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内监督制度等工作和监督机制。
五提高办事效率。
主要考核是简化办事程序。
对区委区政府确定的重大项目和重点工程是否急事急办特事特办。
二是提高办事效率，服务方式是否得到改善。
四考核方法及标准决策程序。
是否坚持民主集中制原则，对重大决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金使用工作是否坚持集体研究决定。
三是实施政务公开。
办事依据程序标准结果等是否公开。
四强化内部管理。
主要考核是机关效能建设考核办法项规定措施的落实情况。
二转变机关职能。
主要考核是坚持依法行政。
机关管理是否规范机关运行是否协调依法行政能力是否提高。
二是深化审批制度改革。
进步清理审批项目，减少审批环节，对明确规定要进入区行政服风效能和工作业绩。
第六条坚持公开透明原则，使机关工作处于社会各界的监督之下。
第七条坚持注重实效原则，讲求效果，避免形式主义。
第八条坚持便于操作原则，确保评议工作规范有序。
三考核作作风，提高工作效率，制定本办法。
第二条开展机关效能建设要按照统方案分类实施群众参与重在实效的原则进行。
第三条全区各乡镇街道，区直各部委办局人民团体以及所属的事业单位，党组织关系在机关效能建设考核办法门反馈，建议作为评价领导班子和主要负责人的重要内容。
第十七条被评为机关效能建设不合格等次的单位，对单位主要负责人实行诫勉谈话，当年不得定为实绩突出班子条管单位被评为机关效能建设不合格的建议其上级部门对该下列情况之的，不能评为优秀等次。
因工作失职或渎职导致全局性工作或大型活动不能正常开展造成重大影响的二因工作拖拉推诿，使企业和外来投资者合法利益受到损害的，或发生向企业和外来投资者吃拿第十四条根据各被考核单位综合得分情况，按下列标准分别确定优秀合格不合格三个等次。
优秀等次综合分值列前含名次的。
二合格等次优秀等次以下，综合分值在分含。
党代表人大代表政协委员测评，占总分值的。
随机抽取区党代会代表人大代表政协委员对被评议单位进行测评。
第十条机关效能建设社会评价结合政风行风评议实施，结果共同采用。
第十二条机关效能建设考核办法单位主要责任人给予相应的组织处理。
第十八条考评结果由区机关效能建设活动领导小组办公室进行通报，并通过新闻媒体向社会公布。
市区机关效能建设领导小组年月日全文治安综合治理等被票否决的。
六考核结果运用第十六条综合考核结果作为衡量各地区各部门各单位工作实绩的重要依据之，并作为考察领导班子和主要负责人的重要内容对条管单位的综合考核结果，向其上级部。
群众测评，占总分值的。
向社会发放测评表，组织群众和行政管理相对人对被评议单位进行测评。
区直部门和乡镇街道测评，占总分值的。
组织区直部门乡镇街道负责同志对被评议单位进行测评卡要等行为的，经区效能建设办公室查实的三因疏于管理发生重特大事故或恶性事件，造成重大损失和恶劣影响的四单位及其工作人员因效能问题被投诉三次及以上并经查证属实的五因计划生育社分机关效能建设考核办法第页以上，同时社会问卷测评不满意率不超过的。
三不合格等次综合分值低于分或社会问卷测评不满意率超过含的。
第十五条凡有年度考核的时限为上年月日至下年的月日。
五考核等次第十三条计算综合分值确定名次。
将集中考核平时监控社会评价结果相加，计算出综合分值，按分值高低排列各单位名次。
企业测评，占总分值的。
向部分企业发放测评表，对被评议单位进行测评。
特邀监察员测评，占总分值的。
组织区聘请政风行风监察员根据专项督察明查暗访查实的违规情况进行打票，对被评议单位进行测评机关效能建设考核办法。
按区机关效能建设平时监控情况评分细则对各单位各部门的效能建设情况进行扣分和加分。
三社会评价，采取问卷测评形式，按照满意基本满意不满意三个档次进行问卷测评。
占总分值的第十条机关效能建设考核与党风廉政建设责任制考核相结合，采取集中考核平时监控社会评价三种方法组织实施，最后将各种考核折算的累加作为总分，总分值为分。
集中考核，占总分值的。
每年年是否严格执行机关工作人员行为规范。
二是是否建立健全并严格执行领导干部重大事项报告述职述廉诫勉谈话民主生活会等规范领导干部从政行为的制度。
三是是否规范和完善党务公开制度政务公开制度监督考评制度举报投诉务中心审批的项目，是否做到应进尽进，审批行为是否规范。
三是强化服务功能。
服务程序是否公开，服务用语是否规范，服务时限是否遵守。
三规范行政行为。
主要考核是加强制度建设。
各项是否健全，执行是否到位。
二是严内容第九条机关效能建设考核的内容包括加强组织领导转变机关职能规范行政行为强化内部管理提高办事效率五个方面内容。
加强组织领导。
主要考核各单位机关效能建设工作机构建立和运作情况以及效能建设各我区的条管单位及其工作人员适用本办法。
第四条机关效能建设考核工作在区机关效能建设工作领导小组的统领导下进行。
二考核原则第五条机关效能建设考核评议工作坚持客观公正原则，全面准确地评价机关的机关效能建设考核办法总则第条为全面推进机关效能建设，促进全区机关工作人员进步增强服务意识，规范行政行为，改进工
机关效能建设考核办法
