1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....并协助处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆自行车无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。保安人员应容。甲方的权利和义务甲方的权利考核权和奖惩权。,甲方有权调整乙方的工作岗位。在试用期内发现乙方不符合聘用条件的乙方故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的乙方严重失职,营私舞弊,偷盗,吸毒等对甲方利益造成重大损害的乙方被依法追究刑事责任的乙方连续个月季度年考核被确定为不称职的不胜任现职工作,又不接受其它安排的。,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十天以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课讲课,批改作业阅评试卷等。为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系次。乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律方的工作报酬甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。甲方可参考下列事项调整乙方职等乙方每月工作考核记录乙方工作职务或工种变换情况甲方盈利状况劳务市场供需状况及社会经济发展般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后日或数日发放。第十条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方个月的工资,且乙方不必补偿培训费。第十条乙方主动提出解除本合同时,须提前个月通知甲方,调离时......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....确保完成甲方的销售任务,如因乙方工作失误,造成客户重大投诉,取消订单或退货,甲方有权取消乙方的提成点。聘用合同的终止解除续订和变更本合同期限届满,即行终止。本合同经甲乙双方协商致,可以解除。乙方有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同在试用期被证明不符合聘用条件。私自调动价格的。私自替替他公司推销类似在上学放学时段特别是下午晚自习放学,保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,要及时报告,并协助处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆自行车无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....甲方可以解除聘用合同在试用期被证明不符合聘用条件。私自调动价格的。私自替替他公司推销类似产品的。严重失职渎职,营私舞弊,客户有重大投诉,对甲方利益造成重大损害。乙方解除本合同,应提前日书面通知甲方。经甲乙双方协商,可以续延本合同期限,办理续订手续。甲方因生产经营状况发生变化,与乙方协商变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。乙方被依法开除劳动教养判刑的,本合同自行解除。本合同式份,甲乙双方各执份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方委托代理人签章甲方法定代表人委托代理人签章签订日期年月日聘用合同篇甲方用人单位名称法定代不予增发个月工资。第十条乙方声明乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份,经双方签章后于年月日起生效。第十条本合同为长期合同,甲乙双方若不特别声明......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....如因乙方服务成绩不佳,品德不良,时有违规现象发产品的。严重失职渎职,营私舞弊,客户有重大投诉,对甲方利益造成重大损害。乙方解除本合同,应提前日书面通知甲方。经甲乙双方协商,可以续延本合同期限,办理续订手续。甲方因生产经营状况发生变化,与乙方协商变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。乙方被依法开除劳动教养判刑的,本合同自行解除。实用的聘用合同合集篇范本。第条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。第条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。第条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。第条员实行小时值班制度,作好值班记录,完善交接班手续。地点在校保安值班室。保安人员必须对校内进行巡查,做好防盗工作。保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....方可进校。保安人员应在萌芽状态之中。保安人员要认真做好守护目标的防火防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告,保护好现场,维护好现场秩序。保安人员实行小时值班制度,作好值班记录,完善交接班手续。地点在校保安值班室。保安人员必须对校内进行巡查,做好防盗工作。保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假单。否则律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻教育,并立即报告付给乙方命题批改作业评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。甲方因故需停课,至少提前天通知乙方如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的付给乙方工资......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假单。否则律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻教育,并立即报告。保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间包含晚自习因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对前十天以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。乙方的要求及义务元的培训费,试用期个月后退还到工资里面。,正式上班后每月工资扣元作为学习费用,为本机构服务满年次性退还,退还方式,直接打入工资卡里面。工作纪律以及责任追究甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....第十条甲乙双方就履行本合同所发生切争执,同意以劳动局为第审理机关。订立合同书人甲方签约代表人签字职称乙方姓名签字身份证号码户口所在地地址联络方式月日止。实用的聘用合同合集篇相关文章篇篇篇篇篇篇篇。工作纪律以及责任追究甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规实用的聘用合同合集篇范本车溜车穿拖鞋染发衣冠不整穿奇装异服带早餐进入校园通过通透围墙购买物品的学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,要确认身份后,按要求填写好登记表方可进入校内。保安人员在学生入校前分钟前开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,净校后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。实用的聘用合同合集篇范本。第条乙方经甲方任用签约后,应按约定工作,不得中途毁约......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....自觉遵守公司的保密协议。份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方委托代理人签章甲方法定代表人委托代理人签章签订日期年月日聘用合同篇甲方用人单位名称法定代表人乙方受聘人员姓名性别出生年月日民族文化程度居民身份证号码家庭住址邮政编码电话根据国家法律和有关政策,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同聘用合同期限。本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。本合同为以完成定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止起止时间必须明确具体。工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作出现替其他公司推销类似产品等情况第次警告,并罚款千元,第次就按自动离岗处理,不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内,私自调动价格,每出现次罚款万元,甲方核准同意的除外。乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书......”。