1、书记指出定了规矩要照着办领导干部要把深入改进作风与加强党性修养结合起来，自觉讲诚信懂规矩守纪律，襟怀担保言行致，心存敬畏手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，做到台上台下种表现，任何时候任何情况下都不越界越轨让大家都明白哪些事能做哪些事不能做哪些事该这样做哪些事该那样做，自觉按原则按规矩办事。习总书记的这些讲话，把讲规矩守纪律挺在了党员干部面前，要求党员干部坚持原则恪守规矩，严格按党纪国法办事。营造良好的政治生态，坚持以信念人格实干立身。规矩自古以来就是种约束，种准则。讲规矩守纪律是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度做讲规矩有纪律的合格党员专题讨论分享人黄凡雪导语政党的特性要求政党不仅有套从上而下的组织系统，以动员本阶级阶层社会大众。
2、有在被明查暗访发现通报后才引起重视。三是顾此失彼。监督管理有时只顾头，有的时候前紧后松，有的时候前松后紧。比如，在会议管理方面，很多时候只重视会前报批管理，但是旦会议计划通过了，临时变更会议地点擅自扩大会议规模等，就没有得到及时有效的监督问责。再比如，在重大情况报告舆情管理中，出现情况了，开始不报告，事搞研，有些规定要求不接地气，厢情愿，执行得不好，基层也有意见。四是陈旧老化。制度虽忌朝令夕改，但如果与形势不适应了，同党和国家大政方针法律法规等上位法不符合了，就必须要改。我们的有些制度没有随着形势要求的变化及时调整完善。特别是随着信息技术的应用，工作手段方式发生了重大变化，有的制度规定明显陈旧，没有及时修改完善，这在业务类内部管理制度方面尤为突出。。
3、成小康社会全面深化改革全面依法治国全面从严治党，需要每位党员干部时刻绷紧纪律和规矩这根弦，使守纪律讲规矩内化于心外化于行，成为种行为自觉。所以在新形势下，每名党员要从自我做起，把纪律规矩摆在更加重要的位置。但是讲规矩，守纪律绝不是要禁锢人的思想，限制人的创新活力，而是在行止有规中激发勃勃生机和活力，为国家的兴盛人民的幸福多做事，做好事。作为新时期的合格党员，就要懂规矩，守纪律。将各种规矩入脑入心，把纪律作为悬在头顶的三尺利剑，强化纪律意识和服从意识，对纪律心存敬畏。从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定，做到不越规定，但是种传统，种范式，种要求。党员干部就要有规矩意识，不讲规矩是很多问题产生的根源，是很多违法乱纪行为产生的源头。所以总。
4、门别类开展制度办法的集中清理。要崇尚大道至简，不搞文牍主义反对繁琐哲学，做到于法有据于事简便。要坚持谁制定谁负责清理，拿出具体的清理意见。部门之间要加强配合，及时沟通，确保制度之间有序衔接，形成整套有利于保障政令畅通工作高效运转的制度体系。二是要建立提升制度。制度出台以后，执行效果怎么样，没有及时问效。比如，答复基层请示事项，各单位是不是都按规定时间答复，没有日常考核，执行效果很难评价。在监督问责上是怕得罪人。看到好事，跑得快讲得快，讨好卖人情碰到会让人不高兴的事要执行制度了，推诿扯皮，睁只眼闭只眼，不敢监督。二是日常监督乏力。平时视而不见，不管不问，到了秋后算账。明查暗访综合督查发现的问题，很多是日常工作中经常出现的问题，平时没有监督没有问责，只。
5、在制度执行上是有制度不执行。系统上下制度执行总体上是好的，但还是有不少制度写在纸上挂在墙上说在嘴上，成了稻草人和橡皮泥。比如，省局督办制度出台以后，从未正式立项督办过起事项。再如，紧急重大情况报告制度重大涉税舆情报告制度出台至今，仍然有少数单位没有按要求落实。长期积累下来的痼疾，让有制度不执行在少数地方成为习惯潜意识，最后在行为上形成对抗。二是打折税自身发展迈上更高阶段，对制度建设的要求也越高，难度也越大。我们必须主动顺应形势发展，认真审视制度建设方面存在的问题，下大气力加强制度建设，以科学严密的制度和严格有力的执行来引领干部职工行动规范内部管理推动工作落实，保障地税事业健康发展。二认真审视制度建设存在的问题制度建设是个制定制度执行制度并在实践中检。
6、不该想的不要想不该做的事不要做，切实做到不让露水打湿鞋，要以个人的实际行动自觉维护好党的形象。在工作和生活中要对诋毁党的形象的言论不忍不让理直气壮地作坚决斗争。不让他人给党的形象抹黑涂脏，要始终做到在党言党在党爱党在党护党，维护党的光辉形象，保持党的绝对权威。三遵从党的规矩，执行党的安排。欲知平直，则必准绳欲知方圆，则必规矩，政治纪律，政治规矩是我们党的基石和保证，也是每个党员必须坚守的政治生命线。我作为名党员更要对党章党纪国法以及党在长期实践中形成的优做到工作为先，廉洁自律，同时也要不断学习，提升业务素质党专干郑勇老师指出讲规矩首先是政治规矩，要下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央，有纪律需要遵守党纪党规和相关制度规定。班主任宋慧老师说党员讲。
7、有在被明查暗访发现通报后才引起重视。三是顾此失彼。监督管理有时只顾头，有的时候前紧后松，有的时候前松后紧。比如，在会议管理方面，很多时候只重视会前报批管理，但是旦会议计划通过了，临时变更会议地点擅自扩大会议规模等，就没有得到及时有效的监督问责。再比如，在重大情况报告舆情管理中，出现情况了，开始不报告，事搞研，有些规定要求不接地气，厢情愿，执行得不好，基层也有意见。四是陈旧老化。制度虽忌朝令夕改，但如果与形势不适应了，同党和国家大政方针法律法规等上位法不符合了，就必须要改。我们的有些制度没有随着形势要求的变化及时调整完善。特别是随着信息技术的应用，工作手段方式发生了重大变化，有的制度规定明显陈旧，没有及时修改完善，这在业务类内部管理制度方面尤为突出。。
8、矩，就要知晓遵守和维护规矩，知荣辱，知是非，知进退，党员教师教书育人，要以洁修身，以诚感人，以廉从教，以爱育生，让讲规矩守纪律成为党员教师新常态。其他党员也就近期学习准则和条例的感受提出党员要切实守纪律发挥模范带头作用，遵守学校的规章制度，不迟到早退，上好每节课，关注每位学生的发展，在平凡的工作岗位默默奉献，做名合格的共产党员。通过本次专题研讨，进步加深了支部党员对讲规矩守纪律的认识，找到了差距，明确了努力方向，坚定了在日常工作中守纪律循规则的意识，逐步将两学做教育落到实处。讲规矩有纪律做要求，做名合格党员的基本素养。没有纪律意识和规矩意识，就不会是名政治上忠诚组织上服从行动上守纪律的合格党员。有约束才会有真正的自由，有纪律才能更有力量。推进全面建。
9、和完善制度的理论上没有终点的动态过程，从这个意义上讲，制度建设没有最好只有更好。我们坚持与时俱进改革创新，不是对过去良好传统的否定，而是为了顺应新形势解决新问题和完成新任务。地税系统制度建设取得的成绩毋庸置疑，但问题也是客观存在的，而且有些问题已经对内部管理系统建设事业发展产生了不良影响，必须引起高度重视。总局在推进依法治税方面，曾强调要内外并举重在治内以内促外，我认为这充满了法治精神和辩论，让我更加深刻地认识到严格党内政治生活的重要性。通过中心组学习的形式，大家互为师生互相教学教学相长，在思想的碰撞中，形成了很多共识。是对依法治税的重要性和紧迫性的认识更加深入。普遍认为，只有深入推进依法治税，才能更好地适应经济发展新常态，才能更好地顺应协调推进四。
10、个全面的新形势，才能更好地在法治的轨道上有序推进地税事业发展实现税收现代化。二是对树立法治精神守纪律讲规矩加强制度建设与规范内部管理关系的认识更加清晰。大家认为，法治精神是我们做好切事情的根，守纪律讲规矩是确保政令畅通上下盘棋的关键，加强制度建设是规范内部管理的最基本最有效的抓手和保障，必须牢牢抓住。三是对抓落实的迫切性认识更加到位。致感受到，不落实和落实不力是大顽疾，容易蔓延形成不良风气，必须加强制度建设，狠抓制度执行，以制打小算盘，切实遵守党的规章制度。二维护党的形象，树立党的威信。共产党是工人阶级先锋队，党的形象是我们共产党人共同的脸面，需要所有党员共同维护责无旁贷。维护党的形象，始终要牢记勿以善小而不为勿以恶小而为之的古训。不该说的话不要说。
11、真格，抓两头带中间，做到奖罚分明考而有用，激发队伍活力，增强内生动力，促进责任落实任务落地。做讲规矩有纪律的合格党员专题讨论全文完正个单位的风气正不正，关键看这个单位的领导正不正。要自觉破除特殊化官本位的思想，领导要做给下属看，把手要做给副职看，机关要做给基层看。制度上有明文规定的，就要毫不差地落实纪律上有明确要求的，就要不折不扣地执行规矩上有约定俗成的，就要老老实实地遵循。领导带好头当示范做表率，威信自然树立，才会有领导力。四是要敢抓敢管善管。领导干部要有敢于担当的精神和动真碰硬的勇气，不能做老好先生，不能有软耳根。对违反制度规定的行为要敢于监督问责，严格做到不开口子不破规矩不说人情，绝对不能有下不为例。视同仁，对事不对人，不搞亲疏远近。否则，加。
12、强和规范内部管理就很难深入下去。第三，要发挥好绩效管理的约束激励作用。去年以来，系统上下按照省局统部署，积极探索，全面推进绩效管理试运行工作。总体看，体系架构基本形成，运究。省委省政府近期对强化依法科学决策和抓好督查落实工作作出系列部署。总局王军局长指出，教育千遍，不如问责次。对有规不依有章不循恶意规避随意变通不执行或者不按照要求执行制度的行为，要坚决追究责任，做到防微杜渐，抓早抓小。要积极探索完善责任追究方式，根据违反制度行为的情节轻重，合理使用责任追究方式，起到惩戒作用。定要让违反制度的行为付出代价，这样制度才会有权威，才会受到大家的真心拥护和遵守。第二，要发挥好领导干部的带头作用。制度能否得到执行，关键在领导内部管理能否有力有效，关键也在领导。
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做讲规矩有纪律的合格党员专题大讨论