1、按照省总工会年推进职工法律援助工作规划要求,加大工会职工法律援助机构建设的力度,目前全州各县基本建立了工会职工法律援助机构。推进法律援助工作,增强维权实效进步完善职工法律援助工作制度,按照省总法工部的安排,结合我州实际,下发了进步加强职工法律援助工作的意见通知,在制度衔接职能互补经验推广评选表彰等方面作出了明确规定。积极参与省总关于第批全国工会职工法律援助维权服务示范单位申报工作。是组织到位,确保宣传贯彻工作顺利进行。切实按照省总法工部和州法建办的要求,积极开展普法工作,积极宣传劳动合同法修正案省企业工资集体协商办法等法律法规的学习宣传。认真规划全国法制宣传日等主题宣传活动。继续加强基层工会法人资格登记工作继续加大基层工会法人资格登记工作力度,推进州基层工会法人资格登记工作的规范化普遍化。总工会法律服务工作总结篇材料。推进法律援助。
2、要是关停破产劳动合同工资工伤和社会保险。隐患信息排查出后,各级工会组织均积极调处,妥善处置。法律工作部建立了主席接待日制度律师接待日制度和信访会商制度。全市工会组织接待职工信访批件,人次,较上年分别减少和。其中集访批件,涉及人次,较上年分别增加和。市总本级接待信访批次,涉及人次,较上年分别减少和其中集访批件,涉及人次,较上年增加和。今年市委市政府开展了年度的信访工作先进评选,无锡市总工会被评为年度无锡市信访工作先进集体,市总法工部同志被评为年度市信访工作先进个人。开展年工会维权案例评选,共有个案例入围,经过评委评审,个案例被评为优秀案例。全文完。加强与州人大的协调,继续搞好法律法规的调研。加强劳动争议预防化解调处工作加大了基层劳动争议调解组织建设工作力度,目前全州各县各州属规模以上的企事业普遍建立劳动争议调解组织,多数企业中设立劳。
3、争议预防调解机制,强化工会法律监督和法律援助工作,进步提了工会干部和职工法律素质,工会法律工作上了个新的台阶。充分发挥工会法律工作在加强和创新社会管理,维护职工合法权益,建立和谐稳定劳动关系中的积极作用。积极推动和参与立法,实现源头维权高度重视配合做好劳务派遣若干规定草案公开征求意见工作,切实把征求意见工作作为项重要任务抓紧抓好。劳务派遣若干规定是我国劳动合同法的重要配套规章,将对完善劳动合同制度,规范劳务派遣行为,解决当前劳务派遣用工领域的突出问题,维护广大被派遣劳动者的合法权益,促进劳动合同法贯彻落实等方面产生重大影响。高度重视法律援助工作,年初州总工会将视法律援助金费纳入预算,预算经费为万元。进步建立健全法律援助工作制度,充分发挥工会法律顾问作用。积极开展工会法律援助工作调研,就如何进步发挥工会法律顾问作用做深入调查和研究。。
4、,维护职工队伍稳定法工部继续完善劳动关系预警机制,加大劳动关系矛盾排查力度,积极化解劳动争议,着力维护职工队伍稳定。全市工会调处劳动争议约件,案发率稳中略有下降,较上年下降,调解成功件,成功率,涉及金额万元,结案率达。其中,人以上集体劳动争议截止目前为件,是上年的。市总法律工作部参与处置了尚德太阳能铸造厂有限公司市梅达电工机械有限公司等群体性事件,深入线和职工群众面对面,解释有关政策规定,做好稳定工作。进步完善全市工会劳动关系预警工作机制,劳动关系矛盾排查化解实现了规范化制度化和常态化,无锡工会自月开始在全市开展了次全面排查工作,其中在月份连续两次开展了加强劳动关系矛盾集中排查化解工作,通过建立日常排查机制重要节点排查机制专项问题排查机制,已组织我市的独立建会企业进行了劳动关系摸排,其中排查出矛盾隐患的企业家涉及职工名,矛盾类型主。
5、动争议调解员。积极推进了劳动争议调解机制建立,进步加强了劳动争议信息员队伍建设,充分发挥基层劳动争议调解组织和劳动争议调解员的作用,做到了及时报送企业劳动争议信息,及时排查预防化解劳动关系矛盾,切实把矛盾解决在基层消除在萌芽状态,减少了劳动争议案件的发生,避免群体事件的发生。总工会法律服务工作总结篇材料。规范企业劳动用工,法治实事显工会作为今年,市总工会以共创和谐共谋发展共享成果为主题,继续深入开展工会劳动法律监督全市联动检查活动,着力规范企业劳动用工。全市检查企业家,涉及职工万名,其中劳务派遣工万名,女职工万名,向企业发出工会劳动法律监督意见书份,向政府有关部门发出工会劳动法律监督建议书份,通过口头和书面形式向企业提出规范劳动用工规章制度的修改意见余条,企业整改率达。扎实开展劳动法律监督规范企业劳动用工作为今年全市法治实事工程之。
6、动争议,着力维护职工队伍稳定。全市工会调处劳动争议约件,案发率稳中略有下降,较上年下降,调解成功件,成功率,涉及金额万元,结案率达。其中,人以上集体劳动争议截止目前为件,是上年的。市总法律工作部参与处置了尚德太阳能铸造厂有限公司市梅达电工机械有限公司等群体性事件,深入线和职工群众面对面,解释有关政策规定,做好稳定工作。进步完善全市工会劳动关系预警工作机制,劳动关系矛盾排查化解实现了规范化制度化和常态化,无锡工会自月开始在全市开展了次全面排查工作,其中在月份连续两次开展了加强劳动关系矛盾集中排查化解工作,通过建立日常排查机制重要节点排查机制专项问题排查机制,已组织我市的独立建会企业进行了劳动关系摸排,其中排查出矛盾隐患的企业家涉及职工名,矛盾类型主要是关停破产劳动合同工资工伤和社会保险。隐患信息排查出后,各级工会组织均积极调处,妥善。
7、要是关停破产劳动合同工资工伤和社会保险。隐患信息排查出后,各级工会组织均积极调处,妥善处置。法律工作部建立了主席接待日制度律师接待日制度和信访会商制度。全市工会组织接待职工信访批件,人次,较上年分别减少和。其中集访批件,涉及人次,较上年分别增加和。市总本级接待信访批次,涉及人次,较上年分别减少和其中集访批件,涉及人次,较上年增加和。今年市委市政府开展了年度的信访工作先进评选,无锡市总工会被评为年度无锡市信访工作先进集体,市总法工部同志被评为年度市信访工作先进个人。开展年工会维权案例评选,共有个案例入围,经过评委评审,个案例被评为优秀案例。全文完。加强与州人大的协调,继续搞好法律法规的调研。加强劳动争议预防化解调处工作加大了基层劳动争议调解组织建设工作力度,目前全州各县各州属规模以上的企事业普遍建立劳动争议调解组织,多数企业中设立劳。
8、处置。法律工作部建立了主席接待日制度律师接待日制度和信访会商制度。全市工会组织接待职工信访批件,人次,较上年分别减少和。其中集访批件,涉及人次,较上年分别增加和。市总本级接待信访批次,涉及人次,较上年分别减少和其中集访批件,涉及人次,较上年增加和。今年市委市政府开展了年度的信访工作先进评选,无锡市总工会被评为年度无锡市信访工作先进集体,市总法工部同志被评为年度市信访工作先进个人。开展年工会维权案例评选,共有个案例入围,经过评委评审,个案例被评为优秀案例。全文完。总工会法律服务工作总结篇小编语以十届中全会精神为指导,紧紧围绕工会法中国工会章程工作,以下是关于总工会法律服务工作总结,供大家参考,范文年法工部围绕州总工会和省总年初制定的工作目标,全面贯彻落实省总工会十届次全委会精神,夯实基础狠抓落实开拓创新,在推动劳动立法,完善创新劳动。
9、,市总工会按实事项目要求顺利实施,并在月底法治无锡建设新闻发布会上进行了发布,市人大代表政协委员,法治巡视员和联络员及基层工会代表,中国新闻社新华日报等家中央媒体和省市主要媒体记者余人参加了新闻发布会。发布会上,市总工会管书记全面介绍了工会组织通过开展法律监督规范企业劳动用工的情况。市委常委政法委书记陈金虎在新闻发布会上充分肯定了全市工会劳动法律监督工作。市总工会在法治无锡建设上成果累累,今年上半年工会劳动法律监督千企行荣获年度法治建设实事工程优质奖,这是市总工会连续第年获此殊荣。在市依法治市领导小组组织的首次十大法治实践优秀案例评选活动中,市总工会申报的立法推进工会劳动法律监督经过组织推荐专家评议等环节,在全市各地各部门申报的众多项目中脱颖而出,被评为无锡市首批十大法治实践优秀案例。十大实践案例体现出了创新性实效性和社会性,具有。
10、可借鉴性和推广价值,对推动无锡市法治建设起到了积极作用。扩大法律援助队伍,援助工作纵深发展市总工会对广大职工提供了全方位多形式的法律服务。目前全市已建工会法律援助机构家,全市有职工律师团家,聘请专业律师名。是叫响周律师值班日品牌。市总工会每周为广大职工提供律师咨询等服务是我们多年来直坚持的项制度,每年为职工提供法律咨询服务批件。周律师值班日制度赢得广大职工的好评。是法律援助触角向社会延伸。年完成了第届职工法律援助律师团换届,律师团成员由名扩大到名,以社会律师事务所为阵地的家职工公益法律服务工作站挂牌成立,挂牌不到年为职工提供法律服务余次。是拓展律师团服务功能,切实维护职工的合法权益。建立律师团团长会议制度,研究律师团长期发展问题。积极化解劳动争议,维护职工队伍稳定法工部继续完善劳动关系预警机制,加大劳动关系矛盾排查力度,积极化解劳。
11、创新社会管理,维护职工合法权益,建立和谐稳定劳动关系中的积极作用。积极推动和参与立法,实现源头维权高度重视配合做好劳务派遣若干规定草案公开征求意见工作,切实把征求意见工作作为项重要任务抓紧抓好。劳务派遣若干规定是我国劳动合同法的重要配套规章,将对完善劳动合同制度,规范劳务派遣行为,解决当前劳务派遣用工领域的突出问题,维护广大被派遣劳动者的合法权益,促进劳动合同法贯彻落实等方面产生重大影响。规范企业劳动用工,法治实事显工会作为今年,市总工会以共创和谐共谋发展共享成果为主题,继续深入开展工会劳动法律监督全市联动检查活动,着力规范企业劳动用工。全市检查企业家,涉及职工万名,其中劳务派遣工万名,女职工万名,向企业发出工会劳动法律监督意见书份,向政府有关部门发出工会劳动法律监督建议书份,通过口头和书面形式向企业提出规范劳动用工规章制度的修改。
12、意见余条,企业整改率达。扎实开展劳动法律监督规范企业劳动用工作为今年全市法治实事工程之,市总工会按实事项目要求顺利实施,并在月底法治无锡建设新闻发布会上进行了发布,市人大代表政协委员,法治巡视员和联络员及基层工会代表,中国新闻社新华日报等家中央媒体和省市主要媒体记者余人参加了新闻发布会。发布会上,市总工会管书记全面介绍了工会组织通过开展法律监督规范企业劳动用工的情况。市委常委政法委书记陈金虎在新闻发布会上充分肯定了全市工会劳动法律监督工作。市总工会在法治无锡建设上成果累累,今年上半年工会劳动法律监督千企行荣获年度法治建设实事工程优质奖,这是市总工会连续第年获此殊荣。在市依法治市领导小组组织的首次十大法治实践优秀案例评选活动中,市总工会申报的立法推进工会劳动法律监督经过组织推荐专家评议等环节,在全市各地各部门申报的众多项目中脱颖而出。
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总工会法律服务工作总结(2篇)材料