1、明确了执行标准与资金来源,规范了机关公务员津贴补贴,遏制了有些单位部门自行出台政策发放津贴补贴等现象。义务教育学校教师绩效工资稳步实施。根据赣府发文件精神,我县在月日前已将义务教育学校教师的基础性绩效工资发放到位下步工作是结合年度考核,制订奖励方案,做好绩效工资奖励性部分的发放工作。完善企业工资分配。我县转发了关于印发市人力资源市场部分职业工种工资指导价位的通知,对我县劳动力市场工资指导价位进行了明确和发布县人事局人事劳动工作总结材料县人事局人事劳动工作总结材料。我县被确定为试点县后,迅速启动了该项工作,及时召开了全县新农保试点工作动员大会,广泛进行了宣传发动,社会各界关注新农保,农民群众踊跃参加新农保,全县上下形成较为浓厚新农保工作氛围,在大会召开后的。
2、档案信息化管理系统,建立了完备详实的人事档案数据库和系统,实现了局内人事档案信息共享。不论是干部任免办理退休,还是职称评聘工资调整,如需查阅档案核实,只需在局内网上查,就可得到准确无误的信息是率先统使用档案目录流水号管理。革新按姓氏笔画分类管理档案的方法,改为简便的按流水号管理的方法。即每人锁定个专属于自己的档案号,终生不变。每个干部工人的档案号,对应,不会出现以往档案管理中因同名同姓进档材料出现张冠李戴现象,更不会出现档案遗失现象。今年我局共接待咨询查档余人次,转递档案卷,收集了新进档材料万多份,有效加强了人事档案管理,提高了档案利用率。人才工作全方位多举措聚人才。是聘。今年我县共组织各类人事考试场次,有人参考,为农村中小学和乡镇卫生院等单位聘用大中专。
3、岗,把各项监管责任落实到岗到人,使社保基金审核报账的初审复审审核复核审批和拨款个环节相互配合衔接监督和牵制。是加强外部监管。联合监察审计等部门组成全县社保基金监督委员会,定期对全县社保基金进行审计监督各经办单位均设立了稽核股室,经常深入参保单位和医疗服务机构进行社保基金监督检查,有效遏制了各种假报冒领社保基金的违规现象,确保了基金安全运行。收入分配全面完成了机关事业单位年度的年度考核备案。全县共有个单位,人参加考核,其中优秀人,称职合格人,不定等次人,不称职人,同时根据考核结果兑现了年终次性奖金。为名事业单位工作人员增加了薪级工资,为名行政单位工作人员晋升了级别工资。规范公务员津补贴。我县下发了关于印发县规范公务员津补贴工作实施方案的通知,强调了工资纪律。
4、全部联网。是启动了新型农村养老保险工作。完成了农保工作的移接交。在省市领导的关心支持下,我县被确定为全省第批新型农村养老保险试点县之县人事局人事劳动工作总结材料。全县共有个主管部门涉及个下属事业单位上交的岗位设置方案和相关表格通过了市人事局的初审,其余单位也正在有条不紊的推进中。支扶人员管理。我局认真做好支扶大学生的计划申报跟踪服务和安置工作,年,我县申报支扶计划人,实际到岗,均已安排到服务单位,并对其工作生活情况进行了跟踪服务对年支扶服务期满的人及时办理安置上编增资手续。人事档案管理。我县人事档案管理实现了个率先统。是率先实行政府系列干部工人人事档案集中统管理县直机关事业教育系统卫生系统人才交流中心和些企业单位是人事档案率先统使用计算机管理。自主开发人。
5、业生人。在招聘过程中,律采取现场采集照片,现场采取指纹,考生凭身份证现场采集照片印制的准考证及指纹验证无误方可进入考场,工作人员进行考场摄像,出卷改卷面试均在县外进行,我县人事考试实现了投诉,杜绝了冒名报考代考现象,保证了考聘全过程的公平公正。是引。通过人才引进绿色通道,今年我县事业单位免试聘用硕士生人,紧缺专业人才人继续落实科技项目对接工作,引进高技能人才人是录。今年我县党政机关共录用公务员人。是推。积极向省市人才领导小组推荐新世纪百千万人才工程全文完县人事局人事劳动工作总结材料县人事局人事劳动工作总结材料。是通过开展就业援助月民营企业招聘周千企万岗帮促就业百日服务等专项活动,帮助了大量返乡农民工大中专毕业生和下岗失业人员在本县就业。是充分发挥我县驻温。
6、难群众参保。完善管理制度。是按照省市要求,下发县行政事业单位职工基本医疗保险实施方案关于提高我县城镇企业职工基本医疗保险待遇水平有关事项的通知等文件,对养老金发放标准和医疗保险费待遇进行了调整,确保了各项保险待遇按时足额发放。是按照统筹城乡体化的思路,比照新农合政策对城镇居民医疗保险政策进行了较大幅度的调整,使城乡居民医疗保险的基金征缴信息管理参保报账程序县内医院报账标准基本实现了统,达到了城乡居民医疗保险统筹管理的目的。省人力资源和社会保障厅揭赣元厅长专门听取了我县该项工作情况汇报,省人力资源和社会保障厅刘滇鸣副厅长等人专门到我县就该项工作进行了调研。是筹资余万元建成了集城镇职工医保城镇居民医保城镇职工工伤保险和新农合保信息合的医疗保险计算机信息管理网。
7、档案信息化管理系统,建立了完备详实的人事档案数据库和系统,实现了局内人事档案信息共享。不论是干部任免办理退休,还是职称评聘工资调整,如需查阅档案核实,只需在局内网上查,就可得到准确无误的信息是率先统使用档案目录流水号管理。革新按姓氏笔画分类管理档案的方法,改为简便的按流水号管理的方法。即每人锁定个专属于自己的档案号,终生不变。每个干部工人的档案号,对应,不会出现以往档案管理中因同名同姓进档材料出现张冠李戴现象,更不会出现档案遗失现象。今年我局共接待咨询查档余人次,转递档案卷,收集了新进档材料万多份,有效加强了人事档案管理,提高了档案利用率。人才工作全方位多举措聚人才。是聘。今年我县共组织各类人事考试场次,有人参考,为农村中小学和乡镇卫生院等单位聘用大中专。
8、,实现了参保信息卡管理住院实时电脑审核报账和全县全部联网。是启动了新型农村养老保险工作。完成了农保工作的移接交。在省市领导的关心支持下,我县被确定为全省第批新型农村养老保险试点县之。我县被确定为试点县后,迅速启动了该项工作,及时召开了全县新农保试点工作动员大会,广泛进行了宣传发动,社会各界关注新农保,农民群众踊跃参加新农保,全县上下形成较为浓厚新农保工作氛围,在大会召开后的个多月时间里,全县完成参保登记万余人,收缴保费余万元,首次发放养老金万元,受惠农民人。加强基金监管。我县按照全省统安排,开展了社保基金专项治理工作。是基金实行专户管理。我县各项社保基金全部进入财政专户,采取收支两条线管理,实行全封闭运行。是完善内控机制。对经办单位的工作人员合理分工定期。
9、顺德等劳务联络处作用,及时掌握省外用工需求特点,广泛联络用工单位,提供就业信息,开展了有组织有规模的劳务输出,我县新增转移农村劳动力人。是鼓励自主创业。我县在个有条件的乡镇县工业园区创办了创业小区,为有创业愿望的人员提供创业平台,同时大力进行创业项目推介,落实创业优惠政策,鼓励返乡农民工等群众自主创业。我县新增创业人,带动了近人就业。社会保障我县充分发挥县乡村居组织合力,调动切积极因素,认真抓好了养老医疗失业工伤和生育大保险工作。今年全县城镇职工参加基本养老保险人,征缴养老保险基金万元参加基本医疗保险人,其中国有困难企业职工参保人,征缴城镇职工基本医疗保险费万元参加失业保险人,征缴失业保险基金万元参加工伤保险人,征缴工伤保险费万元全县城镇居民参加基本医疗。
10、险人,征缴医保基金万元全县参加生育保险人,共征缴生育保险费万元。全力扩面征缴。是强势宣传扩面。通过散发宣传资料出动宣传车开通社保网站社保论坛举办社保杯有奖征文等方式,大力宣传社保政策,充分调动广大群众的参保积极性。是创新思路扩面。我县率全省之先推出了乡村卫技人员养老保险,积极探索民办幼教和农村纯女户参加养老保险,同时在县工业园区企业推出养老医疗失业工伤生育保合的保险套餐。是跨越领域扩面。我县逐步把参保对象由县内向县外延伸,派专人到我县在外务工人员较为集中的深圳温州等地,多方进行政策宣传,积极引导在外务工人员回乡参保,取到了较好效果。是利用平台扩面。充分利用基层社会保障事务所和城区学校等工作平台,争取教育民政等部门的支持,做到了城区中小学校学生和低保对象等。
11、泛联络用工单位,提供就业信息,开展了有组织有规模的劳务输出,我县新增转移农村劳动力人。是鼓励自主创业。我县在个有条件的乡镇县工业园区创办了创业小区,为有创业愿望的人员提供创业平台,同时大力进行创业项目推介,落实创业优惠政策,鼓励返乡农民工等群众自主创业。我县新增创业人,带动了近人就业。社会保障我县充分发挥县乡村居组织合力,调动切积极因素,认真抓好了养老医疗失业工伤和生育大保险工作。今年全县城镇职工参加基本养老保险人,征缴养老保险基金万元参加基本医疗保险人,其中国有困难企业职工参保人,征缴城镇职工基本医疗保险费万元参加失业保险人,征缴失业保险基金万元参加工伤保险人,征缴工伤保险费万元全县城镇居民参加基本医疗保险人,征缴医保基金万元全县参加生育保险人,共征缴。
12、生育保险费万元。全力扩面征缴。是强势宣传扩面。通过散发宣传资料出动宣传车开通社保网站社保论坛举办社保杯有奖征文等方式,大力宣传社保政策,充分调动广大群众的参保积极性。是创新思路扩面。我县率全省之先推出了乡村卫技人员养老保险,积极探索民办幼教和农村纯女户参加养老保险,同时在县工业园区企业推出养老医疗失业工伤生育保合的保险套餐。是跨越领域扩面。我县逐步把参保对象由县内向县外延伸,派专人到我县在外务工人员较为集中的深圳温州等地,多方进行政策宣传,积极引导在外务工人员回乡参保,取到了较好效果。是利用平台扩面。充分利用基层社会保障事务所和城区学校等工作平台,争取教育民政等部门的支持,做到了城区中小学校学生和低保对象等困难群众参保。完善管理制度。是按照省市要求,下发。
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县人事局人事劳动工作总结材料
