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doc 2018民主生活会对照检查材料,民主生活会个人对照检查材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:15 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:37

《2018民主生活会对照检查材料,民主生活会个人对照检查材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑触及灵魂,没有真正做到深学细照笃行,致使思想蒙了灰尘务的升迁,坐办公室的时间长了,下去实地调查研究的少了,与群众促膝谈心交流思想不够,从而导致对群众诉求和期望了解不清,群众观点理解错位,工作思路定格,埋在了抓项目抓发展上面没有做到从群众来,到群众中去,没有从思想深处去关心关注群众,没有真正了解群众的所需所盼所忧所困。认真反思,主要是宗旨意识淡化,群众观点不牢,没有真正弄清我是谁为了谁依靠谁,没有真正把群众满意当做衡量工作的标准,没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。四自我要求不严。为官之初,谨慎小心,访,及时处理来信,做到件件有落实,事事有交待,切实解决群众提出的实际问题。同时,经常向群众宣传有关小城镇建设安全法规和清洁工程等方面政策和措施......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....缺少承担责任的意识,缺乏相互配合团结合作的观念,导致工作迟迟没有推动和取得成效。二是攻坚克难缺少主观能动。进取意够强。由于学之不深,思之不透,对些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,网络上的历史虚无主义问题,虽然感觉很荒谬很可笑,但没有从政治的高度上去分析去研究,没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如,对于社会上些有损党的形象和威信的谣言段子虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳斗争。二群众纪律方面是努力。民主生活会对照检查材料篇三两学做学习教育活动开展以来,我严格按照市委市政府的统部署,深入学习了习近平总书记系列重要讲话和中国共产党党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党章党规内容......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....要求不严格。不能时时处处对照先进党员标准严格要求自己,八小时以内要求不严格,八小时外更是相对放松,言行举止没有做到以名党员领导干部的标准严格要求自己。带头严于律己做得不够,没有时刻谨记打铁还需自身硬,落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉不到位,对干部的监督管理还存在失之于宽失之于软的问题,惩处震慑力度不够,导致有些干部自我约束不严制度建立,不注重制度执行,制度没有成为带电的高压线。虽然制定了镇机关内部管理制度镇机关违反作风效能建设有关规定处理暂行办法,倒逼干部队伍作风和机关效能好转,但在正风肃纪的高压态势下还是存有违反工作纪律和作风建设的现象,对迟到早退擅自离岗上班做与工作无关的事等问题,没有严格逗硬惩罚,仅仅发份通报口头批评就了事。区效能办对我镇值班人员遵守反工作纪律的行为主要是因为纪律意识不强,侥幸心理严重,自我管理自我约束上标准还不够高,要求不严格......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....四是做好联系服务工作。加强与本镇企事业单位以及驻镇站所的联系,充分听取在办事效率服务企业服务基层服务群众和与驻镇站所工作联系上有哪些需要改进的地方,应采取哪些有效措施和方法。五是定期开展组织活动。班子成员主动以普通党员身份参加支部活动,主动与机关干部交流谈心,积极营造良好的工作氛围。同时,创新服务形式丰富之风红包治理和违插等专项治理,坚持零容忍,行动真逗硬。按照中央和省市区关于作风建设的各项规定以及区委二十个严禁的要求,大力开展精简会议文件厉行节约反对浪费等专项行动,进步强化三公经费管理。严格按照办公用品采购规定的要求采购办用品,及时进行党务政务公开,主动接受群众的监督,增强全体镇村干部遵章守纪的意识。三是建立健全教育警示机制,认真汲取苏荣等人不廉洁案的教训,组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育,并撰写心得体会......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....自己的眼界格局标准,还存在定差距。尤其是市委城市工作会后,深感自己责任重大,等不得,而不是争先进位,争创省市先进。五廉洁纪律方面是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态融入新常态把握新常态的能力不强,特别是在分管口上,把抓好党建作为最大的政绩还没有真正的立起来强起来。二是意识上存在淡薄。还定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问用不着操心用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设岗双责还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设强调少要求少过问少制培养管理法,选优配强村两委班子。继续深化群众工作法三心工程和结合网格化服务管理工作,进步健全党员联系服务群众工作机制。全面推行旬会制党员民主评议和百分制考核等制度,严格党内组织生活。总之,我们将对查找出来的问题......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....是不按时参加支部的三会课,开展批评与自我批评不够。有时在对些倾向的批评上存在顾虑,不积极提出自己的意见建议,认为只要是不违反原则不出现不廉洁问题,就可以听之任之,避免破坏班子团结。二是党内监督存在死角。班子成员与分管领域党员干部开展谈心谈话较少,没有真正让咬耳扯袖红脸出汗成为常态,些问题没能被及时发现抓早抓小。六落实党风廉政建设主体责任方面。是抓党风廉政主体责任意识不强。班子承担主体责任落实岗双责的自觉性不高,认为党风廉政建设是履职尽责还存在差距。抓发展决心不大勇气不足。有的不敢抓不敢管,回避矛盾和问题,致使小事拖大。有的求稳怕乱。有的怕得罪人左右逢源,搞无原则的团和气。有的同志自我感觉良好,有松松看看歇歇的倾向,干工作只图完成任务追求过得去,没有从更高的标准更好的成效去思考,这实质是履职尽责不到位的表现......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....紧紧围绕区委区政府打造两地三区实现五个大变样工作目标,攻坚克难,负重拼搏,为经济社会发展和人民生活过得更好而不懈努力。民主生活会对照检查材料篇三两学做学习教育活动开展以来,我严格按照市,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下存在的问题和不足通过认真学习两学做的内涵,对照纪律准则以及六大纪律的要求,自己还存在以下问题。政治纪律方面是理论学习不够全面深入系统。学习抓而不紧,感悟不深,满足于般了解,被动学的多,主动学的少,存在急用先学现学现用等现象,没有真正入脑入心。二是政治鉴别力不够强。由于学之不深,思之不透,对些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,威信的谣言段子虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳斗争。二群众纪律方面是服务群众不到位。站在职务想问题干工作的多,设身处地为群众着想的少......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....建设好榨油厂晒坪科研楼等基地。积极跟进全国种业龙头企业广陵高科的服务工作,帮助落户企业解决各类困难和工农矛盾,带动本地制种产业发展。全力扶持仙居山庄工程建设,着力发展生态农业特色农业观光农业,做好年试营业工作,努力打造成农业休闲的龙头和亮点。三是以树党建品牌为重点,夯实基层组织等问题突出,严重影响居民生产生活,群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够,关心群众不够,解决民生问题不够。二是深入基层群众调研不多。认为自己作,就很重视,会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题,怕有越权之嫌,很少发言,甚至不发言。这说明思想解放不够,存在教条主义。二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中,有随大流思想,没有严格按照要求,直奔主题,做到红红脸出出汗,怕影响团结,影响大局。四工作纪律方面是眼界格局不高。作为城镇化交通公路等工作的分管副职......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....比如,老城区基础设施落后,部分背街小巷道路坑洼不平,没有路灯,居民出行很不方便紫云大道泰安路曙光路等道路管理低下,占道经营店外经营车辆乱停乱行八项规定督查少放得宽。四担当作为方面。是履职尽责还存在差距。抓发展决心不大勇气不足。有的不敢抓不敢管,回避矛盾和体责任意识不强。班子承担主体责任落实岗双责的自觉性不高,认为党风廉政建设主要党委书记和纪委书记的事,与自己无关,对分管领域的党风廉政建设过问较少。二是班子自觉遵守纪律意识不够。有个别班子成员因违反值班纪律而受到区效能办通报有个别班子成员因未履行请假手续,也未向单位负责人口头报告,早退处理私事因而违反工作纪律受到区纪委警告处分。三是对机关干部监管惩防过于松软。存在高举轻放,惩戒不力,只注重制度建立,不注重制度执行,制度没有成为带电的高压线。虽然制定了镇机关内强,侥幸心理严重......”

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