1、强现象，过紧日子的思想有所淡在官僚主义表现，实际上是定程度上党的理想信念不够坚定，党的优良传统理论联系实际密切联系群众批评与自我批评落实不到位，坚守共产主义社会理想的实践不够。存在问题的具体表现有是存在长官意识听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取，但有时在研究久议不决的事情时，有时急于推进工作，过早表明自己的观点，在民主集中制中，民主不足集中过早，有机关官僚作风有长官意识的倾向。面对薄弱的实际情况，推进建设过程中，深入需求线了解需求不够，就事论事的解决多，未能实事求是地整体系统解决问题，牵领各方提升工作效率的努力不到位，实质是密切联系群众不足。二是经验主义倾向存在脱离实际。对待些事情的处理时，不经意地按以往其它环境下成功经验的逻辑思考，有脱离现。
2、缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。二四风方面存在的问题工作上有重视领导布置多重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级领导的精神和部署，结合单位实际不够。业务能力有待提高。对常态化工作处于种应付的状态，没有精益求精的态度知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足。思想观念需要进步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地理流程，流程制定站位于被管理者的角度思考。从源头上控制会议数量，力争下降二是拓宽解决问。
3、三分地，万事大吉，存在条线各自为政，缺乏相互之间沟通协调以更好地服务基层群众的意识，不分家的责任感有懈怠倾向。三是工作布置任务多亲历亲为减少。在工作中对处室布置任务多严格要求多，亲历亲为地解决困难次数有所减少，认为只要安排好任务，下级具体解决就可以了在研究解决复杂实际问题的工作时，根据不同阅历不同能力不同特点的处长，有的放矢地分类指导不够，提升分管处室的工作能力方面效果不显著。四在奢靡之风方面在日常工作中享乐主义仍存在，实际上是定程度上忽视政治纪律的约束，工作中存在只要能促进发展，就大胆做的思想，有急于求成的思想。未能全面系统深入地掌握的现实情况和实际能力。存在问题的主要表现有是紧日子思想有所淡雹有超规格接待的现象。也有班子四风问题中存在的勤俭意识。
4、具体做到以下几点加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的十八大报告中国特色社会主义理论体系十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有定的距离。在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在个重要的位置，对学习的重要性认识不足感受不深要求不严。在提升思想觉悟上随大流。
5、题渠道改进解决问题方法，如能发电子材料解决的不开会能用视频会议解决的不集中能开短会不开长会，尽最大可能减少会议，基本杜绝陪会现象三是加强会议协调，整合相关会议，提高会议的综合性，做到次会议解决几个问题五是周四全天不安排会议。健全制度，严肃政治纪律重点是强化政治纪律的约束意识，主动接受监督。敬法守规保持党员本色。敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪法纪政纪，严格遵守中央八项规定，严格落实贯彻落实中央八项规定的实施办法，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。健全规章促进规范管理。坚持做好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，克服主观主义，杜绝言堂。进步建立健全规章制度，增强服务能力。立足于实际扎根之中着眼于发展，尽早下手研究制定合。
6、坚持把学习毛泽东思想领会邓小平理论实践习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点，进步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度致。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。坚持学习加强社会调研。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学理论，现象在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，但在具体工作存在具体的较大难度时，有困惑有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。二党的宗旨意识不强剖析存在的主要问题，原因之二是不断强化宗旨意识淡薄了。群众实践活动叫我惊醒，在与时俱进地强化宗旨意识，听党指挥服务员工做得不够。。
7、缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。二四风方面存在的问题工作上有重视领导布置多重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级领导的精神和部署，结合单位实际不够。业务能力有待提高。对常态化工作处于种应付的状态，没有精益求精的态度知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足。思想观念需要进步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地理流程，流程制定站位于被管理者的角度思考。从源头上控制会议数量，力争下降二是拓宽解决问。
8、入基层了解情况解决实际问题不多存在缓口气的想法，有享乐倾向，因此考虑个人安逸多了些，考虑疾苦少了些。久而久之对呼声疾苦了解不够全面，解决困难处理管理问题也不及时。研究解决些矛盾和问题，实事求是群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题，带有定个性的问题，按个案处理的多，没有很好地针对个性问题，放下身段沉到基层去，在管理上寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径，这属于党的宗旨意识不强的具体表现。三党性修养提升不快剖析存在的主要问题，原因之三是放松了要不断加强党性修养观念。自认为自己近年的工作阅历，胜任本职工作还是可以的。但任感有懈耽条线沟通不畅。根据分工开展工作，在班子分工不分家问题上，以分工为主，思想上定程度也存在抓好分管力求稳进防止出错管好自己亩。
9、的促进持续快速发展的十三五规划。服务员工，自觉接受监督。坚持把章的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。牢记宗旨提高服务水平。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离倾向。牢记困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行求真务实言行致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事办好事。诚心诚意脚踏实地为他们办事，办实事解难事做好事对经研究决定安排好的年度工作，狠抓落实，实施年度工作督办制度，计入年终考评。在求实效方面下功夫，以经受得住时间的检验。尊重创新提高管理水平。尊重创新精神，是思考工作的新思路新举。
10、新办法，年内研究制订出台建设计划二是大力推进建设。推进无纸化办公三是年内出台源归属分工与管理梳理建设标准。联系群众，提升党性修养重点是增强党性修养，发扬艰苦奋斗优良传统，坚持走群众路线。联系群众倾听员工呼声。坚持都有可能大影响到党风小影响到作风的高度考虑。四努力方向和改进措施努力方向针对问题和不足，在日后的工作中，决心在党委的领导下，在坚定理想信念提高宗旨意识提升党性修养严肃政治纪律等四个方面下力气，严格按照党员领导干部标准要求，坚持务实清廉，多办实事多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶，助推中华民族伟大复兴的中国梦早日实现。二整改措施加强学习，坚定理想信念重点是坚定理想信念，落实党的理论联系实际密切联系群众实事求是优良传统。突出重点理论联系实际。。
11、想上有等懒靠的情绪三是自己对自己的工作没有进行系统的规划整理。针对存在的问题和不足，要加强以下工作加强自身建设，提高素质。是要提高教师法制理论素养，加强学习。二是在要求教师在业务上，勤练内功，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。强化责任，提高效率。对自己的工作多用心用脑，树立强烈的时间观效率观质量观，促进各项工作的顺利开展。开拓创新，提高教育教学水平。要在工作中勤观察勤思考，想学生家长之所想，急学生家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作，争做让学生喜爱让家长放心的老师。正确处理好依法与执教之间的关系要做好依法执教核心在于正确处理好依法与执教之间的关系，首先在执教过程中要坚持法律意识，禁忌按照主观意愿随意对学生处罚其次要灵。
12、活理解和运用法律法规，避免盲目的教条式的按照法律性主动性地开展工作。经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从件事件事抓起。坚持说了就做马上就改，小有小改大有大改，以实际行动取信领导和同事。多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。总之，今后我将。
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