1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....模型当中，公司成立年数和组织盈利性维度成显著负相关关系国内竞争地位与组织盈利性存在显著正相关变动薪酬比例与组织盈利性存在显著正相关关系绩效薪酬则与组织盈利性存在显著的正相关关系。模型当中，公司成立年数和组织盈利性维度呈显著负相关关系国内竞争地位与组织盈利性存在显著正相关在公司竞争战略当中，差异化战略与组织盈利性存在显著正相关其他两种战略均与组织盈利性均不存在显著的相关性绩效薪酬与组织盈利性存在显著的正相关关系。四个模型比较来看，模型最能够解释数据当中的各种变异信息。也就是说，研究者认为模型最好。通过，各个模型之间的比较，我们不难发现差异化战略在模型和模型当中表现存在着明显的差异模型中非常显著模型当中比较显著。这就说明，薪酬策略在差异化战略与组织绩效之间充当着中介变量的作用......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....那些越是处于成熟期的企业，越是具有了较多的管理经验和技术，也就越是重视通过变动薪酬来提升员工的生产积极性。从表中可知不同行业的公司，在采用绩效薪酬的程度上也存在差异。那些在国内具有较高市场竞争地位的公司就会倾向于更多地使用绩效薪酬。这可能就正是他们在国内市场之所以能够获得较高市场竞争地位的原因之。因为根据国内外的研究结果，我们不难得出结论绩效薪酬能够通过促进员工绩效，最终提升组织绩效。在参与薪酬管理方面，根据表，当我们只考虑公司特征变量的影响时，公司的产值规模和参与薪酬管理的水平存在正相关关系。但是，当我们把公司战略变量纳入方程之后，这个相关项就变得不显著竞争战略薪酬策略与组织绩效关系研究以浙江中小民营企业为例了。于是，我们认为这个相关系数不稳定，所以我们也就不对它进行过多的讨论。企业特征和组织绩效的关系根据表中模型......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....可能是因为创业之初，般是从单个产品单种服务开始做起的。但是到了企业发展到比较成熟的时候，有了较高的技术和资金实力了，就会扩大自己所生产产竞争战略薪酬策略与组织绩效关系研究以浙江中小民营企业为例品会提供的服务的广度。这样来自然会相对于初创期来讲显得更加多元化。也就是说，公司的集中化战略开始逐渐模糊。企业特征和薪酬策略之间的关系根据表和表，在公司的特征方面，和公司的薪酬策略存在显著相关关系的有员工人数国内市场的竞争地位行业类别公司所处的阶段。同时，没有任何种企业的特征变量和薪酬咨询保密性存在显著的相关关系。具体来讲，员工人数越多越是倾向于制定较低的薪酬水平。这可能是因为我们所调查的民营企业所处的产业不同，那些员工人数较大企业往往倾向于是那些劳动密集性产业，所以也就倾向于制定相对较低的薪酬水平。所以，在表中我们也可以在后边的回归方程中看到......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....从表的模型，我们不难发现，所有的企业特征变量均不能显著影响员工成长性。表的模型当中，国内市场竞争地位和公司的发展阶段均和员工成长性成负相关关系差异化战略和员工成长性呈显著的正相关关系。这就告诉了我们，公司成长到定阶段以后，就可能会限制自己员工的个人成长。表的模型当中，公司发展阶段和员工成长性呈负相关关系变动薪酬比例及薪酬咨询保密性和员工成长性呈显著的正相关关系。这就说明变动薪酬能够促进员工能力的提高，有利于促进其成长。表的模型当中......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....企业的差异化战略对变动薪酬比重具有正向显著影响。企业的低成本战略对绩效薪酬有正向显著影响。企业的差异化战略对绩效薪酬有正向显著影响。企业的集中化战略对薪酬保密性具有正向显著影响。企业的低成本战略对参与薪酬管理具有正向显著影响。企业的差异化战略对参与薪酬管理具有正向显著影响。企业的差异化战略对组织绩效具有正向显著影响。企业的集中化战略对组织绩效具有正向显著影响。企业的低成本战略对组织绩效具有正向显著影响。薪酬水平对组织绩效的各维度有正向显著影响。绩效薪酬对组织绩效的各维度有正向显著影响。变动薪酬比重对组织绩效的各维度有正向显著影响。薪酬策略在公司竞争战略和组织绩效之间起着部分中介作用。竞争战略薪酬策略与组织绩效关系研究以浙江中小民营企业为例讨论与结论研究结果本研究在阅读大量研究文献的基础上，结合访谈研究......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....另外那些在国内具有较高市场竞争地位的企业往往倾向于向员工付出较高薪酬的企业。这倒是很容易理解，因为竞争地位高的企业自然利润更高，那么自然会比竞争地位差的企业制定出更高的薪酬水平。同时，为了实现和保持企业在市场当中竞争地位，也势必要去吸引具有更高素质和生产能力的员工，那么相应地也就需要制定出相对较高的薪酬水平。员工人数较多的企业倾向于较少地在薪酬政策中考虑变动薪酬。这可能是因为本研究所涉及到的员工人数多的企业往往生产还比较粗放随意，随着员工人数的增加，为了减少薪酬管理的难度也就会使用相应的等级薪酬，这也就会反映出较少的变动薪酬来。正如我们上面讲到的，不同行业在采用变动薪酬的比例上边仍然具有较大差异性。比如，在房地产行业变动薪酬的比例就明显会大于建筑公司的变动薪酬比例。同时，在公司的所处阶段方面......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....并进步提出了研究假设。根据以往研究设计了研究问卷，在此基础上进行了相关的定量分析。下面就分析的结果展开讨论。企业特征和企业竞争战略的关系在本研究当中，我们考察了企业特征变量对于公司竞争战略模式的影响结果如表所示。从前边提到的研究结果我们不难发现，企业在国内的市场竞争地位和公司所采用的竞争战略是密切相关的，表现在那些在国内竞争地位越高的企业越是倾向于使用差异化的竞争战略。但是值得注意的，我们这里只能是说国内竞争地位和企业的竞争战略存在着正相关关系，并不能够讲这些公司是因为市场地位高，才去采用差异化的竞争战略的。因为从研究结果来看，我们仍然可以说是因为这些企业采用了差异化的竞争战略才使得他们的企业取得了相对优秀的市场地位。结合研究者本人的实践经验来说，后者可能更为合乎实际。所以，我们仅仅能够根据这里的结果证明两者的相关关系，而不能证明其因果关系......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....结合四个模型来看，当在模型和模型当中仅仅考虑公司竞争战略的时候，他们均能显著地影响员工成长性在模型当中同时考虑两者的影响时，尽管他们还是都表现出了显著的正相关关系，但是公司竞争战略方面的显著性水平都有所下降。所以，我们不难发现薪酬策略在公司竞争战略特别是差异化战略从下降到与员工成长性之间存在着部分中介效应。这样本研究对各个假设的验证情况是绝大多数假设均得到了验证证明薪酬策略在公司竞争战略及组织绩效之间起着中介变量的作用。各个假设的具体验证情况如表所示表本研究的假设验证情况假设验证情况企业的差异化战略对薪酬水平具有正向显著影响。企业的集中化战略对薪酬水平具有正向显著影响......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....不能说明因果关系。公司所处的发展阶段也会影响到公司的竞争策略，反映在公司所处的发展阶段越高，就越是倾向于少使用低成本的竞争战略。之所以会这样，可能是因为随着企业的发展，机构开始逐渐完善，营运成本自然会有所提升。另方面，由于企业开始走入正轨以后，公司员工的创业激情也开始渐渐有所低落。这就会反映在员工们开始向企业要求更高的薪酬福利。这样也就难免使得企业营运成本提升起来。最后，企业创业之初，由于技术及自身资本的限制，只能够从低端产品开始进入市场，此时的成本当然会较低。但是到了企业成熟之后，有了较高的技术和资本，就可以开始进入较为高端的市场，此时成本优先的战略也就不再符合公司发展的要求了。所以，数据上就反映出公司发展阶段和成本领先战略之间呈显著的负相关关系......”。