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doc 农办领导班子自查报告汇报材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:12 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:41

《农办领导班子自查报告汇报材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不敢担当,不敢负责,不敢抓,不敢管,搞无原则的团和气。如有的班子成员对分管的股室放任自流,对上班时间吃零食玩手机上网串门迟到早退等不正常现象睁眼闭眼,助长了懒散满的不良风气。工作方式方法较简单,对待群众敷衍塞责。如有的班子成员脾气急躁,对干部职工批评多表扬少,要求多,指导少,伤害了些干部职工的工作积极性。又如有时群众反映问题,摸不清底数,工程时,理解把握不全面执行力度不够强,落实上还不到位,与上级的要求群众的期盼还存在定差距。宗旨意识减退。全心全意为人民服务是党的宗旨,但班子对党的群众路线理解不深,群众观点树得不够牢,忽视了群众感受。农发工作主要是和群众打交道,有时候出现了服务态度生硬工作马虎效率低下办事流程复杂等现象。这说明班子的思想意识有官僚主义和衙门作风,没有真正做到利为民所谋权为民所用心为民所想。同时,由于宗旨观念树得不牢,致使联系群众深入群众调查研究不够。周天的工作时间......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....在讲政治顾大局守纪律和破解发展难题上发挥示范引领作用,营造为民务实清廉团结实干的良好氛围,激发干事创业的热情。是加强团结协作。树立大局意识,从讲政治的高度处理和解决问题加强沟通协调,按照大事讲原则小事讲风格的要求,互相尊重互相支持互相配合坚持民主集中制原则,不搞无原则的团结,勇于开展批评和自我批评。做到思想上相互帮助工作上相互配合困难面前互相支持与鼓励,以合心促合力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。搞形象工程,做表面文章。如服务农的口号喊得响当当,但服务举措服务承诺等,正气讲原则讲修养不足,放松了对自己的要求,自我优越感强,疏远了人民群众,看不到差距,思想上产生了滑坡和攀比心理。有的缺乏干事创业的激情,精神萎靡消极不思进取,履职尽责意识不强,维护群众利益不积极帮助上级出谋划策不够主动,在工作中只求差不多过得去就行。有的带头做干部职工楷模的责任心不强......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....激发干事创业的热情。是加强团结协作。树立大局意识,从讲政治的高度处理和解决问题加强沟通协调,按照大事讲原则小事讲风格的要求,互相尊重互相支持互相配合坚持民主集中制原则,不搞无原则的团结,勇于开展批评和自我批评。做到思想上相互帮助工作上相互配合困难面前互相支持与鼓励,以合心促合力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。农办领导班子对照检查汇报材料网友投稿。宗旨意识减退。全心全意为人民服务是党的宗旨,但班子对党的群众路线理解不深,群众观点树得不够牢,忽视了搞形象工程,做表面文章。如服务农的口号喊得响当当,但服务举措服务承诺等,多写在纸上,装点门面,而没有真正落实到行动上。又如在应付上级检查时,都是唱赞歌,有时回避问题。官僚主义方面存在老好人思想,怕得罪人,不敢担当,不敢负责,不敢抓,不敢管,搞无原则的团和气。如有的班子成员对分管的股室放任自流......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....借口工作忙,很少到干部职工和基层群众之中谈心交流和了解实际困难。如高标准农田建设展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在县委活动办和县委第督导组的精心指导和耐心帮助下,办党组按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求,认真检查遵守和执行党的政治纪律落实中央项规定情况,重点围绕为民务实清廉要求,高度聚集风问题,通过群众提自己找上级点互相帮,深入查摆认真梳理深刻剖析风方面的突出问题。通过深入基层调研走访群众召开座谈会个别谈心设立意见箱和主任信箱等多种形式,共收集各类意见建议条次。在深入学习教育广泛听取意见的基础上,开发办主任汪泉华同志主持起草办领导班子对照检查材料,多次与县督导组交流意见,召开次党组会和专题会在工作上坚持原则不够,对不良倾向不正之风不能做坚决斗争,在管理上不够大胆,缺乏解决问题的信心,存在畏难情绪,使些原本可以在萌芽状态消除的问题......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....都将制定整改任务书时间表,实行把手负责制,扎实整改落实,并在定范围内进行公示,自觉接受群众职工的监督。完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制群众感受。农发工作主要是和群众打交道,有时候出现了服务态度生硬工作马虎效率低下办事流程复杂等现象。这说明班子的思想意识有官僚主义和衙门作风,没有真正做到利为民所谋权为民所用心为民所想。同时,由于宗旨观念树得不牢,致使联系群众深入群众调查研究不够。周天的工作时间,应付工作多,借口工作忙,很少到干部职工和基层群众之中谈心交流和了解实际困难。如高标准农田建设项目,有的项目经理拖欠民工工资,当民工走到单位来时,有的班子成员,不是心平气和地解释,积极帮找到项目经理,而是让办事人员多次跑,说不是单位的事。党性修养滑坡。有的班子成员对党性锻炼重视不够,很正常,只要不离谱就可以了。如有的班子成员办公面积超标。制度执行不力。制度虽然比较健全......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....助长了懒散满的不良风气。工作方式方法较简单,对待群众敷衍塞责。如有的班子成员脾气急躁,对干部职工批评多表扬少,要求多,指导少,伤害了些干部职工的工作积极性。又如有时群众反映问题,摸不清底数,导班子对照检查汇报材料网友投稿。常常涉及到多个股室,在处理问题上股室之间互相支持配合不够,甚至互相推诿,导致些问题难以解决。享乐主义方面因循守旧得过且过,缺乏开拓创新意识。如有些工作按部就班,新点子新办法不够多,在高标准农田建设项目改革方面进行过些初步探索,但工作思路仍不清晰,效果不佳。工作上存在畏难情绪,对热点难点问题头痛医头脚痛医脚。如高标准农田建设项目区防护林树种的选择目前还没有好办法。精神懈怠安于现状,不愿吃苦受累。如有的班子成员认为自己年纪大了,有船到码头车到站的思想有的班子成员工作之余,如何休闲娱乐考虑较多,如何谋划工作强对各级干部尤其是领导干部的事业心责任心教育......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....有的制度还缺乏可操作性,有的需要废止,有的需要完善,有的需要更新,些应该执行能够执行的制度执行得不严格不彻底,对干部职工思想纪律作风上存在的些不良风气和苗头重视还不够,对身边的些行为批评和纠正的力度还不大,定程度上存在好人主义和怕得罪人的思想。内部监督管理机制不够健全,在干部管理方面存在失之于宽失之于软的问题,疏于防范,放松要求,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。有干部违反工作纪律被通报批评。整改方向和措施努力方子建设上下功夫。是加强理论学习。坚持把理论学习摆在首位,严格落实党组中心组学习计划,每月安排集中学习不少于次。领导班子成员率先垂范,把深入学习贯彻党的十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为长期政治任务,努力用学习成果指导实践,推动工作。是强化党性锻炼。坚持主要领导带头上党课,进步加强理想信念宗旨意识党性党风党纪等方面的教育......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....导致出现官僚主义享乐主义和奢靡之风。如有的班子成员不能带头按时上下班,对分管股室人员迟到早退现象视而不见。纪律执行不够严。办党组总体上能严格执行党的路线方针政策,遵守国家的法律法规和规章制度,始终与党中央保持高度致,但在定程度上还存在着忽视世界观人生观和价值观改造的倾向,导致有时全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢,理念和实践有些脱节,心中想的是党的事业为先人民利益至上,信奉的农办领导班子对照检查汇报材料网友投稿向办领导班子将按照教育实践活动的有关要求,遵照县委活动办和县委第督导组的具体部署,深入践行党的群众路线,以严实要求为标杆,以焦裕禄同志为楷模,把推进风问题的整改作为下阶段的重要任务,坚持从自己做起,从现在改起,即知即改边议边改立说立行,不等待观望不敷衍塞责。有条件解决的问题即时整改,不具备条件立即解决的,经过调查研究后提出解决对策,制定和落实整改方案......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....增强党性观念和大局意识,自觉在思想上和行动上同党中央保持高度致。是强化进取精神和创新意识。加强对各级干部尤其是领导干部的事业心责任心教育,班子成员带头振奋精神,制度虽然比较健全,但由于形势的变化,有的制度还缺乏可操作性,有的需要废止,有的需要完善,有的需要更新,些应该执行能够执行的制度执行得不严格不彻底,对干部职工思想纪律作风上存在的些不良风气和苗头重视还不够,对身边的些行为批评和纠正的力度还不大,定程度上存在好人主义和怕得罪人的思想。内部监督管理机制不够健全,在干部管理方面存在失之于宽失之于软的问题,疏于防范,放松要求,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。有干部违反工作纪律被通报批评。整改方向和措施努力方向办领导班子将按照教育实践活动的有关要求,遵照县委活动办和县委第督导组讲政治顾大局守纪律和破解发展难题上发挥示范引领作用......”

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