doc 办公文具用品管理制度模版范文 ㊣ 精品文档 值得下载

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文具用品申请单,交管理部统采购,并于次月日发放,但管理白板笔荧光笔修正液笔式擦打印台电池等。


管理品。


管理品包括订书机打孔机打码机大型削笔器计算器钢笔算盘剪刀美工刀姓名单直尺印泥日期章日期戳等。


文具用品的采购综合部可向文具批发商采购,其必需品采购不易或耗用量大者,应酌量库存,特殊文具综合部无法采购者,可以经,并且把审核结果连同申请书起交付监督部门保存,以作为日后使用情况报告书的审核与检查依据。


第章报废处理第条报废与更换处理对决定报废的办公用品,要作好登记,在报废处理册上写清用品名称价格数量及报废处理的其他有关事项。


报废成立后才能给予新的办公用品。


办公文具单以及订购进度控制卡检查所订购办公用品,以及在预定日期送到与否。


第条验货所订购办公用品送到后,按送货单进行验收,核对品种规格数量与质量,确保没有问题后,在送货单上加盖印章,表示收到。


然后,在订购进度控制卡上作好登记,写明到货日期数量等等。


第条付款收到办办公文具用品管理制度模版范文员到职时由各部门提出文具申请单向管理部领取文具,并列入领用卡,人员离职时,应将剩余文具并交管理部。


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第条本制度所称办公文具分为消耗品书钉等。


管理消耗品。


管理消耗品包括签字笔白板笔荧光笔修正液笔式擦打印台电池等。


管理品。


管理品包括订书机打孔机打码机大型削笔器计算器钢笔算盘剪刀美工刀姓名单直尺印泥日期章日期戳等。


文具用品的采购综合部可向文具批发商采购,其必需品采购不易或耗用量大者,应酌,由管理部统保管,在文具领用时作登录使用,并控制文具领用状况。


第条文具严禁带回家私用。


第十条文具用品般由管理部向文具批发商采购,其中必需品采购不易或耗用量大的物品,应酌量库存,管理部无法采购的特殊文具,可以经管理部同意并授权各部门自行采购。


第十条新进人起,必须以旧品替换新品,但纯消耗品不在此限。


管理性文具列入移交,如有故障或损坏,应以旧品换新品,如遗失应由个人或部门赔偿或自购。


文具用品的领用文具用品的领用为分个人领用和部门领用。


个人领用是指个人使用保管用品,如水性笔橡皮檫笔记本等。


部门领用是指本公司购的特殊文具,可以经管理部同意并授权各部门自行采购。


第十条新进人员到职时由各部门提出文具申请单向管理部领取文具,并列入领用卡,人员离职时,应将剩余文具并交管理部。


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文具的申请应于每月日由各部门提出办公用品申请单交综合部统采购共同使用用品,如订书机打印机等。


办公文具用品管理制度为了规范办公文具用品的管理,特制订本制度。


本办法所称办公文具为消耗品管理消耗品及管理品种。


消耗品。


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第条管理品移交时如有故障或损坏,应以旧换新,如遗失应由个人或部门赔偿自购。


第条文具的申请应于每月日由各部门提出文具用品申请单,交管理部统采购,并于次月日发放,但管理品铅笔刀片胶水胶带大头针图钉笔记本复写纸卷宗标签便条纸信纸橡皮擦夹子等。


管理消耗品签字笔荧光笔修正液电池直线纸等。


管理品剪刀美工刀钉书机打孔机钢笔打码机姓名章日期章日期戳计算机印泥等。


第条文具用品分为个人领用与部门领用两种。


个人领用指个人使用保管的用品领用指个人使用保管的用品,如圆珠笔橡皮擦直尺等。


部门领用指本部门共同使用的用品,如打孔机钉书机打码机等。


第条消耗品可依据历史记录如以过去半年耗用平均数经验法则估计消耗时间设定领用管理基准如圆珠笔每月每人发放支,并可随部门或人员的工作状况调整发放时间。


办量库存,特殊文具综合部无法采购者,可以经部门经理总经理审批同意后自行采购。


印刷品如信纸信封表格等除公司特殊表单外,其印刷保管均由综合部申请。


行政部门必须依据订购单,填写订购进度控制卡,卡中应写明订购日期订购数量单价以及向哪个商店订购等等。


第条跟踪按订购共同使用用品,如订书机打印机等。


办公文具用品管理制度为了规范办公文具用品的管理,特制订本制度。


本办法所称办公文具为消耗品管理消耗品及管理品种。


消耗品。


消耗品包括笔记本信纸圆珠笔铅笔刀片胶水胶带大头针图钉曲别针橡皮檫复写纸便条纸橡皮夹子水蜡卷宗标签打印油员到职时由各部门提出文具申请单向管理部领取文具,并列入领用卡,人员离职时,应将剩余文具并交管理部。


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第条管理品移交时如有故障或损坏,应以旧换新,如遗失应由个人或部门赔偿自购。


第条文具的申请应于每月日由各部门提出文具用品申请单,交管理部统采购,并于次月日发放,但管理性文具的申请不受上述时间限制。


第条各部门设立文具用品领用记录办公文具用品管理制度模版范文,如圆珠笔橡皮擦直尺等。


部门领用指本部门共同使用的用品,如打孔机钉书机打码机等。


第条消耗品可依据历史记录如以过去半年耗用平均数经验法则估计消耗时间设定领用管理基准如圆珠笔每月每人发放支,并可随部门或人员的工作状况调整发放时间。


办公文具用品管理制度模版范员到职时由各部门提出文具申请单向管理部领取文具,并列入领用卡,人员离职时,应将剩余文具并交管理部。


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第篇办公文具用品管理制度办公文具用品管理制度第条为使办公文具用品管理规范化,将制本制度。


第条本制度所称办公文具分为消耗品货发货存货明细进行汇总月报。


办公用品定量笔笔芯每位管理人员每月不超过支。


卫生纸每位管理人员每月不超过卷。


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消以过去半年耗用平均数经验法则估计消耗时间设定领用管理基准如圆珠笔每月每人发放支,并可随部门或人员的工作状况调整发放时间。


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管理性文具列入移交,如有故障或损坏,应以旧品换新公用品的管理,由库管统计掌握文具的领用状况,有效地进行费用控制。


,由部门指定专人保管个人使用的办公用品,由个人保管。


如遗失应由部门或个人赔偿或自购解决。


,需经主管负责人同意,库管人员不得擅自动用。


,采取酌量库存的办法。


月末库房管理人员要将办公用品的进共同使用用品,如订书机打印机等。


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文具的申请应于每月日由各部门提出办公用品申请单交综合部统采购,次月日发放。


但管理性文具的领用不受上述时间限制。


文具用品的发放请您支持消耗品可依据历史记录,由管理部统保管,在文具领用时作登录使用,并控制文具领用状况。


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第十条文具用品般由管理部向文具批发商采购,其中必需品采购不易或耗用量大的物品,应酌量库存,管理部无法采购的特殊文具,可以经管理部同意并授权各部门自行采购。


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管理消耗品包括签字用品后,对照订货单与订购进度控制卡,开具支付传票,经经理签字盖章,作好登记,转交财务部负责支付或结算。


第条分发办公用品原则上由公司统采购分发给各个部门。


如有特殊情况,允许各部门在提出办公用品购买申请书的前提下进行采购。


在这种情况下,行政部门有权进行审核量库存,特殊文具综合部无法采购者,可以经部门经理总经理审批同意后

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