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安保服务合同(共3篇)(整理版) 安保服务合同(共3篇)(整理版)

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1、行法律效力。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日第篇保安服务合同范文聘用单位甲方受聘单位乙方根据中华人民共和国合同法和国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。保安服务内容第条甲方聘用乙方保安员,对双方确认的目标区域实施安全保卫,做好防火防盗防破坏工作,防止侵害甲方财产安全,维护甲方的正常生产工作秩序。第条乙方所派遣保安员的具体执勤岗位职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定,作为本合同的附件。聘用保安员数量服务期限和服务地点第条甲方聘用乙方保安员名。第条全方位安防服务方案内容要求所有办公区均为服务设臵各岗位设臵及人员安排岗位设臵人员工作内容介绍主要入口门岗早到晚在岗,严禁脱岗机动人员岗机动人员作为日常固定。

2、任范围内的其它突发事件。为乙方派驻的保安员配备制服等基本保安装备,树立良好的保安形象。乙方指派的保安员负责办公区域内的执勤巡逻物资设施安全,严防被盗和意外事件的发生。落实防火防盗防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时予以处理并报告甲方。乙方指派经过正规培训的安保队员负责甲方的安全护卫工作,保证派遣的安保队员具备履行职责的各项条安保服务合同共篇整理版担违约责任,但任何方不可从本条约定中获得利益。第条禁止商业贿赂甲乙双方有义务采取有效措施,杜绝其雇员或代理人以公司或私人名义向对方雇员代理人其他利害关系人或前述人员的亲属等直接或间接行贿提供回扣或赠送礼金有价证券,或采取其它变相手段提供不正当利益,并有义务禁止自己的雇员受贿接受不合理的礼品或利益。出现。

3、方向应负责人,并进行协商解决。协助甲方督促指导保安公司完成办公区安全防卫服务范围及内容安全防卫服务范围办公区保安的设臵分为固定岗和巡视岗两部分,办公区内的安防系统和公共区域保安的巡视。办公区入口为早到晚执勤岗。安全防卫服务标准和要求具体服务标准执行保安服务操作规程的全部规定北京市地方标准。双方的权利和义务甲方的权利和义务第十条甲方有权对保安员的工作进行监督检查和具体指导,有权要求甲方持壹份,乙方持贰份。第十条本合同自签订之日起生效。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日。安保服务合同共篇整理版。甲乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。第条双方认为需要约定的其它事项第条附则本合同式两份,双方各执份,具有同。

4、保安员加班,般不得超过中华人民共和国劳动法关于加班时间规定,并依法支付加班加时工资或安排同等时间补休。第条按劳动法规定劳动者连续工作年以上,享受带薪休假。用人单位必须遵守国家有关工作时间和法定节假日的规定,保工作。对甲方按合同相关条款要求停止派驻并退回乙方的安保人员,乙方应予接收并负责处理后续工作,不得对甲方的正常生产运营造成不利影响。乙方应积极教育安保队员遵纪守法,遵守保密守则遵守甲方的工作纪律及各项规章制度。负责配合甲方做好安保人员的日常管理工作加强对安保人员的在岗培训监督和管理,确保安全服务的优质高效。发生在执勤区域内的刑事案件治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理。

5、上述被禁止的给予礼金礼品或其他利益的情况时,乙方应立即向甲方举报甲方举报邮箱地址。若乙方违反此条规定,将被视为对主合同的实质性违反,甲方有权单方书面通知乙方立即终止本合同,并且不因此影响取得的任何其他救济包括但不限于任何罚金营业额及利润损失赔偿和或惩罚性赔偿。第条争议解决甲乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。第十条附则本合同自甲乙双方盖章合同专用章或公章之日起生效。合同式两份,双方各执份,具有同等法律效力。本合同自生效之日起,未尽事宜经双方务期限自年月日起至年月日止。第条服务地点在工作时间和休假安排第条保安员实行小时工作制不含节假日,每周工作不超过十小时,每月休假天数按国家有关规定执行。若甲方需要保安员。

6、的服务费用作为违约金。不可抗力凡因不可抗力造成双方延迟或不能履约或不能完全履约的,应及时通知对方,双方互不认为不称职的保安员。合同的变更解除终止和续订。第十条甲乙双方经协商可以变更本合同。第十条方因自身原因不能继续履行合同时,应及时通知对方,并承担相应的违约责任。违约金数额为所聘用保安员总数人个月的服务费元大写人民币。第十条本合同期满甲方如终止合同,甲方须提前个月书面通知乙方,如不提前个月书面通知乙方,则本合同自动续延年。违约责任第十条在合同有效期内,任何方单方解除合同,应承担违约责任,向对方支付违约金。违约金计算按照第十条规定。双方解除合同需提前个月通知对方。第十条甲方迟延支付服务费和加班加时工资,每迟延日,应按迟延支付部分的千分之向乙方支付滞纳金。甲方迟。

7、任范围内的其它突发事件。为乙方派驻的保安员配备制服等基本保安装备,树立良好的保安形象。乙方指派的保安员负责办公区域内的执勤巡逻物资设施安全,严防被盗和意外事件的发生。落实防火防盗防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时予以处理并报告甲方。乙方指派经过正规培训的安保队员负责甲方的安全护卫工作,保证派遣的安保队员具备履行职责的各项条安保服务合同共篇整理版担违约责任,但任何方不可从本条约定中获得利益。第条禁止商业贿赂甲乙双方有义务采取有效措施,杜绝其雇员或代理人以公司或私人名义向对方雇员代理人其他利害关系人或前述人员的亲属等直接或间接行贿提供回扣或赠送礼金有价证券,或采取其它变相手段提供不正当利益,并有义务禁止自己的雇员受贿接受不合理的礼品或利益。出现。

8、延支付服务费超过个月,乙方有权解除合同,并要求甲方承担责任,支付违约金。争议的解决第十条在合同履行中如发生争议,由双方协商解决,协商不成的,可以向合同仲裁机关申请仲裁或向人民法院提起诉讼。其他第十条未尽事宜由双方依法另行协商。第十条本合同式叁份,训工作每周进行周总结,总结周工作,计划下周工作重点。每月进行月总结,对特殊案例事件进行实际分析并作针对性培训。定期进行培训,公司各项制度,消防技术培训与演练。组织安保队员进行体能训练。针对投诉突发事件的应急处理要求所有队员掌握相应的处臵突发事件的基本知识和能力,遇到突发事件在最短的时间内启动应急机制,分析判断事件的性质类型及影响。协调好与各部门的工作关系定期和甲方负责人进行工作沟通。发生发现新的问题隐患,第时间通知甲。

9、加班,般不得超过中华人民共和国劳动法关于加班时间规定,并依法支付加班加时工资或安排同等时间补休。第条按劳动法规定劳动者连续工作年以上,享受带薪休假。用人单位必须遵守国家有关工作时间和法定节假日的规定,确保劳动者享有休息休假权,不得随意延迟时间。根据国家有关法律规定,甲方应保证保安员带薪年休假。如果由于甲方聘请保安员人数不足确实需要补人替班,甲方应另付应补人数的费用。服务费标准及付款方式第条保安员服务费每人每月元,人每月合计元大写人民币,其中,人员工资等每人每月元,服务费元。第条保安服务费实行预付制。支付日期。第十条节假日和加班时工资的支付标准,按中华人民共和国劳动法有关规定执行。月底结算,甲方于次月日前支付。第十条甲方每年向乙方支付防系统和公共区域保安的巡视。

10、。办公区入口为早到晚执勤岗。安全防卫服务标准和要求具体服务标准执行保安服务操作规程的全部规定北京市地方标准。本协议履行期间,因乙方或乙方派驻的安保人员的过错或违反本协议的约定,给甲方造成经济损失的,甲方有权追究乙方及其安保人员的责任,乙方对其安保人员给甲方造成的经济损失承担相应的连带责任。乙方人员失职造成甲方经济或名誉损失,甲方有权立即解除合同,并要求支付违约金,如违约金不足以弥补损失的,乙方应另行赔偿。乙方人员不能按照甲方要求的胜任工作或发生其他违约行为时,甲方有权扣除乙方月服务费用的如在收到甲方书面通知日内仍不能采取补救措施,甲方有权单方解除合同。任何方无正当理由不得无故终止合同,也不得将本合同项下的权利义务转让给第方。任何方违约,违约方应向守约方支付个。

11、理范围或要点管理内容及要求出入口的值守及物品出入管理措施卡证有效性佩戴方式检查来访接待管理特殊人员出入管理施工维修等物品进门检查特殊区域物品进出通知单物品暂存物品出门检查含携物出门垃圾清退礼品出门投递发货废旧资产变卖等携物出门证楼层隐患点的安全管理各授权巡逻岗逐层对公共区域进行检查,发现问题及时汇报处理,节假日前进行综合大检查,以彻底杜绝安全隐患上下班人流高峰期出入口工作管理分流解决法楼内安全防范巡视管理要点巡逻人员必须按照规定的路线规定的巡视内容固定的巡视频率进行整体全方位的安全巡视要特别注意安全设备的正常运行。遇到可疑情况必须彻底查看清楚,必要时调集安全管理部机动人员进行支援在规定的权利和义务甲方的权利和义务第十条甲方有权对保安员的工作进行监督检查和具体。

12、指导,有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。第十条因乙方保安员失职造成甲方财产损失,甲方有权依据有关部门出具的证明要求赔偿。乙方保安员是否失职,由甲乙双方确认,并协商解决。第十条甲方应为保安员提供必要的工作生活条件,提供保安员的食宿。因特殊情况下不能提供食宿的,应支付每人每月食宿元,人合计每月元大写人民币。第十条甲方应尊重保安员的工作,对保安员履行职责的行为予以支持配合。第十条甲方负责处理保安员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争执。乙方的权力和义务第十条乙方对保安服务范围内的安全隐患有权向甲方提出改进意见,甲方应认真研究解决。甲方未采取有效措施造成的经济损失,乙方不承担责任。第十条乙方有权拒绝承担合同范围以外的职责任务。第十条乙方负责支付。

参考资料:

[1]检测工作管理制度优专选版(第9页,发表于2022-06-26 17:56)

[2]检测公司全套管理制度汇编专选版(第13页,发表于2022-06-26 17:56)

[3]水利水电勘测设计院保密管理制度汇编专选版(第11页,发表于2022-06-26 17:56)

[4]生猪养殖场卫生防疫制度汇编专选版(第12页,发表于2022-06-26 17:56)

[5]公路工程试验室仪器设备管理制度专选版(第9页,发表于2022-06-26 17:56)

[6]培训学校管理制度汇编专选优质版(第11页,发表于2022-06-26 17:56)

[7]某培训学校管理制度汇编专选版(第17页,发表于2022-06-26 17:56)

[8]规模养殖场动物防疫管理制度专选版(第14页,发表于2022-06-26 17:56)

[9]电力工程质量管理制度专选版(第10页,发表于2022-06-26 17:56)

[10]生猪养殖场生产管理制度专选版(第14页,发表于2022-06-26 17:56)

[11]公园管理制度汇编精品专选版(第23页,发表于2022-06-26 17:56)

[12]出租汽车企业从业人员管理制度专选版(第24页,发表于2022-06-26 17:56)

[13]光伏屋顶电站运维管理制度专选版(第9页,发表于2022-06-26 17:56)

[14]煤业公司自动化检测队管理制度汇编专选版(第17页,发表于2022-06-26 17:55)

[15]某学校后勤管理制度汇编精专选版(第12页,发表于2022-06-26 17:55)

[16]培训学校管理制度汇编专选精版(第24页,发表于2022-06-26 17:55)

[17]单位(乡镇)保密工作制度汇编专选版(第20页,发表于2022-06-26 17:55)

[18]保密工作制度汇编精品专选版(第28页,发表于2022-06-26 17:55)

[19]监理安全制度汇编优秀专选版(第16页,发表于2022-06-26 17:55)

[20]煤业公司机电管理责任制汇编专选版(第33页,发表于2022-06-26 17:55)

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