1、办法年度综合考核办法市分行机关部室年绩效挂钩考核办法市分行机关基本管理制度全市农行营业网点等级管理柜员星级管理考核办法,并按照中高层管理人员客户经理柜员分别实施了差别化的薪酬方案,有效调动了全员工作积极性。是全面推行领导挂片部门包县责任制,为各项工作的扎实有序开展提供了保障。进入月份以后,我行党委针对前半年业务经营中的差欠弱等问题,认真按照省分行抓收拓展要求,班子成员率先垂范深入各县支行督促指导开展工作,帮助解决经营中存在的各种困难和问题。与此同时,市分行机关部室经理业务骨干共组成个工作组在市分行领导的带领下先后分两次分赴包片包挂县支行寻差距找问题,深入企业走访客户,帮助县支行抓落实,赶进度,加快了各项工作任务的完成。是加大营销考核力度,调动了全行营销积极。

2、产处置变现力度。至月底,全行累计处置以资抵债资产万元,占省分行下达全年处置计划万元的,实现变现收入万元,冲减了待处理以资抵债资产。是坚持依法收贷不动摇。全行不断加强对依法清收工作的指导协调与服务,灵活运用诉讼方式攻克重点户钉子户和赖债户,为全行清收工作打开个人业务为目标,积极实施个人业务优先发展战略,取得了新进展。今年以来,全行立本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看足当地实际,不断巩固县域优势地位,稳步提高市场份额,强力打造个人业务优势品牌,通过大力开展迎新春优质服务竞赛争创明星网点星级员工揽储能手等活动,激发了全员营销积极性。不断加大了个人业务宣传力度。全行牢牢抓住春节长假等各种有利时机先后印制万张宣传单向城乡居民进行散发。同时,市分行还结合伴你成长。

3、月底开始,市分行党委认真按照中共中央和总分行党委要求,统部署统行动,在全行全面开展了保持共产党员先进性教育活动活动期间,通过动员学习征求意见,认真查找工作中和思想上存在的问题,全行名党员累计撰写字以上的心得体会文章篇,市县行班子及班子成员征求意见和建议条经梳理归纳整理后条。对普通党员提出意见建议条。针对群众提出的问题,市县行班子成员和名党员制订了整改措施,进行逐条纠改。对时不能纠改的制订了限期整改措施。通过先进性项工作任务的全面完成。是进步完善了本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看各项激励机制。年初,我行按照抓大拓中不放小和保抢挖的要求,结合陇南经济区域结构特点在调整经营结构实施风险管理创新激励机制等方面提出了具体的工作措施,制定出台了全市农行年季度考。

4、消灭千元以下小额客户贷款等具体目标,并要求各行在坚持进村入户展开拉网式集中式清收的同时,充分利用招标打包卖断等市场化清收手段,加快了退出进度。到月底,全行累计实施小额不良贷款债权转让户笔万元。宕昌县支行还针对散小差贷款量大面广内部清收力量不足等问题,充分利用委托清收的办法,全年共清收散小差贷款户,本息万元,完成市分行下达退出计划的,为全行散小差贷款清收提供了有益的偿试。是加大对改制企业不良贷款的清收力度。全行密切关注改制企业动态,千方百计清收改制企业不良贷款本息,防止了个别企业逃废银行债务的现象发生。徽县支行抢抓改制企业机遇,通过以干克难,多方渗透,全年共收回陇徽饲料责任有限公司等改制企业不良贷款本息万元,为全行改制企业不良贷款清收找到了突破口。是加大抵债。

5、产品宣传与当地主流媒体合作在陇南电视台开设了陇南农行剧场,在陇南报办了专版,通过专题对全行各类金融产品进行强力推介,营造了声势,扩大了影响。成县礼县武都区先后开展了上街咨询散发传单登门回访送卡上门存款赠手机美化营业网点等宣传营销活动,收到了良好的效果结合创建规范化达标服务百佳网点亿元所等活动,有效提升了我行各营业网点的经营实力。月份,个人业务部与人力资源部共同制定了陇南分行营业网点等级柜员星级管理暂行办法,通过等级星级评定,全行规范化服务进步提高,多数网点存款增幅明显加快。礼县西和两个县支行营业室分别获得全省银行卡营销储蓄存款增长基金营销十佳网点荣誉称号。西和县农行张占全成县农行周明霞等名员工被省分行评为年迎新春优质服农行工作总结教育活动的开展,全行党员政。

6、前提下积极营销小额质押工资履约商铺抵押个人住房个人生产经营等个人信贷业务,把办理银行卡开放式基金国债教育储蓄汇兑转储个人结算账户等业务作为营销的主打产品全方位挖掘个人业务资源,积极发展培植了批收入相对稳定信誉良好的个人客户群体,相继与个单位签订了个人工资履约贷款协议,至年未,全行营销个人住房工资履约生产经营性等贷款万元,个人贷款余额达到万元,同比多增万元。是进步完善营销激励机制。通过大力推行首席客户经理营销全员营销和团队营销机制,充分发挥了全员的社会关系资源,使全行的业务结构和客户结构有了明显改善。全面实施保抢挖,大抓存款上总量。是不断增强竞争意识,牢固树立存款立行思想。针对我行存款总量不足,特别是点均人均存款水平低的现实,我行党委从理清思路,准确定位,提。

7、产处置变现力度。至月底,全行累计处置以资抵债资产万元,占省分行下达全年处置计划万元的,实现变现收入万元,冲减了待处理以资抵债资产。是坚持依法收贷不动摇。全行不断加强对依法清收工作的指导协调与服务,灵活运用诉讼方式攻克重点户钉子户和赖债户,为全行清收工作打开个人业务为目标,积极实施个人业务优先发展战略,取得了新进展。今年以来,全行立本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看足当地实际,不断巩固县域优势地位,稳步提高市场份额,强力打造个人业务优势品牌,通过大力开展迎新春优质服务竞赛争创明星网点星级员工揽储能手等活动,激发了全员营销积极性。不断加大了个人业务宣传力度。全行牢牢抓住春节长假等各种有利时机先后印制万张宣传单向城乡居民进行散发。同时,市分行还结合伴你成长。

8、高认识入手,将存款工作确立为全行加快有效发展的生命奖励了礼县支行,使安全责任层层落到实处加大了监督检查力度。市分行监察保卫部先后于春节国庆等节日前后组织保卫人员对全辖个基层营业机构个设库单位夜间守库情况进行全面检查,检查率达到了加强安全防范设备配置,构建大保卫安全格局。在省分行的重视支持下,全行改进了防暴设置,先后为个营业网点配备防暴,并通过落实联人联岗联责的安全责任制,进步强化人防物防技防,构建全方位多层次的大保卫格局有效防止了各类案件的发生重视和加强反冼钱工作。今年全行共举办反冼钱信息管理系统培训班期,参加培训员工人,并向全行印发了反冼钱信息管理系统操作手册和反冼钱工作手册,为今后反全行反冼钱工作奠定了基础。大力开展先进性教育活动,达到了两促进两不误。。

9、素质进步提高,党员宗旨意识更加牢固,党风工作作风得到改善基层党组织建设得到加强,达到了两促进两不误,双丰收。不断加强党的组织建设,系统党建工作进步加强,党风廉政建设得到根本好转。是系统党建工作进步加强。年全行狠抓领导班子思想作风建设,完善了党委中心组学习制度加强系统党的组织建设,建立和完善了干部管理约束机制,认真按照组织程序对武都成县礼县两当个县支行班子实施了换届,对到届的徽县支行班子进行了任期和公开竞聘,对文县支行班子副职进行了调整补充。班子换届调整后,武都成县礼县等县支行工作有了明显变化,班子和干部能力得到进步加强。是落实党风廉政建设责任制各项规定,促进了领导干部廉洁从业。全行进步加大对县支行领导班子任期内工作业绩党风廉政建设等考核考评力度,通过层层签。

10、党风廉政建设责任书印发年市分行机关党风廉政建设工作任务分解表,对个县支行党风廉政建设责任制和领导班子及成员廉洁自律各项规定执行情况进行量化考核和重点检查,并通过建立廉政档案本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看和领导干部公务消费台账等措施,不断加大对领导干部廉洁从业情况的监督检查力度,严肃查处群众信访举报案件等措施,增强了各级领导干部的款万元并成功拓展了徽县石油公司文县石油公司的收费代理业务,使全行机构及代理业务进步扩大。在营销中市分行班子成员相继走访重点优良客户户,还动员陇南人保个分公司将基本账户开立到我行,使机构客户和机构业务取得了新突破。到月底,全行新开发万元以上机构客户户,累计营销贷款万元。是努力打造个人业务核心竞争力。个人业务在严格程序确保质量。

11、之,我们胜利地度过了不平静的年,全行的两个文明建设取得了定的成绩,但也存在些不足,我们将在今后的工作中发扬成绩,克服不足,在新千年里取得更大的成绩。第篇农行年工作总结今年以来,我行在新届党委班子的领导下认真学习党的十届中全会精神,坚持以个代表重要思想为指导,以开展先进性教育活动为动力,狠抓省市分行各项工作会议和各项工作措施的贯彻落实,坚持把上总量,求质量,调结构,创机制,强管理,增效益作为发展硬道理,认真按照存款要上新台阶清收管理要有新突破,经营效益要有大提升机制改革要有新举措内部管理要规范的重点工作要求,通过全行上下共同努力全面超额完成了各项工作任务。经营目标圆满实现赶超步伐明显加快各项存款稳定增长,增幅增量再创新高。截止月末,全行各项存款余额达万元,比。

12、年初净增万元,同比多增万元,增长,完成省分行下达全年必保计划万元的力争计划万元的。人均点均存款达到万元万元,同比分别提高万元和万元。存款增量存量市场份额分别为,较年初增长个百分利息上挖掘增收潜力,到月底,全行表外利息收回率和综合收息率分别达到和,同比提高个百分点和个百分点。是加大对中间业务的拓展力度,努力挖掘增收潜力。首先,加大对银行卡产品的营销,努力提高卡手续费收入水平。全行牢牢把握今年卡业务全面收费和开展银行卡质量效益年活动的有利时机,不断改进服务营销手段,积极调整发卡结构,使卡手续费收入明显提高。其次,加大保险代理业务营销力度,全面提高保险代理手续费收入占比。为了抓住年度车辆审验的有利时机,从月初开始机构业务部受市分行委托就精心组织开展了为期个月的保。

参考资料：

[1]教育局办公室个人年终工作总结（第16页，发表于2022-06-26 15:43）

[2]教育工会工作总结（第20页，发表于2022-06-26 15:43）

[3]教研组工作总结（第16页，发表于2022-06-26 15:43）

[4]教学教研工作总结（第18页，发表于2022-06-26 15:43）

[5]教务工作总结（第16页，发表于2022-06-26 15:43）

[6]教体局年终工作总结（第24页，发表于2022-06-26 15:43）

[7]教师年度考核个人总结（第10页，发表于2022-06-26 15:43）

[8]教师年度考核个人思想工作总结（第8页，发表于2022-06-26 15:43）

[9]交通运输局党建工作总结汇报（第7页，发表于2022-06-26 15:43）

[10]交通运输局党建工作总结（第21页，发表于2022-06-26 15:43）

[11]交通局党建工作总结（第22页，发表于2022-06-26 15:43）

[12]践行优质护理服务总结（第9页，发表于2022-06-26 15:43）

[13]健康管理与宣传中心工作总结（第12页，发表于2022-06-26 15:43）

[14]健康促进医院工作总结（第12页，发表于2022-06-26 15:43）

[15]健康促进医院半年工作总结（3篇）（第6页，发表于2022-06-26 15:43）

[16]建设银行员工工作总结（第8页，发表于2022-06-26 15:43）

[17]建设投资公司财务人员度工作总结（第14页，发表于2022-06-26 15:43）

[18]建设科工作总结及度工作计划（第18页，发表于2022-06-26 15:43）

[19]建设局治理商业贿赂工作总结（第18页，发表于2022-06-26 15:43）

[20]建设局规划科工作总结（第17页，发表于2022-06-26 15:43）