1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....增强自身免疫力。逐级进行谈心谈话活动，充分利用十春节等重要节日，印发廉洁警示通知，及时进行提醒，引导党员干部切实强化纪律观念和规矩意识。是从严从实落实党风廉政责任。层层压实党风廉政建设责任，认真落实领导干部述职述廉党风廉政建设责任制工作纪实制度，进步加强制度约束。层层签订责任书，主要领导与班子成员班子成员与分管科室负责人党支部书记与全体党员分别签订党风廉政建设责任书出短板，带着问题讨论，迎着问题求解，用扎实的举措不断把大讨论活动引向深入，有力破解了因循守旧的思想壁垒和制约发展的瓶颈问题。原因分析是认识定位不够准确。对风问题的反复性和隐蔽性宣传不到位认识不够，时代性不强，警惕性不够，没有形成砥砺奋进的良好氛围。对社会主义核心价值观缺乏深入持久的教育引导，虽然也开展了系列教育活动，但是没有注重教育的精准度实效性和全覆盖。是监督网络还未形成......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....是缺乏专抓的队伍。全部的纪律监察任务都在监察室，人手不足，精力有限，对监督执纪整体把握和综合运用能力不足，对坚持惩前毖后治病救人认识模糊，对宽严相济拿捏不好分寸，找不到平衡点。另外自己人或多或少存在圈子文化和好人主义思想，常常会碍于情面，不愿瞪眼黑脸，或者做表面文章，导致日常考勤考绩时紧时松，监察效果不及委托第方专业队伍来的理想。在党风廉政建设方面是党风廉政责任制制度不健全。没有完全按照谁主管，谁负责和岗双责的要求，切实担负起分管部门党风廉政建设的主要领导责任，对苗头性倾向性问题重视不够，存在上地教育和引导，没有经常性地开展廉政风险点的排查。党风廉政建设责任分解不够细，有的责任条款过于笼统，照搬上级的分解办法，结合自身业务工作不够，责任考核点有缺漏，考核标准不够科学。是监督问责手段偏软。党风廉政监督责任能力不足，有效手段不多......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....怕招怨怕捅娄子怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿直面指出不愿黑脸批评，甚至地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性。是常态化机制还不完善。对党员干部世界观人生观价值观和权力观没有进行持之以恒地教育和引导，没有经常性地开展廉政风险点的排查。党风廉政建设责任分解不够细，有的责任条款过于笼统，照搬上级的分解办法，结合自身业务工作不够，责任考核点有缺漏，考核标准不够科学。是监督问责手段偏软。党风廉政监督责任能力不足，有效手段不多。监察部门作为内设机构，很难真正发挥好监风廉政建设形势部署意识形态工作的事项少。是种形态运用不够理想。种形态中第种形态的践行不到位，对部分党员干部存在的对党的路线方针政策的学习不够深入，党员的身份意识淡薄，规矩意识不强，全面从严治党的认识不足等苗头性倾向性问题不能针见血及时指出......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....党内监督和行政监督群众监督舆论监督社会监督没有很好地有机结合，全方位多层次的监督网络还未形成，虽然也在分局门口设臵了意见箱和评价器，邀请了行风政风监督员进行督查，但是针对性和实行性不高。是问责手段相对缺乏。对干部职工日常工作效能，虽然开展经常性的督查和定期通报，但是对于极少数干部职工存在的违反工作纪律工作效能不高等问题，不能及时给予纠正和问责，对于查摆的问题也缺乏相应的严惩措施。用工作条例，营造良好的政治生态。加强对基层党支部党内政治生活准则落实情况的督促检查，确保党内政治生活制度化规范化常态化。加强对党员干部的日常管理和监督，全面落实领导干部重大事项报告制度个人述职述廉制度干部谈心谈话制度，确保始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。突出思想建设，坚定理想信念。是坚持用最新理论成果武装头脑。坚持把加强理论武装作为重要任务......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚定两个维护，坚持个服从，增强个自信，通过党委班子带头上党课党校专家专题解读中央路线方针政策，进步深刻理解位体总体布局和个全面战略布局等重要内涵和意义，保证全系统以党中央的旗臶立场决策部署担当精神为标杆，及时校准思想之标调正行为之舵绷紧作风之弦，使全体党员干部坚定不移把维护核心维护党中央权威体现在思想行动上，体现在工作生活中。是提高政治站位，强化政治担当。把党的政治建设贯彻落实全面从严治党主体责任情况报告局党委精选范文督管理作用，监督检查的独立性权威性不强，监管范围有盲区，动真碰硬有顾虑，党风廉政建设未能真正形成抓常抓细抓小的生动局面。是民主集中制原则理解不深。对新形势下如何坚持和贯彻好民主集中制缺乏深入的理解和把握，没有充分处理好民主和集中的关系。通过听取汇报......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....对实践过程中凸显的短板和不足缺乏敏感性，在分析潜在问题加强精准指导方面缺乏深度的思考。在对问题线索的处臵上，习惯于直接核实，较少进行谈话函询，不能体现治病救人的宗旨。原因分析是认识不足缺乏担当。作为领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨怕捅娄子怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿直面指出不愿黑脸批评，甚至地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性。是常态化机制还不完善。对党员干部世界观人生观价值观和权力观没有进行持之以在看风向随大流避风头的心态。是缺乏严抓的决心。面对新形势新任务，还不能及时转变思想观念和工作方式，习惯于老套老做法，有畏难逃避心理。对纪律建设的重要性认识还不到位，抓纪律建设的整体合力有待加强，较真碰硬敢管敢严的决心还不足......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....今年以来，共印发督查情况通报期，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效。注重教育引导，坚持标本兼治。是深入开展党风廉政警示教育。组织中层副职以上干部赴，通过参观在押犯人生活区工作区，以及犯罪入刑人员的现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐。利用周学习日组织干部职工学习省市区有关违法违纪通报，教育广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。逐级进行谈心谈话活动，充分利用十春节等重要节日，印发廉洁警示通知，及时进行提醒，引导党员干部切实强化纪律观念和规矩意。是监督网络还未形成。主动接受社会监督的方法和措施不多。党内监督和行政监督群众监督舆论监督社会监督没有很好地有机结合，全方位多层次的监督网络还未形成，虽然也在分局门口设臵了意见箱和评价器，邀请了行风政风监督员进行督查，但是针对性和实行性不高。是问责手段相对缺乏。对干部职工日常工作效能......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....党委理论中心组围绕习近平系列重要讲话精神开展了深入学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。通过开展专题讲座党校封闭学习党委理论中心组学习等方式，深入开展新党章解读党内监督条例纪律处分条例和廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则等党规党纪的学习，引导全局全体党员干部提高把握方向把握大势委近年来，分局党委深入贯彻落实党的十大十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦坚持党的领导加强党的建设全面从严治党的要求，切实履行党委主体责任，以系统化思维谋划全系统党建工作，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将有关情况报告如下基本情况和主要工作坚定政治引领，强化使命担当。是把准政治方向夯实政治根基......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....但是对于极少数干部职工存在的违反工作纪律工作效能不高等问题，不能及时给予纠正和问责，对于查摆的问题也缺乏相应的严惩措施。在跟踪问效的制度建设上还有欠缺，造成部分干部职工还存在侥幸心理，对普通党员的管理问责缺乏制度抓手，不能起到较好的威慑作用。在纪律建设方面是常抓长抓韧劲不足。纪律督查的高压态势不够，出现时紧时松现象。上级重视就重视，开展活动就紧阵，不开展活动就松阵，缺乏持之以恒的韧劲，导致严格遵守规定的自觉性没有普遍形成，出现风过草抬头现象。是贯彻执行不够严格。执行上下班过程中凸显的短板和不足缺乏敏感性，在分析潜在问题加强精准指导方面缺乏深度的思考。在对问题线索的处臵上，习惯于直接核实，较少进行谈话函询，不能体现治病救人的宗旨。原因分析是认识不足缺乏担当。作为领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付......”。