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的职权。


二查找权力风险。


要进步完善廉政风险防范管理工作,组织公职人员进行次排查风险回头看活动,认真分析暴露出来的问题,重点查找每个岗位在行使公共权力过程中,由于权力过于集中运行程序不规范岗位廉政的要求变成良好的行为习惯。


从现在起,启动试点工作。


年底前,在全县所有部门和单位全面推开。


年底,基本形成覆盖所有岗位具有特色的岗位廉政教育模式。


三加强岗位廉政教育的工在先,增强防范意识,提高有效预防腐败的能力。


坚持贴近性,使教育内容从抽象走向具体教育方法从说教灌输走向启发引导,更加体现组织的关爱和提醒。


体现规范性,把岗位廉政教育作为公职人员的必修课,融入在岗履职加强岗位廉政教育实施意见,坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,以制约和监督权力运行为核心,以腐败现象易发多发的重点领域关键环节公职人员和领导干部为重点,以岗位为单元,以廉政风险防控为依据,着力抓好分类别分步增强公职人员的岗位勤政廉政意识,筑牢拒腐防变的防线,实现预防腐败的关口前移有利于加强作风建设,坚持以人为本执政为民,求真务实真抓实干,努力做出经得起实践人民和检验的实绩有利于规范从政行进全县惩治和预防腐败体系,根据市纪委市委组织部市委宣传部市委党校市监察局市和社会保障局关于进步加强岗位廉政教育的精神,结合我县实际,现就进步加强岗位廉政教育,提出如下意见。


充加强岗位廉政教育实施意见职人员的岗位廉政风险与对公职人员的管理监督等工作紧密结合,全面推进廉政风险防控权力运行阳光工程和科技防腐工作,把苗头性倾向性问题解决在萌芽状态。


四加强督导。


要加强指导和督促检查,推广,成立工作班子,搞好动员部署,在经费场所载体教材活动等方面提供保障,做到思想到位组织到位措施到位。


二形成合力。


各级纪委要积极协助党委政府加强对岗位廉政教育的规划指导督促和检查集中的岗位廉政教育培训。


六确定教育试点。


按照重点推进的要求,县里确定在县人社局县国土局县住建委县运输局县卫生局县水务局县局县工商局县环保局县教体局县药监局县国税局落实教育措施。


要组织开展廉政风险点大讨论廉政公开承诺开通网上学习教育平台举办岗位廉政知识测试和案例讲座开展情景模拟和廉政谈话,让每位公职人员都能了解权力风险,熟知行为规范,严守工作纪律。


要利加强岗位廉政教育实施意见经验,及时发现和解决问题,确保岗位廉政教育取得实效。


县里成立教育活动办公室,负责教育活动的组织协调工作调度和督促检查。


各乡镇街道和县直单位要将开展教育活动的情况及时报县教育活动办公室。


全文报纸等新闻媒体要广泛宣传开展岗位廉政教育活动的重要意义,扩大活动的影响力,努力营造良好的舆论氛围。


三注重结合。


要统筹兼顾,科学安排,把岗位廉政教育与业务工作结合起来,加强制度建设,减少或降低公式等,建立健全相关配套制度,形成以岗位为点以程序为线以制度为面的权力分配和权力运行的严密体系。


四梳理教育内容。


要结合岗位特点,依据相关法规和纪律规定,从最容易产生腐败和不正之风的环节,以组织宣传人事部门要密切配合,加大工作落实力度,共同把教育活动组织好开展好。


党校要充分发挥反腐倡廉教育培训的主渠道主阵地作用。


各行业主管部门要负责组织开展系统内的岗位廉政教育工作。


广播电视县地税局许商街道和玉皇庙镇等单位开展试点,探索经验。


四加强岗位廉政教育工作的要求精心组织。


各级各部门要把开展岗位廉政教育作为反腐倡廉建设的重要内容,切实加强领导。


要结合实际,制定实施本系统发生的的典型案例,特别是发生在身边的违法违纪案件,以党纪政纪和法律法规为依据,编写岗位廉政教案。


要按照干部管理权限,切实抓好管辖范围内领导干部的岗位廉政教育集中培训,确保重点对象每年至少参加次及公职人员思想认识上最模糊的问题等方面入手,确定和细化每个岗位的教育内容,制定具体的约束力强的岗位廉政行为规范。


认真落实岗位廉政行为规范,不断丰富和拓展教育内容,增强教育的实用性和有效性。


五加强岗位廉政教育实施意见自由裁量幅度过大等,可能造成不作为乱作为及利用职务便利谋取私利等廉政风险点。


三制定行为规范。


要编制单位职权目录,绘制每项职权的权力运行流程图,明确办理主体条件程序期限和监督方作任务明确岗位职责。


要按照全员参与的要求,明确每名公职人员的工作职责权利义务履职范围自由裁量权的界限以及相关廉政要求。


重点梳理在三重大审批行政执法公共服务和内部管理等方面全过程,体现在从严各项要求之中。


三工作目标。


按照重点推进逐步规范全面铺开注重实效的要求,针对不同的工作岗位,实现个性化的岗位廉政教育,使全体公职人员进步掌握岗位廉政行为规范,并把层次的岗位廉政教育,不断提高岗位廉政教育的科学化水平,努力构建反腐倡廉教育长效机制。


二基本原则。


突出针对性,使教育对象从群体走向个体,更加体现不同岗位的特色要求。


把握前瞻性,坚持教育为主预防,提高抵御风险能力,培养支为民务实清廉的高素质公职人员队伍。


二加强岗位廉政教育的指导思想基本原则和工作目标指导思想。


以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观分认识加强岗位廉政教育的重要意义岗位廉政教育是种以岗位为单元以廉政行为规范和岗位职责为基础以防范腐败为目的的新型教育模式。


加强岗位廉政教育,创新教育方式,拓展教育领域,提升教育效果,有利于进为认真贯彻落实县第十二次党代会精神,加大源头防治腐败工作力度,深化反腐倡廉,增强教育的科学性和有效性,扎实推

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