1、在重形式轻实效现象，例行公事式调研多，走马观花，解剖麻雀式调研少，调查研究成果未得到充分运用和转化。联系实际不够紧密责任意识有所淡薄，习惯于就事论事，对工作中的新情况新问题研究不深，研究的不透解决不力，没有长远统筹和规划。五创业不实问题的具体表现工作按部就班求稳有余，改革创新的锐气不足，破解难题的动力不强。责任心有所弱化，工作有松劲的现象工作主动性不强，工作效率工作质量需要进步提高。关心干部职工不够，思想政治工作做的不细。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。开拓创新意识不强，在思维方式上，习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，缺乏新思路新办法，缺乏敢。
2、不好，效果强不强的问题忽视了，满足于步子不大天天走，成绩不大创新，存在按部就班的思维和心理，习惯用现成的方式方法工作，缺乏创新思维辩证思维前瞻思维和法律思维，科学研判形势把握事物本质的能力不强爱党忧党护党意识弱化，有明哲保身不愿担当思想。落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题。有时看到遇到不正之风的事情时，没有站在维护党的形象维护群众利益的高度去反思去批判，致使些基层干部作风问题长期得不到彻底解决，甚至出现违纪违法现象，给党的形象和群众利益造成损失。从严从实不够硬，担当上缺位。境界不高，眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，工作标准不高，缺乏竞争意识，不善于在全市全省的大格局中找标杆定目标，只求过得去不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出。
3、充分发挥三会课作用，开展批评与自我批评不够经常工作中不求式和手段不够科学，监管的针对性有效性不强，依法依规办事意识需进步加强。三律己不严问题的具体表现对自身要求不严，要求别人做的，自己不做，表率作用差存在抓而不实，抓而不紧，虚功多，实功少，效果差有的干部放松对自身的要求。官本位的思想有所抬头，贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱。在遵守党的政治纪律方面，班子只满足于在大是大非问题和党中央自治区党委保持高度致，但对于社会上的不当言论和消极现象抵制不够，党员意识政治意识有待于进步增强。四谋事不实问题的具体表现不从实际和客观规律出发，急功近利，只顾眼前，不顾长远，好高骛远，以会议贯彻会议多，落实检查指导少。深入基层线少，调查研究不够。调研存。
4、解面上工作和般性情况多蹲点调研少，群众工作能力不强，对基层党建工作指导做的不实不深，特别对联系贫困户困难群众的关怀和帮助力度不够，在具体措施上束手无策。比如自己作为韩湾村第支部书记，对村情群众生产生活不能了如指掌，对所包扶对象只是提供就业信息申请低保过节慰问等，没有从实质上帮助脱贫致富。些包村部门虽然门好进了脸好看了，但事情还是难办虽然不吃请不收礼了，却还是磨磨蹭蹭找借口不给办。劲头不足，效率不快，落实不力，心中有责意识减退。随着年龄增大和精力不足，在思想上跟不上时代，思路上撵不上形势，工作上随不上节奏，缺乏开拓意识，怕负责怕担当，怕惹人怕犯错，不敢闯不敢试，不敢越雷池步。工作安排了，规矩制定了，活动开展了，学习组织了，但把落得实不实，执行好。
5、特色亮点。在执行党的纪律过程中，重制度建设，轻监督执行，没有真正认识到要坚持不懈加强对世界观的改造，做到警钟长鸣筑牢思想防线。对干部职工遵守纪律工作效率等情况，口头强调的比较多，从严要求不够，导致有的党员干部思想松懈，纪律意识规矩意识组织意识弱化淡薄，该请示的不请示，该汇报的不汇报，自行其是，我行我素。四整改措施和今后努力方向针对查摆出的问题，对照三严三实要求，明确整改措施和努力方向，做到立说立行，立行立改。加强理论学习，坚定理想信念。是认真学习特别是习近平总书记系列讲话精神三严三实专题教育必学篇目，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，努力夯实理想信念的思想基础。二是以学习正反典型开展研讨交流等不同方式，把学习弘扬焦裕禄。
6、常教育叮嘱警醒相对少些。对组织报告了个人重大事项，但有时还有不想报不愿报，不想全部报等抵触情绪。在县直部门检查推行五项制度时，发现个别单位存在干部考勤纪律不严作风不实的现象，只是泛泛的讲下，批评教育不够。三存在问题的主要原因对照三严三实具体要求和先进典型，我深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因理论学习不够深，精神上缺钙。学习紧迫感不强，面对当前知识的保质期越来越短，思想的折旧率越来越快，能力的迭代率越来越高的实际，总认为自己见得多干得多，仍习惯于吃老本，不愿学不善学不勤学不深学不真学，不善于学习研究新事物，面对经济发展新常态束手无策，对加快转型发展茫然无措，在思想上逐渐产生。
7、不好，效果强不强的问题忽视了，满足于步子不大天天走，成绩不大创新，存在按部就班的思维和心理，习惯用现成的方式方法工作，缺乏创新思维辩证思维前瞻思维和法律思维，科学研判形势把握事物本质的能力不强爱党忧党护党意识弱化，有明哲保身不愿担当思想。落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题。有时看到遇到不正之风的事情时，没有站在维护党的形象维护群众利益的高度去反思去批判，致使些基层干部作风问题长期得不到彻底解决，甚至出现违纪违法现象，给党的形象和群众利益造成损失。从严从实不够硬，担当上缺位。境界不高，眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，工作标准不高，缺乏竞争意识，不善于在全市全省的大格局中找标杆定目标，只求过得去不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出。
8、了松懈的情绪，继而安于现状学习主动性不够。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，没有把学习当作严以修身提升能力坚定信念的必要手段。把日常业务工作看得重抓得紧，对强化理论武装政治理论学习缺乏自觉性和系统性。带头学习弘扬革命优良传统不够，精神上及时补钙不够。宗旨意识不够强，立场上跑偏。不善于与群众交流沟通，不会做群众工作。平时忙于业务工作，下基层调查研究少，与群众直接接触不多，不了解老百姓所盼所想所需，没有真正把人民群众当主人当亲人当老师，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，没有解决好为了谁依靠谁我是谁的问题，思想上出现了偏差，也就不能采取符合实际卓有成效的解决措施。党性修养不够高，履职上散光。带头落实党内政治生活规定不严，没有。
9、神，忠诚干净担当，争做四有干部贯穿始终，以先进典型为榜样，以三严三实为标杆，深化学习，塑造自我，牢固树立正确的世界观权力观和政绩观，带头破除安于现状不思进取的消极观念，把坚定理想信念转化为促进发展的自觉行动。密切联系群众，强化宗旨意识。是深入基层了解群众需求，进步推进机制改革创新，努力形成开放有活力有实效的工作机制，注重对工作特色的总结和提升，使业务工作更具针对性和实效性。二是要自觉站稳群众立场，进步增强服务群众的理念。不断提高服务群众的自觉性和主动性，把维护群众的利益作为组织工作的出发点和落脚点，把群众的满意度作为检验工作成效的唯标准。加强党性修养，提高自身素质。是要加强党性锻炼。要时刻用党章用共产党员标准严格要求自己，用马克思主义最新理论。
10、成果武装自己，不断改造自己的主观世界。严格党内政治生活，时刻保持清醒头脑坚定政治立年年有。有时工作中瞻前顾后，对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对于群众和基层干部反映的问题和细节事项，只安排落实，没督查督办，存在畏难情绪和老好人思想。面对弛而不息的作风建设清风劲吹的政治生态，有时抱怨为官不易，有时嘀咕束手束脚，丢了精气神，正能量负增长，有时工作多做点就觉得吃亏，待遇稍差点就牢骚满腹。是非观念淡化，正义感退化，组织意识弱化，心中有戒意识松懈。由于自己对作风建设的长期性艰巨性复杂性认识不足，导致对镇办专题教育督导上严字当头还不够。比如，对社会上的不良风气不道德行为不愿不敢挺身抵制对家属对子女更多的生活上的关心和照顾，政治纪律政治规矩方面的经。
11、。要在培养年轻干部上下功夫，加大培养力度，多渠道提供培训深造的机会，创造条件压担子，使他们能尽快成长起来。强化正风肃纪，加强作风建设。以三严三实专题教育为抓手，抓整改落实，抓作风转变，切实树立为民务实清廉形象。是落实主体责任。坚持将党风廉政建设与干部培训等工作同部署同落实，深入推进惩防体系建设。二是继续开展作风整治。巩固路线教育活动成果，重点整治干部执行力不强，抓落实效果不佳效率不高标准低下的问题责任心不强，做事不上心不用心，工作不主动无激情，遇事不敢抓不敢管的问题。三是带头廉洁自律。坚持以身作则率先垂范，带头严格执行领导干部廉洁自律各项规定，自觉净化工作圈朋友圈交往圈，养成健康良好的生活习惯，严格管好配偶子女及身边工作人员，带头解决群众反映。
12、强烈的突出问题，做到清正廉洁，以良好的党风带政风促民风。我素有的台上大谈反腐，台下收受贿赂有的报告个人事项东躲西藏，闪烁其词，等等。以上这些不严不实的问题，违背了对党忠诚个人干净敢于担当的好干部要求，损害党和政府形象，败坏党风政风，恶化政治生态，损害群众利益，破坏事业发展，危害党的执政基础，腐化干部队伍，必须高度重视，坚决予以根除。二修身不严的具体表现在工作生活中，自己能够做到坚定马克思主义理想，坚定中国特色社会主义信念，对党忠诚老实，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。没有只当领导和党员不尽义务和责任的问题，没有台上台下两个样欺上瞒下无所作为的问题，没有低级趣味不良嗜好家风不正的问题。但是，围绕严以修身，对照对党忠诚，联系个人思想工作生活和。
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班子不严不实问题原因分析3篇