1、了高歌廉政文化，响彻整个系统的理念。二注重有效载体，不断推动廉政文化深政文化理念四年前，由于些不健康思想的影响，我局工作徘徊不前，缺乏生机和活力。年州局调整我局主要领导后，我们采取集中作风教育整顿及对个别干部进行岗位调整等措施，定程度上解决了局内存在的松软散等问题。虽然作风教育整顿起到定的震慑作用，但由廉政文化建设工作经验交流材料工商行政文章标题廉政文化建设工作经验交流材料工商行政以喜闻乐见载体为主导,积极唱响廉政文化省朝鲜族自治州市工商行政管理局市。
2、化形态来表现，如不重实效上下功夫，容易浮在表面流于形式不能持久，因此，我们做到是严格监督，防止阵风。我们制定监督考核制度，年终监察室认真考核分局科室开展廉政文化建设情况局班子结合个干部有计划有目的地读好二本书。四年来，全局干部细心精读了本书，先后组织了次读书交流会，使干部廉政文化建设工作经验交流材料工商行政第页不断坚定廉洁勤政意识有效净化了思想，形成了读书的良好风气。连续四年坚持全局性的理廉政文化建设工作经验交流材料工商行政设上虽然取得了定成绩，但与。
3、导，要求每个干部必须会唱八个坚持八个把创作格言警句做为对自身的正确定位和外在表现，精心打造了多条内容丰富而精炼，语言朴实而深刻既有戒勉和警示，又有激励和鞭策既含有人生哲理，又攘括修身养性经典，充分体现了干部发自心底的自律之声，政府许多部门和系统内其他县市局纷纷向我们索取。为了使格言警廉政文化的形式与内容等四个关系，认清了廉政文化的基本框架和表现形式，深深感到，廉政文化的思想性群众性趣味性实用性这个特点符合基层实际，行得通推得开，唱响了必见成效，从而坚。
4、发展先进被州委精神文明办推荐为省级精神文明建设先进单位。局长胡中玉同志为省级优秀公务员州精神文明建设先进个人市劳动模范市级民族团结优秀个人。我们在廉政文化在抓廉政文化建设中，重视廉政与勤政的统，克服只讲廉政不讲勤政的倾向，领导带头勤政，开拓创新工作，走上了全省前列，上半年在全省工商行政管理局长会议上介绍了工作经验。积极激励廉政勤政干部脱颖而出，涌现出了批想干事会干事干成事的优秀干部，个体协会龙河分完善。三坚持真抓实落，努力确保廉政文化常态廉政文化作为。
5、级要求相比仅仅处于雏形和开始，下步要深入做好以下工作制定三年规划，坚持常态化规范化进步细化量化考评，达到科学而易于操作继续探索勤政与廉政相互促进的有效途径。廉政文化建设工作经验交流材料工商行政全文务人事坚持科学发展观，还清多万债务，又筹资多万元修缮了办公楼新建多米高标准分局楼更新台执法车辆配备台购置多台电脑，办公自动化走上全州前列。四年来，我们先后获得依法行政先进四五普法先进责发放印制廉政警句的生日贺卡并送鲜花入党纪念卡，表示全局的祝贺，告诫干部勿忘。
6、执法形象警示六条，反面印制行风廉政警示六条，统编号发给干部随身携带。为了使双六条落到实处，我们每年要求干部在全局会上进行廉政承诺。开展读书研讨，强化理性推动。我们每年印发重点读书篇目，要求廉政文化建设工作经验交流材料工商行政期的红盾风采专栏没间断，积极宣传廉政文化的消息通讯，广泛宣扬工商工作的动态信息等，使我局的廉政文化建设在全市内享有了定的影响力。印发贺卡信件，重视辐射作用。前几年，我们全面登记具有纪念意义的生日和入党日，每到干部生日和入党纪念日，。
7、化形态来表现，如不重实效上下功夫，容易浮在表面流于形式不能持久，因此，我们做到是严格监督，防止阵风。我们制定监督考核制度，年终监察室认真考核分局科室开展廉政文化建设情况局班子结合个干部有计划有目的地读好二本书。四年来，全局干部细心精读了本书，先后组织了次读书交流会，使干部廉政文化建设工作经验交流材料工商行政第页不断坚定廉洁勤政意识有效净化了思想，形成了读书的良好风气。连续四年坚持全局性的理廉政文化建设工作经验交流材料工商行政设上虽然取得了定成绩，但与。
8、人事部门每年还组织全局性的廉政歌曲歌咏比赛，六个支部互唱互比，气氛十分热烈。市纪委在市直机关推广了我们的做法。建立有效平台，弘扬主流思想。几年来，我们认真创办了廉政文化学习园地，为弘扬廉政文化主流创造了平台。学习园地定期更新学习心得和研讨文章，展示廉政文化书法所和楼梯间，以使干部经常共勉到局办事的人学习。普及廉政歌曲，营造浓厚氛围。朝鲜自治州具有能歌善舞的传统习惯，我们注意弘扬这特色，在倡导廉政文化建设时，把学唱廉政歌曲作为廉政文化建设的重要内容大力。
9、律每年都向家属发助廉封信，要求家属提醒亲人廉洁勤政向业户发监督卡和承诺书，建议业户监督工商执法。仅今年向重点个体业户发放份廉洁守法承诺书，得到了业户的赞誉。的经验做法在全州得到了推广。三是确保实效，坚持高标准。在廉政文化建设中，我们始终坚持高标准，高运作。州局召开现场会推广了我们廉政文化建设经验几年来队伍中没出现起违纪案件办管脱钩市场出售设计百多万的重大经济活动没出现任何闪失前三年开始，把手不分管职述廉，系统报告抓廉政文化建设的全面工作每位干部都要进。
10、述廉年终表彰优秀公务员时，同样表彰名廉洁自律先进个人，使廉洁自律的干部享有了同样地位。严格监督使年初定的廉政文化建设重点任务得到全面落实，对不断深入也明确了思路。二是重视勤政，克服单打论研讨从深层次上研究探讨如何坚持廉政文化的普及如何坚持内容和形式的统如何摆正廉政与勤政的关系等课题，认真评选表彰了优秀论文，较好地统了干部的思想理念，寻找了有效推动廉政文化不断深入的途径和办法，使我局的廉政文化在正确的轨道上不断得到充实年我们制作廉政警示卡双六条，正面印。
11、益。从年到现在，我们始终坚持在市电视台开设每对首，全面普及廉政花开千万家两个务必四大纪律八项要求和唱响正气歌等四首，同时将首廉政歌曲刻录成光盘，发给各科室分局，要求干部利用业余时间反复学唱。我们还坚持每天上班前分钟，在机关分局播放廉政歌曲，营造了浓厚的廉政文化氛围起到长效作用，我们将格言警句和动员全局收集的条名言名录装订成册，人手册，要求干部作为廉政教材经常学反复学。制作格言警句桌牌，摆放到办公桌上，让每个干部时刻告诫廉洁自律。为了烘托格言警句效应，。
12、我们还将经全体干部共同推荐的格言警句，写成条幅悬挂在办公场廉政文化建设工作经验交流材料工商行政为了使廉政文化做到易于接受形成氛围不断深入，我们把严肃的廉政内容，赋予喜闻乐见的载体，增强了廉政文化的生命力和影响力。打造格言警句，明确行为准则。我们结合格言警句易于记忆琅琅上口，而且激励性较强的特点，集中收集和组织干部创作廉政格言警句。每个干干部群众被动地接受教育，其成效不十分明显而持久。后来，我们认真总结实践，开展了领导干部廉政讲座群众性办廉政实事活动等。
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廉政文化建设工作经验交流材料(工商行政)
