1、了社会主义新农村建设,巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果,同时也锻炼和考验了驻村干部,成效明显,是项民心工程满意工程通过调结构,送科技,促进农村经济的发展。通过访贫困,送温暖,凝聚了民心。在驻村工作上,我们要求各镇街道各挂钩单位主要领导带头抓亲自抓负总责分管领导具体好评。根据省委的要求,年月,我市从市直机关中选派了名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼,为农村基层干部队伍增添了新的活力,进步加强和深化了驻村工作。实践证明,市通过组织实施十百千万干部下基层驻农村工作,密切了党群干群关系,维护了农村社会和谐稳定,推进了社会主义新农村建设,巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果,同时也锻炼和考验了驻村干部,成效明驻该村工作组获悉后,联同村委会干部在做好。
2、村第批工作组及时调解了两起山林纠纷,避免了事态的进步激化,受到群众好评横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时,有部分村民不理解,拒签农村集体土地承包合同书和阻止农村集体土地承包经营权证书的发放,甚至有部分人借机煽动村民闹事,当得知这情况后,驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释,做通村民思想工作,解除顾虑,补签合好评。根据省委的要求,年月,我市从市直机关中选派了名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼,为农村基层干部队伍增添了新的活力,进步加强和深化了驻村工作。实践证明,市通过组织实施十百千万干部下基层驻农村工作,密切了党群干群关系,维护了农村社会和谐稳定,推进了社会主义新农村建设,巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果,同时也锻炼和考验。
3、联系点制度,通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村干部的管理,以镇街道为单位成立市直单位干部驻村工作队,队长由市直驻英挂钩联系牵头单位的副职担任,形成了干部驻点抓单位作后盾领导负总责的工作格局,为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导的党员干部队伍这主题,严格按照法定程序和村两委成员标准条件,指导和协助驻点村完成村两委的换届选举工作,选好配强了村领导班子,切实增强了村班子的凝聚力战斗力和创造力,提高了农村基层党组织的执政能力,夯实了党在农村的执政基础。我市在村两委换届选举中取得高两低即党员和群众的参选率高两委干部当选的得票率高两委干部的交叉任职率高村干部整体素质有所提高两委班子次性百千万干部下基层驻农村工作,密切了党群干群关系,维护了农村社会和谐稳定,推进。
4、。通过纾民情,解民纷,维护了农村社会的和谐稳定。广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任,切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作。如驻口镇红溪村第批工作组及时调解了两起山林纠纷,避免了事态的进步激化,受到群众好评横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时,有部分村民不理解,拒签农村集体土地承包合同书和阻止农村,提高了驻村干部的素质。选派干部下基层驻农村,其中项重要任务,就是让广大机关干部到基层去,到农村去,在艰苦条件中磨练意志,在复杂环境中砥砺品格,在实际工作中提高素质。在驻村工作中,广大驻村干部珍惜难得的学习锻炼机会,克服了食宿条件差交通不方便信息闭塞水土不服等种种困难,坚持自我加压,自我约束,不断加强自身建设,树立了驻村干部的良好形象,赢得了群众的广泛调解工作。如驻口镇红溪。
5、了驻村干部,成效明逢年过节,各驻村工作组队开展了形式多样的慰问活动,为基层干群特别是困难群众送去了组织上的关怀,使其感受到社会主义大家庭的温暖。如年春节,省核工业地质局由局长亲自带队,对挂点的东华镇东升村的户老党员特困户保户和村小教师进行了慰问,共投入资金元。清远市气象局市文联的领导深入井村慰问村委干部和困难群众,发放慰问金元,清远市气象局还为口镇教育基金会捐资元。清远保障。年来,清远市领导深入到挂钩点次,其中党政把手到挂钩点次市领导深入挂钩点次,其中党政把手到挂钩点次市直单位领导轮流进驻挂点人次。严格制度,规范管理市委基层办制定了十百千万驻村干部工作职责和十百千万驻村干部工作制度,明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为,同时还制定了市十百千万干部下基层驻农村。
6、村工作组积极参与纠纷调处,配合村委会成功化解了起山地争议,避免了事态的恶化。西牛镇黎新村村民去世后,其亲属受传统观念的影响,要对其实行土葬镇东升村的户老党员特困户保户和村小教师进行了慰问,共投入资金元。清远市气象局市文联的领导深入井村慰问村委干部和困难群众,发放慰问金元,清远市气象局还为口镇教育基金会捐资元。清远市驻镇枫木村工作组筹集了万元资金,用于慰问当地困难党员特困户以及镇敬老院等多名老人。市水利局组织了送温暖慰问团,为保老人困难党员村委干部送上了油米棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作驻村干部事迹材料网友投稿强自身管理,各工作队组也根据实际制定了工作制度,以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如驻东华镇的工作队就制定了严格自律,不涉黄赌有事请假,不搞走读身心俱。
7、村第批工作组及时调解了两起山林纠纷,避免了事态的进步激化,受到群众好评横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时,有部分村民不理解,拒签农村集体土地承包合同书和阻止农村集体土地承包经营权证书的发放,甚至有部分人借机煽动村民闹事,当得知这情况后,驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释,做通村民思想工作,解除顾虑,补签合好评。根据省委的要求,年月,我市从市直机关中选派了名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼,为农村基层干部队伍增添了新的活力,进步加强和深化了驻村工作。实践证明,市通过组织实施十百千万干部下基层驻农村工作,密切了党群干群关系,维护了农村社会和谐稳定,推进了社会主义新农村建设,巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果,同时也锻炼和考验。
8、,自觉同等项要求驻口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度,规定全体队员每十天集中学习交流次,每半月向各自单位领导汇报工作情况次。通过调结构,送科技,促进农村经济的发展。通过访贫困,送温暖,凝聚了民集体土地承包经营权证书的发放,甚至有部分人借机煽动村民闹事,当得知这情况后,驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释,做通村民思想工作,解除顾虑,补签合同,使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘村工作组积极参与纠纷调处,配合村委会成功化解了起山地争议,避免了事态的恶化。西牛镇黎新村村民去世后,其亲属受传统观念的影响,要对其实行土葬深入抓班子成员共同抓。形成级抓级,级带级,层层抓落实的工作格局,确保工作顺利开展。市委建立了党员领导干部下基层驻农村。
9、作量化考核办法试行,对驻村工作进行考核评比。另外,为加广大驻村干部珍惜难得的学习锻炼机会,克服了食宿条件差交通不方便信息闭塞水土不服等种种困难,坚持自我加压,自我约束,不断加强自身建设,树立了驻村干部的良好形象,赢得了群众的广泛好评。根据省委的要求,年月,我市从市直机关中选派了名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼,为农村基层干部队伍增添了新的活力,进步加强和深化了驻村工作。实践证明,市通过组织实施十作,选好配强了村领导班子,切实增强了村班子的凝聚力战斗力和创造力,提高了农村基层党组织的执政能力,夯实了党在农村的执政基础。我市在村两委换届选举中取得高两低即党员和群众的参选率高两委干部当选的得票率高两委干部的交叉任职率高村干部整体素质有所提高两委班子次性成。
10、功选举率高两委成员的连任率高党委建议人选的当选率高,上访案件数低选举成本明显降低的良好效果,获得好评。根据省委的要求,年月,我市从市直机关中选派了名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼,为农村基层干部队伍增添了新的活力,进步加强和深化了驻村工作。实践证明,市通过组织实施十百千万干部下基层驻农村工作,密切了党群干群关系,维护了农村社会和谐稳定,推进了社会主义新农村建设,巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果,同时也锻炼和考验了驻村干部,成效明集体土地承包经营权证书的发放,甚至有部分人借机煽动村民闹事,当得知这情况后,驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释,做通村民思想工作,解除顾虑,补签合同,使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘。
11、困户保户和村小教师进行了慰问,共投入资金元。清远市气象局市文联的领导深入井村慰问村委干部和困难群众,发放慰问金元,清远市气象局还为口镇教育基金会捐资元。清远接能够充分衔接。是做好交接。按照先进后出的原则,组织下次批的驻村干部与上批次的驻村干部进行交接,确保驻村工作有序连贯,顺利开展。市委分管领导和市委基层办的同志经常深入基层调查,加强分类指导,对开局良好的,指导其稳步深入推进对工作开展不好的,帮助研究解决的办法对打不开局面的,进行重点帮助。市委基层办通过加强督促检查,及时发现和解决存在问题,经常向派出。对驻点工作不到位,驻村工作不得力,问题没有解决,群众不满意的,予以通报批评,促进了各项工作的落实。通过筹资金,上项目,解决了群众的热点难点问题。是千方百计解决。
12、用水难。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取上级资金万元,为村民引来自来水,解决了村民长期食水难的问题,还支持村委会近万元,对水利设施进行维修,改善了生产条件。省核工业地质局驻东升村工作组投入近圆满成功,这些成绩与第批驻村干部的努力是分不开的。驻村干部事迹材料网友投稿。做好交接,确保连贯是做到严格把关。市直各单位各镇街把批政治素质好,作风扎实,事业心责任感强的年轻干部选派为驻村干部。是认真部署。各年度全市召开驻村工作总结动员会后,市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员,统思想,鼓舞斗志,使第第批驻村干部的工作交接能够充分衔接。是做好交驻村干部事迹材料网友投稿集体土地承包经营权证书的发放,甚至有部分人借机煽动村民闹事,当得知这情况后,驻该村工作队员马上带领。
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