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农发行2014信贷工作总结 农发行2014信贷工作总结

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1、。老粮老账,查落实的认定及审计需要的报表是今年临时报表的工作重点,进入秋粮收购时期,临时报表更是与日俱增,平均天就上报数份临时报表,而且每个临时报表都要有说明。据初步统计我部今年形成较有价值的临时套表多套,撰写了近百万字的各类临时报表的说明材料。同时按照信贷部提出的临时性报表要完整性及时性真实性的管理要求,加强和完善信贷计划临时报表档案化管理,将临时报表全部装订成册,档案化管理,真正做到让数据说话,为决策服务的思想,建立健全了信贷计划现金计划财政补贴等统计台账,及时真实全面记录资金信贷计划管理活动情况,即为今后信贷资金计划管理提供了依据,也为全行的经营决策提供报务。其次做好信贷人员台账月报等统计分析工作。使其按规定分职责及时准确登记电脑台账并汇总形成月报表。

2、照年初制度规范化管理要求,按季对辖区内购销企业的现金使用利率商品库存销售情况进行全面检查。在信贷员自查的基础上,全年共分次组织信贷人员开展信贷基础工作大检查,并将检查结果及时向支行作了专题汇报。对在检查中发现的问题,我部能及时采取措施进行纠错改偏,使各项管理措施落到实处。其次做好现金利率政策的宣传解释工作。年我行会计科目及存贷款利率均作了重大调整,引起贷款利率政策的相应变化。为了使行信贷人员准确执行贷款利率政策,我部结合农发银发号文件精神农发行信贷工作总结务工作的前提下,积极开展信贷从业人员的思想政治工作和学习教育活动,整顿思想,增强工作责任心,学习有关规章制度和业务知识,提高业务技能和综合素质。可借鉴讲教育经验开展类似的学习教育活动,并加强考核,把学习效。

3、细规定,确保信贷调查材料真实有效。及时按上级行要求成立了贷款审查委员会及贷审办,实现了审贷分离的管理机制。为增进企业法人代表经营管理意识,实行公贷私抵企业法人代表住宅抵押手续,截止本月共办理抵押贷款笔,抵押贷款金额为万元。实行了流转粮收购最高限价管理办法。根据省行不同时期下发的信贷支持参考价格,我行及时调整贷款投放标准。季度,我部先后两次调整信贷支持价格,水稻由原来坚持元斤调整到元斤玉米由原来元斤大豆由下调到元斤超出支持价格的资金由企业自行解决。坚持贷款申请报账制。信贷员按日核打企业收购码单,序时登记银行台账,确保收购贷款投放与粮食收购进度相致。其次,在库存监管上,在继续坚持出库报告制度馈参差不齐,经常给审核汇总带来困难。为了不延误上报,加班就成了家常便饭。

4、作,取得了预期成效。我部集中力量逐企业逐笔认真核查企业账务,不仅包括已反映在各结算资金占用贷款科目中的结算资金占用贷款,还全力清查了是否存在隐含在库存占用贷款各类专项补贴占用贷款等各个环节中的结算资金占用贷款,将贷款科目余额与企业贷款占用的实际情况逐核对,真正做到全面范和化解信贷风险。就当前储备粮轮换出现的新问题,要求信贷员调查了解储备粮油的库存结构贷款结构及正常经营管理情况,探讨储备粮油贷款今后的发展趋势及市场化条件下,如何根据区别对待分类指导的原则,改进现有的储备贷款管理方法,进步防范信贷风险。通过调研,有利于分析业务经营活动的新变化,解决封闭管理活动中出现的新问题。以推动现金利率管理迈上规范化轨道为目标,加强检查监督,严格账户管理,认真纠错改偏。我部。

5、果与工资资金挂钩,努力营造积极向上的学习氛围。从制度入手,不断提高信贷监管水平。是延伸个监管链条即从对贷款物质的监管延到企业整个资产的监管,从对仓单库存的管理延伸到库存物质变化的动态管理,从对回笼货款数量的监管延伸到企业资产构成及来源的管理。是建立企业贷款风险补偿机制。要积极引导和监督企业参加财产保险,并按照多方筹集,权属不变银企共管,专款专用的原则建立贷款风险金补偿机制,用于弥补企业经营性亏损。是进步建立和完善农发行内部岗位风险责任制。加大对信贷人员的激励和约束力度,通过制度约束来增强信贷人员的工作责任心。积极参与企业改革,切实防范企业改革不规范带来的风险。当前粮食购销企业进入了以产权制度改革为主要内容的改革新阶段,我们面临着严峻资金需求情况,力求准确及。

6、与企业商品账及实物库存中陈化粮数据保持致,使银行台账真实反映企业商品性质。今后工作打算继续加强对信贷从业人员的管理和教育。我部认为要提高信贷业务质量,关键是提高信贷从业人员的思想素质和业务技能,贯彻以人为本的管理思想,做好人的工作,制定合理的学习教育规划和切实可行的措施,在不影响正常核方案,明确到人责任到岗。信贷部副主任主抓本部人员考核,坚持按月打分,按季兑现,采取奖励制约机制,提高了工作质量。同时针对信贷外勤人员工作特点,制定了信贷员下乡考核办法,有效地加强了劳动纪律管理。按照今年上级行对实施流转贷款过程中遇到的新情况新特点,我部及时调整工作思路,及时有序地出台了收购旺季工作要求,同时根据流转贷款特点修改了信贷规范化文本,轧实了信贷业务的规范化业务操作。。

7、照年初制度规范化管理要求,按季对辖区内购销企业的现金使用利率商品库存销售情况进行全面检查。在信贷员自查的基础上,全年共分次组织信贷人员开展信贷基础工作大检查,并将检查结果及时向支行作了专题汇报。对在检查中发现的问题,我部能及时采取措施进行纠错改偏,使各项管理措施落到实处。其次做好现金利率政策的宣传解释工作。年我行会计科目及存贷款利率均作了重大调整,引起贷款利率政策的相应变化。为了使行信贷人员准确执行贷款利率政策,我部结合农发银发号文件精神农发行信贷工作总结务工作的前提下,积极开展信贷从业人员的思想政治工作和学习教育活动,整顿思想,增强工作责任心,学习有关规章制度和业务知识,提高业务技能和综合素质。可借鉴讲教育经验开展类似的学习教育活动,并加强考核,把学习效。

8、年月份,在省行组织信贷规范化验收中,我部以较优秀成绩名列全省前茅。今年鸡西市行信贷科先后次对我部的规范化工作进行检查验收,我部均取得较优秀的成绩名列地区各行之首,受到了行高度评价和表彰。强化基础管理,发挥服务功能,有效发挥报表数据在全行业务经营中晴雨表的作用。首先,按时准确上报各类固定统计信贷报表,并根据上级行要求及时完成了多份临时报表的上报工作。大家都知道,临时报表的特点是要把动态的数据在较短的时间内,及时准确地上报。由于我行业务量较大,业务数据反贷款投放上,我部狠抓贷款投放风险管理,采取的具体措施是严密了贷前调查审查及审批手续。在收购初期制定了当前收购指导意见和收购资金贷款管理暂行规定,对信贷人员贷前调查的范围及要求,特别是对企业风险准备金来源调查进行。

9、编制资金计划。严格资金规模管理,专项贷款规模按笔申请,确保无超规模无计划发放贷款现象发生,实时资金规模使用情况加强资金调度,确保资金运用率保持较高水平严格资金头寸限额管理,坚持提前上报资金需求计划,小额勤调信贷资金,确保信贷资金及时足额供应,减少闲置资金占用,确保信贷资金运用率保持在较高水平。以业务经营分析要做到分析致用为目标,提高分析质量,不断完善业务经营分析手段。首先采取专项分析与全面分析相结合的方法,提高业务经营分析的针对性与指导性。根据今年粮食体制改革及农发行业务调整的新情况,我部适时提出的业务分析要做到分析致用的原则,今年以来,除按月对全行业务经营情况进行全方位分析以外,着重对各月按照不同时期的工作重点,进行了专项分析。如月份是粮食收购的季节,针。

10、对今年非保护价收购的新特点,就非保护价贷款风险进行了分析,对风险成因进行了剖析并提出了防范风险的对策与意见月份是粮食销售回笼季节,着重就粮食销。现审计结果已报送省审计厅,等待批复后,再由银企双方进行账务处理。结合企业陈化粮认定,及时进行银行台账业务调整,使台账能真实准确地反映企业商品性质。年月份,我部抓住企业新认定批陈化粮时机,组织信贷人员,集中精力对企业的陈化粮鉴定报告单进行审核,及时进行银行贷款科目调整。将调整结果及时与企业统计财务报表核对,查找差额原因并及时进行调整。从超期库存调整到陈化库存万公斤,金额万元。其中小麦万公斤,金额万元水稻万公斤,金额万元玉米万公斤,金额万元。通过此次调整,解决了以往台账与企业陈化粮报表数据不相衔接的问题。至此本月银行台。

11、监管企业,规范内部管理,切实防范信贷风险,为保证完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的基础,使收购资金封闭管理保持了良好的态势。认真执行政策,确保各项指标完成新发放贷款与新增库存值保持致。截止本月,我行累计发放粮油收购贷款万元,累计收购粮食价值万元,用于收购的存款和现金万元,当年新发放粮油贷款与新收购增加库存值比率达到。粮油贷款收回率。截止本月,我行累计收回贷款万元,其中收回销售回笼款万元,其它来源收回万元,退耕还林收回万元,实际收回专项补贴应收贷款万元,粮油销售收入中应收回贷款万元,粮油贷款收回率,高于省行核定指标个百分点,同比去年提高个百分点。贷款利息收回率截止本月,我行完成了工作任务,取得了预期成效。加强领导,周密组织部署市分行文件下发后,行长非常重。

12、视,召开行务会及时部署此项工作,将其摆上主要工作日程,要求信贷部集中力量按期按质搞好此项工作。分管行长督促指导计划信贷部全体人员明确分工,各司其职集中开展信用等级评定工作,切实加强了对此项工作的组织领导,提高了对此项工作的认识,形成了行长亲自抓,信贷人员具体抓,集中力量搞好工作的积极局面。及时宣传,密切银企协作我部将开展信用等级评定工作的有关精神,迅速向相关企业传达,强调我行严格搞好信用等级评定工作的慎重态度。企业信用等级评定是在粮食购销市场化条件下,农发行衡量开户企业风险承受能力,实行区别对待分类管理的主要依据,也是促使企业强化风险承受能力,增强诚信观念,改善经营管理的主要措施,取得了粮食企业的理解和配合,督促企业积极申请信用等级评定,促进了信用等级评定。

参考资料:

[1]教学教研工作总结(第18页,发表于2022-06-26 15:43)

[2]教务工作总结(第16页,发表于2022-06-26 15:43)

[3]教体局年终工作总结(第24页,发表于2022-06-26 15:43)

[4]教师年度考核个人总结(第10页,发表于2022-06-26 15:43)

[5]教师年度考核个人思想工作总结(第8页,发表于2022-06-26 15:43)

[6]交通运输局党建工作总结汇报(第7页,发表于2022-06-26 15:43)

[7]交通运输局党建工作总结(第21页,发表于2022-06-26 15:43)

[8]交通局党建工作总结(第22页,发表于2022-06-26 15:43)

[9]践行优质护理服务总结(第9页,发表于2022-06-26 15:43)

[10]健康管理与宣传中心工作总结(第12页,发表于2022-06-26 15:43)

[11]健康促进医院工作总结(第12页,发表于2022-06-26 15:43)

[12]健康促进医院半年工作总结(3篇)(第6页,发表于2022-06-26 15:43)

[13]建设银行员工工作总结(第8页,发表于2022-06-26 15:43)

[14]建设投资公司财务人员度工作总结(第14页,发表于2022-06-26 15:43)

[15]建设科工作总结及度工作计划(第18页,发表于2022-06-26 15:43)

[16]建设局治理商业贿赂工作总结(第18页,发表于2022-06-26 15:43)

[17]建设局规划科工作总结(第17页,发表于2022-06-26 15:43)

[18]建设村镇银行工作总结(第15页,发表于2022-06-26 15:43)

[19]建立健全党员承诺践诺制度总结(第5页,发表于2022-06-26 15:43)

[20]建行电子银行工作总结(第19页,发表于2022-06-26 15:43)

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