1、式配齐配强村主干。今后，村社区两委换届选举，要进步规范选举程序，进步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。年月底前党员队伍结构不优。基层党员队伍年龄知识能力性别结构不优。突出发展党员重点。将致富能手非党村干部优秀青年农民退伍军人未就业高校毕业生大学生村官，特别是岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。长期坚持党员教育管理不力。对农村党员和流动党员的教育管理比较松散，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致部分党员理想信念缺失角色意识不强政治担当不够，有的甚至违法乱纪。些乡镇未按规定处置不合格党员。天堂镇处置不合格党员未召开党员大会研究讨论。抓好党员教育管理。是强化党员培训。
2、资金村社区干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据本地经济发展水平适当提高。对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建，进步加大乡镇五小设施改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩定期抽查并公示各乡镇街道村级集体经济发展情况，接受社会和群众监督把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到年底，的村经营性收入工作。对没有配齐村主干的村，采取重新组织补选从机关下派等方式配齐配强村主干。今后，村社区两委换届选举，要进步规范选举程序，进步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。年月底前党员队。
3、合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，全县各基层党组织年内结合召开专题组织生活会进行次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展在职党员进社区活动三送三服务活动领导干部联系村党支部书记活动非公党建双结对活动，创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作水平。年年底前远程教育站点功能发挥不好。些远程教育站点管理不到位，使用不经常，功能发挥不好。文庙街道天堂镇保安镇等乡镇街道分别存在远教站点不能上网设备损坏远教电脑放在村干部家中等问题。发挥远教站点功能。对全县远程教育站点进行工作。对没有配齐村主干的村，采取重新组织补选从机关下派等。
4、层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动三会课制度真正落实。要求乡镇党委抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排有专人负责有活动记录，将组织生活预告报告通报三环相扣，使普通党员知情，上级组织有数，活动开展情况有对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和党员的种习惯，实现组织生活常态化。年年底前民主议事规则落实不到位。些推进社区党组织兼职委员制，着力优化班子结构。年年底前部分基层党组织无钱办事。村级运转经费虽然超过了省定标准，但保证正常运转还相对不足，村级集体经济薄弱，造血功能不强。加强基层基础保障。落实保障机制，按省市规定的村社区组织运转经费社区惠民项。
5、结构不优。基层党员队伍年龄知识能力性别结构不优。突出发展党员重点。将致富能手非党村干部优秀青年农民退伍军人未就业高校毕业生大学生村官，特别是岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。长期坚持党员教育管理不力。对农村党员和流动党员的教育管理比较松散，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致部分党员理想信念缺失角色意识不强政治担当不够，有的甚至违法乱纪。些乡镇未按规定处置不合格党员。天堂镇处置不合格党员未召开党员大会研究讨论。抓好党员教育管理。是强化党员培训。达到万元以上。年年底前部分基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本上解决，班子软弱涣散。个别村级组织受农村宗。
6、步伐慢，从严治党大抓基层的氛围有待形成。创建党建工作新格局。充分利用电视网络手机等宣传平台，营造大抓实抓严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。完成城乡社区网格化党组织的组建，形成网格管理条块结合层级负责的区域化党建工作新格局。年年底前部分基层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，知识能力性别结构不合理，影响了基层党组织的创造力凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。优化基层党组织班子结构。大力推进村社区党组织书记年轻化，注重从大学生村官致富能手外出务工经商回村创业能人返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关企事业单位优秀年轻干。
7、资金村社区干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据本地经济发展水平适当提高。对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建，进步加大乡镇五小设施改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩定期抽查并公示各乡镇街道村级集体经济发展情况，接受社会和群众监督把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到年底，的村经营性收入工作。对没有配齐村主干的村，采取重新组织补选从机关下派等方式配齐配强村主干。今后，村社区两委换届选举，要进步规范选举程序，进步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。年月底前党员队。
8、到经济贫困村工作薄弱村社区挂职任职。全面建立社区党工委，年基层党建工作问题整改清单表格汇总篇党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。如下是中国人才网给大家整理的基层党建工作问题整改清单，欢迎阅读。基层党建工作问题整改清单序号存在的主要问题具体整改措施整改时限工作重视程度不够。在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究创新突破严格问责较少继续抓好基层党组织书记教育培训工作，年内对村社区党组织书记和主任轮训遍。进步开展好送党课下乡活动。二是畅通党员出口。健全。
9、势力干预和影响没有发挥应有作用。转化升级软弱涣散党组织。继续实行县级党员领导联系整顿软弱涣散基层党组织联系点制度，县乡村三级联动狠抓整顿。对农村宗族势力和黑恶势力违法犯罪行为保持高压态势，发现起，坚决打击起。长期坚持村两委换届选举存在些问题。些乡镇村未严格按照村两委换届的相关规定开展工作，些村未实现换届选举目标。全县村支两委委员交叉任职比例过低，没有达到半以上。中和镇水市镇鲤溪镇天堂镇等乡镇分别存在个别村村主任没有选出没有女委员女性代表数量未达到以上提出的候选人初步人选名额不够等问题。进步做好村两委换届选少。树立党建工作新导向。每季度召开次党建工作领导小组会议，专题研究分析全县党建。
10、工作中出现的新情况新问题，把握新规律探索新路子出台新举措。树立抓好党建是本职主业首责和任用干部看执行力的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划同推进同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。长期坚持党建责任落实不力。部分党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。党建工作考核权重偏小，触动作用不大。建立党建工作新机制。健全责任机制，强化党委党组书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委党组书记抓党建工作开展电视问政。完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。年年底前大抓党建氛围不浓。城乡网格化党建工作推。
11、细则，落实好发展党员培训制票决制公示制审查制责任制。三是落实发展党员问责制。实行发展党员责任追究制度，对违反党员发展工作有关规定的责任人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。年年底前全文完年月日继续抓好基层党组织书记教育培训工作，年内对村社区党组织书记和主任轮训遍。进步开展好送党课下乡活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，全县各基层党组织年内结合召开专题组织生活会进行次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展在职党员进社区活动三送三服务活动领导干部联系村党支部书记活动非公党建双结对活动，创。
12、新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作水平。年年底前远程教育站点功能发挥不好。些远程教育站点管理不到位，使用不经常，功能发挥不好。文庙街道天堂镇保安镇等乡镇街道分别存在远教站点不能上网设备损坏远教电脑放在村干部家中等问题。发挥远教站点功能。对全县远程教育站点进行基层党组织书记对四议两公开监督等民主管理制度内容不熟悉，民主议事规则没有落地生根。中和镇荒塘乡冷水镇等乡镇存在无党小组会议记录无党课记录三会课记录不全等问题。做到民主议事制度化。明确村级事议惠民便民工程村集体重大支出等项目必须实行四议两公开，否则不予报账拨款。健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络监。
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基层党建工作问题整改清单(表格)