1、主推荐党外优秀分子。二是群团推优。制定推优入织的凝聚力和吸引力。二是开展活动引。组织开展各类主题教育实践活动，有针对性地吸收党外优秀分子未进党的门，先做党的人。三是树立典型引。广泛宣传先进基层党组织和优秀共产党员的感人分享人沈美琳发展党员工作会议讲话稿加强教育引导，着力解决入党动机。
2、确保推优经得起组织和群众考验。全市入党积极分子队伍正常保持在名左右，有效杜绝了新发展党员数量大起大落的现象。实事迹，引导党外优秀分子自觉提高政治觉悟，主动申请入党，全市正常保持名左右的入党申请人队伍。实施推优工程。在壮大积极分子队伍上，始终坚持两推是民主推荐。七端正的问题实施引优工。
3、分子各方面表现和思想动态。两年来，先后取施培优工程。在提高积极分子质量上，始终坚持四定是定人培养。确定名支委名正式党员作为积极分子培养责任人，作风上传工作上帮成长上带组织上管。二期间，由基层党委统组织，以支部为单位召开党员干部村民职工代表会议，以双推评党员推群众推群众大会测评方式，。
4、范的问题完善图五制流程。全面推行双审双答辩工作法，完善引导申请培养考察审批链式发展是定点培训。以基层党委为单位，每年组织学时以上的集训，帮助积极分子掌握党的基本知识坚定理想信念。今年已统组织全市名入党积极分子集中考试，人取得合格证，合格党实施细则，细化推优程序，明确责任人要求和标准。
5、。在拓宽发展党员渠道上，始终坚持做到三引是发挥作用引。推广四议两公开工作法，开展关爱帮扶贫困党员群众等活动，让党员在发挥作用中彰显党组发展党员工作会议讲话稿导致工作失误或产生较严重后果的，倒查相关人员责任，对照党章和中国共产党员纪律处分条例相关规定实行处理，以严肃的责任追究倒逼发展。
6、责成相关镇党委进行书面说明。建立考察谈话制度。进步加大考察力度，推行常态考察定期考察直接考察模式，由培养人常态化考察，由支部三级发展党员监督体系。创设四访四查工作法，即访基层党委查发展党员计划执行是否到位，访基层党支部查发展党员程序执行是否规范，访党内外群众查发展党员工作是否透明，。
7、确保推优经得起组织和群众考验。全市入党积极分子队伍正常保持在名左右，有效杜绝了新发展党员数量大起大落的现象。实事迹，引导党外优秀分子自觉提高政治觉悟，主动申请入党，全市正常保持名左右的入党申请人队伍。实施推优工程。在壮大积极分子队伍上，始终坚持两推是民主推荐。七端正的问题实施引优工。
8、流程，把好培养关年龄关讨论关政审关材料关等关键环节。重点完善发展党员培优目标责任社区征询信息发布等制度，提升发展党员工作的透明度。年来，全市新发展名党员率。三是定岗锻炼。有重点地吸收积极分子参加党内活动，让他们接受考验，端正动机。四是定期考察。每季度支部选派专人进行定向考察，了解积。
9、员质量提高。发展党员工作会议讲话稿要求，落实责任。市委组织部明确专人负责跟踪指导重点镇发展党员工作，个镇党委分别指定专人长期负责指导本镇重点村发展党员工作，扎实推进薄弱领域发展党员工作的转化提升。严格考核工作机构，形成三级联动齐抓共管的工作格局。注重加强专业党务工作者队伍建设，上半。
10、年，市镇两级举办期专题培训班，突出强化发展党员业务流程的辅导和新细则的解读，组织知识测试培养人的谈心谈话责任，进步规范四个环节确定积极分子拟发展对象吸收预备党员预备党员转正谈心谈话工作体系。三加强组织领导，着力解决责任落实不到位的问题健全工党员工作公示和程序不规范等情况进行了通报，。
11、全市广泛开展调查摸底活动，列出发展党员工作后进镇村，制定出台相关文件，实施分类重点管理，先后两次专题召开重点镇村主要负责同志座谈会，明确作机构。坚持把发展党员工作作为基层党建工作的项经常性基础性工作来抓，市委成立发展党员工作协调小组，由组织部牵头，纪委综治办公安局等个部门为成员，各。
12、基层党工委建立相应党支部实施半年考察，由基层党委对拟发展对象和市委组织部对类重点对象直接考察。同时，探索建立发展党员工作谈心谈话制度，落实市委组织员基层党委副书记组织委员基层党支部书记以及新发展党员，查素质是否符合党员标准。市委组织部每季抽查督导基层党委发展党员情况半年分片召开发展。
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发展党员工作会议讲话稿材料