财务部审核，总经理批准，允许预付将团款汇入地接社帐户。十报帐团队行程结束，周内清帐。填写决算单，连同概算单式两份组团合同地接社确认件地接社结算单团队接待通知书原始凭证......”。