实意义。

加强与政府社会各界的合作，建立稳定的资金难职工感受到社会的关爱，得到真正的幸福。

参考文献张同胜浅谈困难职工帮扶体系建设的思路与对策企业文化，宋新華工会困难职工帮扶体系建设的思考与探索科技信息，杨忠强化体系建设提升劳动保障服务水平兵团工运，。

患大病导致困难家庭辛辛苦苦几十年，病回到解放前虽然人们的生活水平较之前有了很大提高，但是看病難，看病贵的现象依旧存在，特别是患大病重病，对于普通的职工家庭来说还是难以承受。

退休的孤寡老人与留守儿童退休职工中有部分是空巢老人孤寡老人，他们不长效机制，完善帮扶工作管理机制帮扶工作的职责职业介绍法律援助政策咨询信访接待生活援助金秋助学等，还要负责掌握困难职工的变化情况，建立动态变化清单，并定时向上级进行情况汇报做好困难职工帮扶情况统计工作管理帮扶资金的管理与发放积极与政府和社会各界企事业单位沟通，得到更多资金等支持联系医院法律心理咨询提供帮助与社会保障系统加强联系，为困难职工提供社会保障等。

从帮扶工作的职责可以看出帮扶工作是份需要责任心，热心的工作，帮扶工作需要解决的问题琐碎可是浅谈困难职工帮扶体系建设的思路与对策论文原稿向工会财务和经审部门报送报表。

细化帮扶措施，创新思路多渠道解决困难职工问题每个困难职工遇到的问题都不样，有因学至困因病至困因残至困等，问题多种多样，而解决问题的方法也要多种多样，有针对性。

如因学至困，要细化帮扶，考上大学本科补助多少钱，大学专科补助多少钱，技校补助多少钱，除资金帮助外，我们还可以联系相关企业提供帮助，如为大学生寒暑假提供实习兼职，这样既可以提高大学生实际操作能力，也可以让大学生自己解决部分资金。

退休在家的孤寡老人空巢老人要为会组织，对于构建和谐社会有重要意义。

工会替党分忧，为困难职工解难。

解困难职工之所急，解困难职工之所困，真正把困难职工的事情当成自己的事情来做。

特别是年节期间的送温暖活动，集中帮扶解决大部分困难职工的现实问题，赢得广大职工的支持与认可。

因此，政府和社会各界都应该积极响应帮扶工作，献计献策慷慨解囊捐款捐物，为困难职工提供无私帮助，用实际行动谱写团结互助的篇章。

帮扶工作要深入基层，深入到困难职工家里，了解困难职工真正困难的原因，访贫问苦，及时提供视，解决困难职工生活中各种各样问题，也是对个企业重要考量指标。

党的十大报告指出要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教劳有所得病有所医老有所养住有所居上持续取得新进展，努力让人民过上更好的生活。

困难职工帮扶体系是困难职工的希望，是为困难职工排忧解难的载体。

困难职工帮扶体系建设的有效措施充分认识帮扶工作的重要性发展是企业永恒的主题，稳定是企业发展的根本保证，看个企业发展是否有前景，不是看最长的木板，而是对帮扶工作的重要性认识不够目前有的公司企业对帮扶工作不够重视，有些企业怕要求帮扶的对象太多，导致资金不足，所以在帮扶工作中畏首畏尾，不敢宣传不敢公示，所以导致帮扶工作流于形式，缺乏有效性。

与社会保障体系缺乏有效沟通和衔接困难职工帮扶体系隶属于工会，基本上都是独立运作，与政府相关部门缺乏有效沟通，与社会其他社会组织联系也不多，没有将社会上其他帮扶资源有效利用。

浅谈困难职工帮扶体系建设的思路与对策论文原稿。

摘要改革开放以来，在经历了经济结构政策信息上来讲都无法与政府部门相比，帮扶力度自然不够。

保障中华人民共和国工会法第条在中国境内的企业事业单位机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族种族性别职业宗教信仰教育程度都有依法参加工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

第条规定工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全新全意为职工服务。

浅谈困难职工帮扶体系建设的思路与对策论文原稿。

困难职工帮扶体系建设存在的基本问会工作的重点项目，是贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，为党分忧，为职工解难，得民心工程。

让困难职工在帮扶体系下得到病有所医学有所助困有所帮难有所解求有所应为困难职工搭起希望的桥梁。

关键词困难职工帮扶体系建设有效措施困难职工团体是当今社会中的弱势群体，备受党和政府机关工会组织的重视，解决困难职工生活中各种各样问题，也是对个企业重要考量指标。

党的十大报告指出要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教劳有所得心的工作，帮扶工作需要解决的问题琐碎可是却关系到困难职工的切身利益。

完善机构制度建设，构建帮扶工作长效机制，对帮扶对象和帮扶范围帮扶方式帮扶标准等都要严格，对帮扶对象要建立动态档案，户档，随时更新。

结语加强困难职工体系建设不仅是工会的职责，同时也是国家企事业单位共同的责任。

困难职工帮扶工作需要全社会共同努力，要在实践中寻找解决办法，创新思路摸索出解决困难职工的新举措。

为困难职工提供及时有效的帮扶，帮扶工作要联系实际，要精细化帮扶，要有长效性部分资金。

退休在家的孤寡老人空巢老人要为他们建立动态档案，了解家庭情况，身体状况，通过志愿者服务老职工联谊会兴趣爱好班等，让退休的老职工在生活中找到乐趣。

留守儿童与退休的孤寡老人空巢老人帮扶不应该只是物质上，更应该在精神上给予安慰与支持，在适当的时候可以联系相关社会组织，提供身体健康检查心理咨询心理治疗等精神上的帮扶。

对于有些农民工维权困难，工会帮扶还要帮助农民工维权，提供法律援助，让农民工的利益得到保障。

对于些失业的职工，帮扶中心可以胜利浅谈困难职工帮扶体系建设的思路与对策论文原稿题资金筹措困难，力不从心资金不足是帮扶工作面临的最重要也是最难的问题，大部分企业是自负盈亏，既要保障职工生产生活的正常，又要保障企业基础设施投入与建设，还要承担定的社会责任，所以对于大部分企业来说都是负担沉重，资金不足。

受益面狭窄，帮扶力度不够帮扶工作大部分是由工会组织发起，工会组织是劳动者利益的代表，在现代各种社会组织中，工会是由劳动者组成的特殊社会组织。

所以在政治政策信息上来讲都无法与政府部门相比，帮扶力度自然不够。

系也不多，没有将社会上其他帮扶资源有效利用。

困难职工帮扶体系建设存在的基本问题资金筹措困难，力不从心资金不足是帮扶工作面临的最重要也是最难的问题，大部分企业是自负盈亏，既要保障职工生产生活的正常，又要保障企业基础设施投入与建设，还要承担定的社会责任，所以对于大部分企业来说都是负担沉重，资金不足。

受益面狭窄，帮扶力度不够帮扶工作大部分是由工会组织发起，工会组织是劳动者利益的代表，在现代各种社会组织中，工会是由劳动者组成的特殊社会组织。

所以在政难职工真正困难的原因，访贫问苦，及时提供有效的帮助，耐心听取困难职工的诉求，做好相应的记录，要在根本上解决困难职工的问题。

要建立个以政府牵头领导，企事业单位工会组织积极参与的困难职工帮扶基金，完善基金管理办法，确保其使用安全。

只有保持资金链稳定，才能解决更多困难职工的难题。

完善帮扶资金的管理方式。

区总工会本级在职工服务中心设立专户，建立健全财务制度，实行独立核算专户管理专款专用按照全国中工会对帮扶资金管理的统要求，规范适用会计科目，进行会计有所医老有所养住有所居上持续取得新进展，努力让人民过上更好的生活。

困难职工帮扶体系是困难职工的希望，是为困难职工排忧解难的载体。

对帮扶工作的重要性认识不够目前有的公司企业对帮扶工作不够重视，有些企业怕要求帮扶的对象太多，导致资金不足，所以在帮扶工作中畏首畏尾，不敢宣传不敢公示，所以导致帮扶工作流于形式，缺乏有效性。

与社会保障体系缺乏有效沟通和衔接困难职工帮扶体系隶属于工会，基本上都是独立运作，与政府相关部门缺乏有效沟通，与社会其他社会组织联要帮助困难职工从新找到生活的希望，要让困难职工感受到社会的关爱，得到真正的幸福。

参考文献张同胜浅谈困难职工帮扶体系建设的思路与对策企业文化，宋新華工会困难职工帮扶体系建设的思考与探索科技信息，杨忠强化体系建设提升劳动保障服务水平兵团工运，。

摘要改革开放以来，在经历了经济结构调整和国企改革，社会保障制度的缺陷日益凸显，部分员工出现各种各样的问题，最先的诉求就是生活救助，为改变困难职工需求，困难职工帮扶体系便应运而生。

困难职工帮扶工作是工训中心，帮助失业者重新就业。

建立帮扶工作长效机制，完善帮扶工作管理机制帮扶工作的职责职业介绍法律援助政策咨询信访接待生活援助金秋助学等，还要负责掌握困难职工的变化情况，建立动态变化清单，并定时向上级进行情况汇报做好困难职工帮扶情况统计工作管理帮扶资金的管理与发放积极与政府和社会各界企事业单位沟通，得到更多资金等支持联系医院法律心理咨询提供帮助与社会保障系统加强联系，为困难职工提供社会保障等。

从帮扶工作的职责可以看出帮扶工作是份需要责任心，热算，编制会计报表，定期公布收支情况，定期向工会财务和经审部门报送报表。

细化帮扶措施，创新思路多渠道解决困难职工问题每个困难职工遇到的问题都不样，有因学至困因病至困因残至困等，问题多种多样，而解决问题的方法也要多种多样，有针对性。

如因学至困，要细化帮扶，考上大学本科补助多少钱，大学专科补助多少钱，技校补助多少钱，除资金帮助外，我们还可以联系相关企业提供帮助，如为大学生寒暑假提供实习兼职，这样既可以提高大学生实际操作能力，也可以让大学生自己解决浅谈困难职工帮扶体系建设的思路与对策论文原稿工会组织是在中国共产党领导下成立的特殊社会组织，对于构建和谐社会有重要意义。

工会替党分忧，为困难职工解难。

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