1、地指出来，不允许追查所谓动机和背景。必须注意区别反对个同志的个意见，不等于反对这个同志，反对个领导相关的个同志，不等于反对这个组织，不等于反领导，更不等于反党。领导干部利用职权对同志挟嫌报复打击陷害，用穿小鞋装材料的办法和任意加上反党反领导恶毒攻击犯路线等罪名整人，是违反党内民主制度和违反革命道德品质的行为。对敢于坚持真理的同志妄加反革命的罪名，乱用专政手段，进行残酷迫害，这是严重违法的罪行，必须受方针政策和上级决议的执行。各级党组织的每共产党员定要坚持党性，为根绝派性进行不懈的斗争。对于坚持派性屡教不改的人，定要给予严肃的纪律处分。不应该让这样的人进领导班子，已在领导岗位上的定要撤下来。党的干部特别是领导干部，在处理党内关系方面要实行五湖四。

2、成为本职工作的内行。干事哪行就必须精通哪行。满足于般化的领导，甚至长期安于当外行，不学无术，违反客观规律，搞瞎指挥，必然会给现代化建设带来严重损害。这样的人，经过批评教育，仍然不能改正的，要从领导岗位上撤换下来。每个共产党员都必须以无产阶级先锋战士的标准，严格要求自己，努力学习和领会马列主义毛泽东思想，不断提高觉悟程度和进行现代化建设的本领，以求对四化建设做出更大的贡献。些党员和领导干部，革命意志衰退，不努力学习，不积极工作，不能在生产工作学习以及对敌斗争中起先锋模范作用，他们的行为不符合共产党员的光荣称号，损害了党在群众在的威信。对于这样的同志，必须进行严肃的教育和批评。经过长期教育不能改正的团党委具备或者丧失了共产党员条件的人，应该劝其退。

3、举个人容讨论的气氛。六发扬党内民主，正确对待不同意见发扬党内民主，首先要允许党员发表不同的意见，对问题进行充分的讨论，真正做到知无不言，言无不尽。只要不反对党的基本政治立场，不搞阴谋诡计，不在群众中进行派性分裂活动，不在群众中散布违反党的路线方针政策的言论，不泄漏党和国家的秘密，由于认识而讲错了话或者写了文章，不得认为是违反了党纪而给予处分。要严格实行不抓辫子的扣帽子不打棍子的三不主义。所谓不抓辫子不扣帽子不打棍子，就是禁止任意夸大个人的，罗织成为罪状，并给予政治上组织上的打击甚至迫害。要纠正部分领导干部中缺乏民主精神，听不得批评意见，甚至压制批评的家长作风。对于任何党员提出的批评和意见，只要是正确的，都应该采纳和接受。如果确有，只能实事求是。

4、克思主义政党以最富有革命精神和革命品格的工人阶级优秀分子为基本组成。历史业已证明，这样的支有理想有纪律的队伍，有着其他任何政党都不具备的凝聚力和战斗力。但是，如果个人专断，有令不行，言行不等不良作风在党内先锋战士，努力又红又专。红就是具有坚定正确政治方向，坚持四项基本原则专就是学习和掌握现代化建设的专业知识，成为本职工作的内行和能手。专不等于红，但红必须专。个共产党员不认真学习专业知识，在本职工作上长期当外生，不能对四化建设做出真正的贡献，他的所谓政治觉悟和先进性就是空谈。为了改善和加强对现代化建设的领导，必须大大提高全体党员的文化科学技术和业务水平。每个共产党员特别是各级领导干部，定要以高度的革命进取精神，顽强刻苦地学习和掌握专业知识，必须。

5、党。关等，在党纪国法面前人人平等的原则。党内决不容许有不受党纪国法约束或凌驾于党组织之上的特殊党员。决不允许共产党员利用职权谋取私利。任何领导干部都不允许超越党组织所赋予自己的权限，侵犯集体的权限和别人的权限。所有的党员都是平等的同志和战友，党的领导干部要以平等的态度待人，不能以为自己讲的话不管正确与否，别人都得服从，更不能摆官架子，动辄训人骂人。由于上级领导人员的缺点和，使下级的工作出了问题，上级要主动给下级承担责任，首先作自我批评。各级领导干部必须保持和发扬我党艰苦奋斗，与群众同甘共苦的光荣传统。要坚决克服部分领导干部中为自己和家属谋求特殊待遇的恶劣倾向。禁止领导人违反财经纪律，任意批钱批物。禁止利用职权为家属亲友在升学转学晋级就业出国等。

6、人加以区别。党内斗争，不许任何残酷无情打击。对犯的同志进行批评是完全必要的，但是不可采取哄而起的围攻，不让本人辩解也不让其他同志发表不同意见的斗争会方式，因为这种方式实际上是以势压人，而时处理或转递，不得扣压，承办单位不得推诿。申诉或控告信不允许转给被控告人处理。不许对申诉人或控告人进行打击报复。控告人和被控告人都不允许诬陷他人，对诬陷他人者，要按党纪国法严肃处理。党组织对党员的鉴定结论和处分决定，必须同本人见面。在通过处分决定的时候，如无特殊情况，应通知本人出席会议。党组织要认真听取和考虑本人的意见。如本人有不同意见，应将组织决定和本人意见并报上级党组织审定。八选举要充分体现选举人意志党内真正实行民主选举，才有可能建立起在党员和群众中有威信。

7、成为本职工作的内行。干事哪行就必须精通哪行。满足于般化的领导，甚至长期安于当外行，不学无术，违反客观规律，搞瞎指挥，必然会给现代化建设带来严重损害。这样的人，经过批评教育，仍然不能改正的，要从领导岗位上撤换下来。每个共产党员都必须以无产阶级先锋战士的标准，严格要求自己，努力学习和领会马列主义毛泽东思想，不断提高觉悟程度和进行现代化建设的本领，以求对四化建设做出更大的贡献。些党员和领导干部，革命意志衰退，不努力学习，不积极工作，不能在生产工作学习以及对敌斗争中起先锋模范作用，他们的行为不符合共产党员的光荣称号，损害了党在群众在的威信。对于这样的同志，必须进行严肃的教育和批评。经过长期教育不能改正的团党委具备或者丧失了共产党员条件的人，应该劝其退。

8、的强有力的领导班子。各级党组织应按照党章规定，定期召开党员大会笔代表大会。党的各级委员会要按期改选。每届代表和委员，应有定数量的更新。选举要充分发扬民主，真正体现选举人的意志，候选人名单要由党员或代表通过充分酝酿讨论提出。选举应实行候选人多于应选人的差额选举办法，或者采用差额选举办法产生候选人作为预选，然后进行正式选举。党员数量少和单位，可不实行差额选举或实行预选，候选人的基本情况要向选举人介绍清楚。选举律用无记名投票。选举人要注意把那些坚决拥护和执行党的政治路线和思想路线，大公无私，严守法纪，坚持党性，有强烈的革命事业心和政治责任心，有定的专业知识和专业能力的干部选进领导班子。还要特别注意选举符合上述条件的中青年干部。不得规定必须选举或不选。

9、面谋求特殊照顾。禁止违反规定动用公款人领导人修建个人住宅。禁止公私不公，假公济私，用各种借口或巧立名目侵占挥霍国家和集体的财物。党的各级领导人员必须自觉地严格遵守关于生活待遇的规定，同时加强对子女的教育。如果违反有关规定，经过批评教育仍不改正的，必须给予党的纪律处分。任何领导干部，不得违反党的干部标准和组织原则，将自己的亲属提拔到领导岗位上来不得让他们超越职权干预党和国家的工作不应把他们安排在自己身边的要害岗位上。为了保持党和广大人民群众的密切联系，防止党的领导中，对犯的同志，采取惩前毖后，治病救人团结批评团结的方针，达到既弄清思想又团结同志的目听，是我们党的优良传统。对于切犯的同志，要历史地全面地评价他们的功过是非，不要犯就全盘否定也不要纠。

10、缠历史上发行过而已经查清的问题和历史上犯过而已经纠正了的。要在弄清事实的基础上，具体分析他们所犯的性质和程度，以热情的同志式的态度，帮助他们认识犯的原因，指出改正的办法，启发他们做必要的检查。要相信犯的同志大多数是可以改正的，要给他们改正继续为党工作的条件。在分析个同志所犯的的时候，首先必须严格分清两类不同性质的矛盾。不可把工作中的般或思想认识上的说成百政治，不可把般的政治说成是路线，也不要把犯了路线但仍属于党内斗争性质的问题，同属于企图颠覆党颠覆社会主义国空的反革命性质的问题混淆起来。企图颠覆党颠覆社会主义国家的阴谋家野心家反革命两面派，同党和人民的矛盾属于敌我矛盾。这种人是极少数。要把跟着上级或主要领导人犯了的人，同参与篡党夺权阴谋活动的。

11、。是党内政治生活不严肃。有的同志崇尚表扬与自我表扬，不愿自我剖析，在开展自我批评时浮光掠影，说远不说近，说人不说己有的奉行多栽花少摘刺的处世哲学，事不关己，高高挂起明知不对，少说为佳，喜欢打太极，好人主义盛行，特别是在民主生活会上不闻炮声，认为自我批评没面子，批评领导丢帽子，批评同级失选票，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。二是民主决策流于形式。表现在不按章办事，民主决策流于形式，很多领域很多时候，设计了民主决策，但讨论不充分，民主发扬不够，先定调后讨论等现象十分普遍。甚至有的领导把集体领导当陪衬，把集体讨论当形式，搞个人专断家长制，把个人凌驾于组织之上。三是党内生活制度成摆设。主要表现在些党组织在开展党内政治生活上。

12、缺乏创新，方式方法过于单，习惯于念报纸读文件看电教片传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力。些机关党组织往往把党内生活制度仅限于三会课，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，本来很好的制度成了摆设。此外，党内政治生活制度不落实，些党员很少在党内生活会上汇报思想，主动接受组织监督，变成了特殊党员。总之，个班子强不强有没有战斗力凝聚力和向心力，同有没有严格的党内生活密切相关,严肃党内政治生活，是新放出个强烈信号在全党严肃认真开展党内政治生活，将成为从严治党新常态。严肃党内政治生活是从严治党的内在要求和客观需要，也是解决党内存在问题的重要途径。而机关党建作为党的建设的重要组成部分，在党建格局中占有重要位置，这是因为党和国家各级机关是党代表人民执掌政。

参考资料：

[1]筑梦中国收看总结（第6页，发表于2022-06-25 22:17）

[2]筑梦中国纪录片学习心得（第9页，发表于2022-06-25 22:17）

[3]驻村工作年度考核总结（第9页，发表于2022-06-25 22:17）

[4]驻村帮扶工作经验交流发言稿（第37页，发表于2022-06-25 22:17）

[5]助教培训心得体会（第5页，发表于2022-06-25 22:17）

[6]住院医师年度考核个人总结4份（第12页，发表于2022-06-25 22:17）

[7]住建局办公室个人工作总结（第8页，发表于2022-06-25 22:17）

[8]住房公积金管理专项治理工作总结（第6页，发表于2022-06-25 22:17）

[9]主题科学发展公需科目培训心得（第5页，发表于2022-06-25 22:17）

[10]主题党日活动方案（第24页，发表于2022-06-25 22:17）

[11]主持人度考核个人工作总结（第3页，发表于2022-06-25 22:17）

[12]重要论述心得体会（第6页，发表于2022-06-25 22:17）

[13]重温党史心得体会（第8页，发表于2022-06-25 22:17）

[14]重返第一方阵心得体会个人（第7页，发表于2022-06-25 22:17）

[15]重返第一方阵心得体会（第5页，发表于2022-06-25 22:17）

[16]仲裁个人工作总结（第6页，发表于2022-06-25 22:17）

[17]种植技术培训心得体会（第5页，发表于2022-06-25 22:17）

[18]终财务述职报告（第9页，发表于2022-06-25 22:17）

[19]终OQC工作总结（第13页，发表于2022-06-25 22:17）

[20]忠诚合格党员发言稿（第8页，发表于2022-06-25 22:17）