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doc 某某县级市地税局党组书记述职报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:23

《某某县级市地税局党组书记述职报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....同时,也及时恢复了稽查的计划管理,确保了检查的压力和深度。是对属地管理后,农村税务所职能进行了研究探讨。明确了登记管理管理税源管理巡查管理及所内设组主管员负责制等具体职能及衔接办法文摘。是组织税费收入工作。年我局完成各级税费收入总额刚刚突破亿元,为万元年便突破亿元大关,为万元年又突破了亿元大关,为万元年可望突破亿元大关,将实现年均增长亿元,年翻番的目标。其绝对值和增长速度不仅超历史,而且可居全省同级前列。是应用信息化工作。目前我局不仅全部应用了省局开发的各种软件,而且还自行开发了行管和政务管理软件,以及远程办公软件功能齐全的网站等,可以说是已全面应用了信息化办公。这在全省系统内先进单位。年来的主要体会只有注重充分调动每个人的工作积极性,即做好人的思想政治工作,才能形成推进工作的巨大动力。而做好人的思想工作主要途径有条是说教,以理服人是办实事......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....人人签订责任状,明晰责任,出台了不准制度及各种相关制度,坚持实施了节日车辆集中保管制度。其次是通过信息化管理提升行政管理水平。我们方面认真落实省局行管软件,同时对省局没有开发的部分进行自行开发,比如车辆管理软件办公用品管理软件物业管理软件食堂管理软件卫生安全管理软件等,都是我们自行开发并已全部启用,还安装了库房安全仪等,均有效地规范和强化了我局的行政管理。县级市地税局党组书记述职报告材料员的做法,实践证明都是正确的。是着力抓管理。我们地税系统的管理划分为大类是征收管理,是行政管理,是政务管理。为了提高我局的管理水平,我通过学习大量的现代管理资讯,极力倡导并实施了全面信息化和地税文化建设,还提出了依法治局和以情治局相结合,着力抓绩效考核等各种激励措施,注重以人为本,下大力气抓思想工作,充分调动了每个人的工作积极性。从而,使我局的综合管理水平上升到了定的高度......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....极力倡导并实施了全面信息化和地税文化建设,还提出了依法治局和以情治局相结合,着力抓绩效考核等各种激励措施,注重以人为本,下大力气抓思想工作,充分调动了每个人的工作积极性。从而,使我局的综合管理水平上升到了定的高度。县级市地税局党组书记述职报告材料。是着力抓协调。作为把手,协调各方是必备的能力素质。年来,我注重协调上下左右关系家人事部国家税务总局授予全国税务系统先进单位年被文明委再次确认为全国创建文明行业工作先进单位。省级年被省政府授予国家公务员先进集体年,在全省开展的做人民满意的公务员活动中被评为人民满意公务员先进集体年,在全省爱心年度捐资助残活动中获组织奖年被辽宁省档案局授予全省级档案工作先进单位年被省局授予全省地税系统先进单位年被辽宁省档案局授予全省特级档案工作先进单位年在全省开展的窗口行业公众形象评比活动中工作有了历史性的突破......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....以心换心。这条,不仅是带队伍的法宝,也是带好班子的法宝。只有注重规范化管理,才能真正消除各种安全隐患。安全稳定是干好工作的基本前提。而做好规范化管理,主要措施也是条是制度要健全,并要有考核落实措施是体制要完善,要注重评为全省窗口行业公众形象优秀单位年获省局税收宣传月优秀项目奖。鞍山市级年被市局授予车辆管理先进单位新闻报道工作先进单位文字综合公文处理工作先进单位年被市局授予鞍山市地税系统先进单位年被市局分别授予信息工作先进单位档案管理工作先进单位税收宣传月优秀项目奖宣传工作先进单位年被市局授予鞍山市地税系统先进单位年被市局评为档案管理工作先进单位年被鞍山市局档案局评为全市档案系统先进单位市级年被市委市政府授县级市地税局党组书记述职报告材料属地化征管全面信息化等,次次重大改革,都无不是对我及我们班子的重大考验。现在回过头来看,我们之所以能够取得改革的节节胜利......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....对无故旷工者给予了认真的奖金和出勤补助扣罚。面对着艰巨的人事机构改革和征管改革的繁重任务,我和全局同志样,每次都勇敢地站在改革的排头,毫不动摇地担起改革的重任。无论是年我首次竞聘上岗,还是年的班子调整年的定岗分流干部交流年的中层副职竞聘等,也无论是年的属地征管合并中心所年的税收完能齐全的网站等,可以说是已全面应用了信息化办公。这在全省系统内同级中可望居于前茅。是税收调研工作。我局于年初成立了税务研究会,会员已发展到近人,共撰写论文近篇,并在各级刊物上发表,不仅促进了全局整体业务水平的提高,还为我局强化征管提供了许多良策,同时也提高了我局的整体声誉。最近,我局的税务研究会已被吸收为鞍山市国际税收研究会分会,这在全省应是同级第家。在我的积极倡导和同志们的共同努力下,年来,我局有以下几方行政管理方面,我们坚持以安全无事故为基本目标,努力提高工作效率和经济效益......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....是组织税费收入工作。年我局完成各级税费收入总额刚刚突破亿元,为万元年便突破亿元大关,为万元年又突破了亿元大关,为万元年可望突破亿元大关,将实现年均增长亿元,年翻番的目标。其绝对值和增长速度不仅超历史,而且可居全省同级前列。县级市地税局党组书记述职报告材料。是思想政治工作。经过长期摸索已形成了具有本局特色的思想政治的工作方式方法。在属地化征管全面信息化等,次次重大改革,都无不是对我及我们班子的重大考验。现在回过头来看,我们之所以能够取得改革的节节胜利,首先是有省市局的正确领导,有全局同志勇于改革支持改革的良好基础,除此以外,还有我们每次都能结合局具体实际拿出切实可行的办法,而不是机械地照搬照套,确保了改革地顺利实施,比如,我们在年竞聘上岗改革中,采取了班子与群众比例公开投票的做法,充分体现了公开透明,取得了良好效果。再比如,年的定岗分种制度,明确了工作职责和操作程序......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....强化安全管理。汇编成册了各种制度,明确了工作职责和操作程序。比如车辆管理,人人签订责任状,明晰责任,出台了不准制度及各种相关制度,坚持实施了节日车辆集中保管制度。其次是通过信息化管理提升行政管理水平。我们方面认真落实省局行管软件,同时对省局没有开发的部分进行自行开发,比如车辆管理软件办公用品管理软件物业管理软件工作有了历史性的突破,并可望居于全省系统内同级前列内容中国教育文摘。是组织税费收入工作。年我局完成各级税费收入总额刚刚突破亿元,为万元年便突破亿元大关,为万元年又突破了亿元大关,为万元年可望突破亿元大关,将实现年均增长亿元,年翻番的目标。其绝对值和增长速度不仅超历史,而且可居全省同级前列。县级市地税局党组书记述职报告材料。是思想政治工作。经过长期摸索已形成了具有本局特色的思想政治的工作方式方法。在在征收管理方面,我们坚持以规范执法为目标,首先是及时理顺了征管体制......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....有全局同志勇于改革支持改革的良好基础,除此以外,还有我们每次都能结合局具体实际拿出切实可行的办法,而不是机械地照搬照套,确保了改革地顺利实施,比如,我们在年竞聘上岗改革中,采取了班子与群众比例公开投票的做法,充分体现了公开透明,取得了良好效果。再比如,年的定岗分续多次机构人事改革中运用,克服了人多面大的实际困难,确保了队伍稳定,改革顺畅。是综合管理工作。基于全面应用信息化管理和绩效考核的先进性,加之思想政治工作的激励作用,体现了我局综合管理工作的领先档次和水平。是行业文明创建工作。通过内部强化管理苦练内功,坚决纠正行业不正风气,外部注重文明执法,热情服务,塑造了良好行业文明形象,社会满意率达到了以上。基于上述工作,年来,我局取得了系列重要荣誉,主要是国家级年被国次是严惩事故隐患的责任人。通过检查,发现起严惩起。年来,我们清退过不合格的保安人员多人重罚过车辆管理责任人。同时......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....我们结合局实际,是及时理顺了稽查体制,将选案审理综合集中专人负责,通过审理办的工作,确保了审理委员会的正确决策和决策的贯彻实施。同时,也及时恢复了稽查的计划管理,确保了检查的压力和深度。是对属地管理后,农村税务所职能进行了研究探讨。明确了登记管理管理税源管理巡查管理及所内设组主管员负责制等具体职能及衔接办法子与群众比例公开投票的做法,充分体现了公开透明,取得了良好效果。再比如,年的定岗分流,我们在坚持贯彻上级精神的前提下,对提前离退的老同志尽切可能地为他们着想,切实解决思想上生活上的实际难题,使之充分感受到了组织的温暖,有效地巩固了改革的成果。还比如,年的中层干部全面交流,我们采取交流双向公平的原则,通过任职资格顺序评定及必要的调整措施,确保了改革的顺畅进行。还有在推进税收信息化过程中,我们及时采取公开招聘微,是行政管理,是政务管理。为了提高我局的管理水平......”

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