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doc 机关管理制度(网友投稿) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:40

《机关管理制度(网友投稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不准用白条结算确因工作等需要用白条结算的,应由分管领导同意,签批后方可先领取后付款,坚持谁赊欠谁负责收回年终结算,白条律不予认可,所有欠款由签批人或经办人收回如未收回,应在签批人或经办人的风险金或工资中扣回。站所室财物收支及库存结余实行人安排,各站所室负责人出差需告知分管领导和办公室,凡未经站所室负责人局领导安排,自行外出的,其切开支自负。局领导下乡需告办公室知晓,外出出差必须报经局长同意后方可出行,否则,作旷工缺勤处理,切费用自负。局机关干职工外出出差等公务需提前借款的,必须经分管财务领导批准方可借支,借款金额最多不超过核算所需经费的,并在回局后及时办理核销手续。其他个人非公务律不得借款。十严格执行现金管理制度。现金管理按照结算存入支拨转借的要求,做到手续清楚,公私分明,存放可网友投稿。各站所室应严格执行收支两条线。站所室所有收支由局统管理,集中建帐,分户管理,专项专用......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....次处罚当月工资和奖金,次停职检查,屡教不改者作待岗处理。会议制度局长办公会议主要内容研究上级有关重要指示决策决议和决定的贯彻落实意见。研究本局行政工作的重规和有关规定,执行局集体研究的各项决议决定,服从组织分工,听从领导指挥,牢固树立全局盘棋思想,做到依法准确行使自己的职权。严格执行岗位责任制,层层抓落实,层层签订目标管理责任状或承诺书。即局分管领导向局长签订责任状,各站所室负责人向分管领导签订责任状,般干职工向站所室负责人签订责任状或承诺书。为强化局机关工作人员岗位责任,引入风险抵押金制度,局机关工作人员人人都必须缴交定数额的风险金,未交风险金的不给岗位,第年只发给银行工资折工资,如遇机构改革,作外出学习函授,请假全年累计不超过个月指实际工作日天,超过个月者,按请假实际天数计算扣除年终奖。无故缺勤旷工半天,扣本人天工资,无故缺勤旷工天扣本人天工资,以此类推......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....天以上扣年终奖两个月非因公病假病假见医院证明累计达天以上含天,扣半个月奖和年终奖平均数,天以上扣个月的奖金,以此类推国家规定假期除外。个人外出学习函授,请假全年累计不超过个月指实际工作日天,超过个月者,按请假实际天数计算扣除年终奖。无故缺勤旷工半天,扣本人天工资,无故缺勤旷工天扣本人天工资,以此类推,并写出书面检查缺勤旷工天以上还应扣除当月奖金。迟到早退脱岗和缺勤包括会议考勤在内同时存在并符合上求完成自己的工作任务,因主观原因造成重大失误或受市委市政府以上部门通报批评影响恶劣的,追究直接责任人的责任停发当月工资,取消全年奖金和年终公务员评先晋升职称资格。引入竞争机制。按照优化组合双向选择定岗定责竞争上岗的原则,全局干职工已缴交风险抵押金的,都可参与竞争择岗,在竞争中落岗的,作待岗处理,只发给银行工资折的工资,不享受其他福利奖金待遇。待下年度再参与岗位竞争......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....即管物不管钱帐,管帐不管钱物,管钱不管帐物。领用票证等有收入物品,原则上应先交款开票再领取。无特殊情况,不准用白条结算确因工作等需要用白条结算的,应由分管领导同意,签批后方可先领取后付款,坚持谁赊欠谁负责收回年终结算,白条律不予认可,所有欠款由签批人或经办人收回如未收回,应在签批人或经办人的风险金或工资中扣回。站所室财物收支及乡不准酗酒,否则,后果自负。非工作需要不得客串站所室或到其他单位窜门,更不得拉帮结派,搞凌驾于组织之上的非组织活动,否则,从严处理。对于以上个不准,应认真遵守,局机关将不定时派人进行督查,查实有以上情况之的,除按有关规定处理外,首次通报批评,次处罚当月奖金,次处罚当月工资和奖金,次停职检查,屡教不改者作待岗处理。会议制度局长办公会议主要内容研究上级有关重要指示决策决议和决定的贯彻落实意见。研究本局行政工作的重大问题及全局性工作部署......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....吸收先进入党积极分子入党及其它需在党员大会上讨论决定的有关事项。机关党支部大会按照会课制度的要求抓好落实。民主生,处理好每笔财务帐目,理好财管好钱做好帐。财务人员要做到日清月结,每月向分管领导报送次上月财务收支情况,当好领导参谋。严格财经审批权限。凡局财务支出元以内由分管财务的领导审批元以内报经局长同意,由分管财务领导签批,元以上支出由局长办公会议研究决定报分管财务领导签批。工作制度为确保局机关各项工作高效运转,提高工作实效,改进工作作风,使机关工作纳入规范化管理轨道,达到优质务实的良好氛围,特制定本制度。局机关工作人员必须认真执行上级各项路线方针政策法律长纪检组长已明确领导分工的调研员副科领导参加,办公室主任列席。会议议题涉及下属单位工作时,可邀请有关人员列席会议。会议准备会务工作安排会议时间和议程,通知参会人员按时参会。会务工作由办公室主任负责......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....为树立局机关良好形象,工作人员对工作对象必须热情对待,服务会会议内容交心通气,开展党内批评与自我批评及民主评议党员等工作。参加人员支委民主生活会由支委成员参加支部民主生活会由全体党员参加。必要时,可邀请非党同志列席参加。会议时间原则上每季度召开次。机关干职工大会机关干职工大会根据工作需要不定期召开,般每月召开次,局机关全体干职工参加。机关管理制度网友投稿。不准在工作时间开展娱乐活动特殊情况除外,更不得进行赌博活动,否则,经查实,轻则处以元罚款,并公开检讨情节严重的,给予相应的纪律处分,并待岗个月。重的,给予相应的纪律处分,并待岗个月。下乡不准酗酒,否则,后果自负。非工作需要不得客串站所室或到其他单位窜门,更不得拉帮结派,搞凌驾于组织之上的非组织活动,否则,从严处理。对于以上个不准,应认真遵守,局机关将不定时派人进行督查,查实有以上情况之的,除按有关规定处理外,首次通报批评......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....并由办公室通知各参会人员并征求意见。会议时间般每半月召开次,时间按议程多少确定。机关管理制度网友投稿。不准在工作时间开展娱乐活动特殊情况除外,更不得进行赌博活动,否则,经查实,轻则处以元罚款,并公开检讨情节站所室负责人出差需告知分管领导和办公室,凡未经站所室负责人局领导安排,自行外出的,其切开支自负。局领导下乡需告办公室知晓,外出出差必须报经局长同意后方可出行,否则,作旷工缺勤处理,切费用自负。局机关干职工外出出差等公务需提前借款的,必须经分管财务领导批准方可借支,借款金额最多不超过核算所需经费的,并在回局后及时办理核销手续。其他个人非公务律不得借款。十严格执行现金管理制度。现金管理按照结算存入支拨转借的要求,做到手续清楚,公私分明,存放可靠。现金管重的,给予相应的纪律处分,并待岗个月。下乡不准酗酒,否则,后果自负。非工作需要不得客串站所室或到其他单位窜门,更不得拉帮结派......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....执行局集体研究的各项决议决定,服从组织分工,听从领导指挥,牢固树立全局盘棋思想,做到依法准确行使自己的职权。严格执行岗位责任制,层层抓落实,层层签订目标管理责任状或承诺书。即局分管领导向局长签订责任状,各站所室负责人向分管领导签订责任状,般干职工向站所室负责人签订责任状或承诺书。为强化局机关工作人员岗位责任,引入风险抵押金制度,局机关工作人员人人都必须缴交定数额的风险金,未交风险金的不给岗位,第年只发给银行工资折工资,如遇机构改革,作大问题及全局性工作部署。审定各站所室和下属单位提请研究的重要事项。各党支部支委会按照党总支委员会的部署和党支部的要求召开,般每月召开次。局党总支部大会原则上每季度召开次,全体党员参加。主要是组织党员学习讨论决定党总支重大工作部署和其它需要在党总支部大会上讨论决定的有关事项。机关党支部大会每季度召开次,机关全体党员参加......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....否则,从严处理。对于以上个不准,应认真遵守,局机关将不定时派人进行督查,查实有以上情况之的,除按有关规定处理外,首次通报批评,次处罚当月奖金,次处罚当月工资和奖金,次停职检查,屡教不改者作待岗处理。会议制度局长办公会议主要内容研究上级有关重要指示决策决议和决定的贯彻落实意见。研究本局行政工作的重各站所室应严格执行收支两条线。站所室所有收支由局统管理,集中建帐,分户管理,专项专用。严格执行钱帐物分离,即管物不管钱帐,管帐不管钱物,管钱不管帐物。领用票证等有收入物品,原则上应先交款开票再领取。无特殊情况,不准用白条结算确因工作等需要用白条结算的,应由分管领导同意,签批后方可先领取后付款,坚持谁赊欠谁负责收回年终结算,白条律不予认可,所有欠款由签批人或经办人收回如未收回,应在签批人或经办人的风险金或工资中扣回。站所室财物收支及库存结余实行全年请假累计达天以上含天......”

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