1、改。坚持从具体事抓起从身边事做起从群众最不满意的事改起,即知即改,立行立改。实行开门整改,向群众作出整改承诺,及时公布整改情况,请群众评价和监督。我们要把整改的问题和需要上级帮助解决的问题衔接起来,通过以上带下以下促上的形式,动真碰硬攻坚克难。建立整改工作台帐,抓好具体问题整改,对查找出来的问题,要认真研究,对具备整改条件的问题,要立即着手进行整改对经过努力能够整改到位的,要创造条件限期整改对应该解决但受客观条件限制时难以解决的问题,要向群众说明情况,争取群众的理解和支持,并采取有效措施逐步解决,确保取得让干部群众看得见信得过真满意的实际成效。强化正风肃纪。认真落实中央省委市委和公安部省厅市局确定的专项整治任务,集中整治办事中梗阻,推诿扯皮公款送礼公款吃喝。
2、面开展工作,及时发现和解决问题,重点严把活动方案关学习教育关征求意见关对照检查材料关开展批评和自我批评关整改方案质量关,全程参与专题民主生活会并进行点评,督促抓好各个环节工作的落实。通过督促检查明察暗访等形式,全面掌握各单位教育实践活动的进展情况,采取督查指导和群众监督双轮驱动的方式落实教育实践活动的各项任务,确保开展活动不漏项,不留死角,保证质量。各单位要积极创新方式方法,坚持效果重于形式进度服从质量,切实做到思想上有触动认识上有提高整改上有实效。强化宣传,营造氛围。充分利用各种媒体和学习宣传阵地,及时反映我局教育实践活动中取得的积极进展和活动成果,加强正面宣传和舆论引导,总结推广好经验好做法,为推进教育实践活动营造良好氛围。同时强化反面典型的警示作用,。
3、书记的身份参加支部的活动,抓好分管联系指导单位,各单位负责人要抓好本单位本支部党员干部。各级领导干部既是活动的组织者推进者监督者,更是参与者,要真正把自己融入进去,自觉带头学习带头实践带头查摆带头整改带头落实,为全体党员干部和民警做好表率。制定整改方案。分局党委在充分听取群众意见基础上,制定总的整改方案专项整治方案和制度建设计划,做到明确承诺,即明确整改落实项目,明确整改落实目标和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确有关领导部门的责任,报市局督导组审阅。各支部要紧密结合工作实际,制定具体的整改方案,重在解决实际问题。各级领导干部要制定个人整改措施,整改措施报本单位主要负责同志和督导组审阅。普通党员民警针对查找出来的问题,明确整改方向和具体措施。上下联动整。
4、导和支持。各科所队把手为本单位活动的第责任人,真正把教育实践活动放在心上,抓在手上,将中央省委市委和市局党委的要求落到实处。分局领导要带头抓好挂点单位及分管部门的活动督促检查指导,发挥模范带头作用,为班子成员和党员干部做好表率。边学边改,确保实效。分局班子成员与各单位领导要身体力行,带头学习带头实践带头整改,带动党员民警自觉学习主动实践。针对本单位作风方面存在的问题,从具体的事抓起从身边的事做起从群众最不满意的事改起,在落实服务群众措施上下功夫,要突出服务群众,着力增强服务群众意识提高服务群众能力,在规范办事流程改进工作作风提升服务质量上下工夫,使全体党员民警做到思想上有触动认识上有提高整改上有成效。加强检查,强化督导。分局活动办公室各工作小组要沉下去面对。
5、加大监督查处力度,及时通报曝光反面典型,形成高压态势,产生震慑作用。精心谋划,认真组织好教育实践活动的宣传报道工作,充分利用各种社会媒体资源及公安网板报宣传栏等,大力宣传教育实践活动的部署要求做法经验和成效,及时总结推广教育实践活动的先进典型,营造良好的活动氛围,推动活动深入开展。要选树至个叫得响立得注群众公认的为民务实清廉的先进典型,特别是要大力宣传基层线民警联系服务群众的典型事例,用身边事教育身边人,使广大干部和民警学有标杆行有示范。加强协调,统筹推进。把教育实践活动作为推动公安工作的强大动力,与贯彻落实党的十届中全会精神结合起来,与推进和谐平安南昌建设和各项公安工作实践结合起来,与正在开展的正警风促规范提素质树形象队伍教育整顿活动结合起来,坚持统筹兼。
6、的实际成效。强化正风肃纪。认真落实中央省委市委和公安部省厅市局确定的专项整治任务,集中整治办事中梗阻,推诿扯皮公款送礼公款吃喝奢侈浪费公车私用酒后驾车参与赌博出入私人会所等问题。坚决整治特权并冷漠并懒散并享乐并挥霍病,加强基层党组织建设和党员教育管理,引导干部和民警增强党的意识组织意识。要大力加强基层领导班子建设和干部教育管理,对软弱涣散的领导班子进行整顿,对不认真履行管理职责导致队伍发生严重违法违纪案事件的单位领导班子进行调整,对不合格的党员进行处理。要坚决认真执行青云谱分局中层干部绩效考核实施办法,以实干实绩来考核衡量干部,建立能者上平者让庸者下选人用人机制。要加强对关键节点的监督检查,严肃查处顶风违规违纪行为,推动形成良好风气。要认真贯彻落实市局从严。
7、面开展工作,及时发现和解决问题,重点严把活动方案关学习教育关征求意见关对照检查材料关开展批评和自我批评关整改方案质量关,全程参与专题民主生活会并进行点评,督促抓好各个环节工作的落实。通过督促检查明察暗访等形式,全面掌握各单位教育实践活动的进展情况,采取督查指导和群众监督双轮驱动的方式落实教育实践活动的各项任务,确保开展活动不漏项,不留死角,保证质量。各单位要积极创新方式方法,坚持效果重于形式进度服从质量,切实做到思想上有触动认识上有提高整改上有实效。强化宣传,营造氛围。充分利用各种媒体和学习宣传阵地,及时反映我局教育实践活动中取得的积极进展和活动成果,加强正面宣传和舆论引导,总结推广好经验好做法,为推进教育实践活动营造良好氛围。同时强化反面典型的警示作用,。
8、治警十项规定和分局关于进步加强队伍管理推进队伍建设的意见,进步整肃队伍风气。基本原则开展党的群众路线教育实践活动,要发扬求真务实的精神,坚持正面教育为主,积极开展批评与自我批评,坚持讲求实效,具体要注意把握好个原则。坚持正面教育为主。加强党的群众路线教育,加强党性党风党纪教育警风警纪警规教育,以身边典型引领工作,引导党员民警坚定理想信念,增强宗旨意识公仆意识,增强廉洁从警的荣誉感自豪感,坚守共产党人精神追求,讲党性重品行作表率,模范践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观。坚持领导模范带头。从分局党委班子和各级领导干部做起,级做给级看级带着级干,级抓级层层抓落实,形成领导示范上行下效的活动局面。分局党委班子带头抓好自身作风建设,党委成员同时要以机关支部第。
9、顾,合理安排,力争使活动的每个环节每项措施都围绕中心服务大局,有利队伍促进工作,把广大党员在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好公安工作推动队伍建设的强大动力,全力抓好分局今年的项重点工作,推进件大事,打造个流,用维护和谐稳定的新业绩为民务实清廉的新形象检验教育实践活动的实际成效,努力做到两手抓两不误,取得双促进双丰收。全文完。公安局领导对照检查材料材料。制定整改方案。分局党委在充分听取群众意见基础上,制定总的整改方案专项整治方案和制度建设计划,做到明确承诺,即明确整改落实项目,明确整改落实目标和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确有关领导部门的责任,报市局督导组审阅。各支部要紧密结合工作实际,制定具体的整改方案,重在解决实际问题。各级领导干部要。
10、制定个人整改措施,整改措施报本单位主要负责同志和督导组审阅。普通党员民警针对查找出来的问题,明确整改方向和具体措施。上下联动整改。坚持从具体事抓起从身边事做起从群众最不满意的事改起,即知即改,立行立改。实行开门整改,向群众作出整改承诺,及时公布整改情况,请群众评价和监督。我们要把整改的问题和需要上级帮助解决的问题衔接起来,通过以上带下以下促上的形式,动真碰硬攻坚克难。建立整改工作台帐,抓好具体问题整改,对查找出来的问题,要认真研究,对具备整改条件的问题,要立即着手进行整改对经过努力能够整改到位的,要创造条件限期整改对应该解决但受客观条件限制时难以解决的问题,要向群众说明情况,争取群众的理解和支持,并采取有效措施逐步解决,确保取得让干部群众看得见信得过真满意。
11、核交叉重叠数据资料重复报送等问题。重点解决重上轻下关心服务基层不够,关心民警职工工作生活不够的问题解决些干部民警安于现状,工作拈轻怕重,缺乏责任担当投机取巧,揽功诿过的问题。重点解决些干部民警不能正确对待个人名利,存在攀比心理,比岗位比职位争待遇的问题解决些干部民警作风纪律散漫不服从管理不听从指挥等问题。重点解决少数干部民警存在铺张浪费,生活作风不好追求享乐的问题。解决群众反映强烈的切身利益问题。重点解决部分干部民警宗旨意识淡薄,对群众的报警求助,反应迟缓,回应不力的问题。重点解决有的行政审批事项审批环节较多,流程不够科学,审批时间较长,效率不高的问题解决个别窗口单位民警特权思想较重,以管人者自居,门难进脸难看话难听事难办的问题解决少数单位破案打击水平不高。
12、,打防控措施落实不到位,见警率管事率不高,黄赌毒问题整治不彻底,治安面貌长期得不到改善的问题。解决党组织工作中存在的现实问题。重点解决少数基层科所队大局意识不强,不认真履行岗双责,偏重业务建设,忽视队伍教育管理和监督,对队伍存在的问题视而不见管理不严的问题解决治警不严,不敢动真碰硬,做老好人,不愿管不会管不敢管的问题解决少数干部责任心不强,班子软弱涣散,理解力执行力操作力不强,政令警令不畅,工作不落实的问题解决少数干部不安心本职工作,脱离管理不认真履职的问题解决少数机关干部基本素质工作能力和工作水平不高的问题。形成长效机制。围绕解决风方面突出问题,对现有的密切联系群众改进工作作风的工作机制进行梳理,对能马上解决的要及时整改对暂时不能解决的,要明确时限,责任。
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