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doc 讲规矩守纪律个人对照检查材料2018 ㊣ 精品文档 值得下载

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《讲规矩守纪律个人对照检查材料2018》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....所以每次不看内容即签名批准。这样做简单了事,但往往也是不太负责的表现,思想认识上总认为科室已经审查过,签名只是种形式,时间长了,于是习以为常。对基层情况的了解以听汇报看材料的方式作大方向,积极开拓国际市场,力求实现外经贸发展的新突破。二存在差距和不足理解得还不是很深很透,把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位,比如如何借助新丝绸之路的战略,更好地把汕头的优势产业推向海外,让更多的汕头产品流通到国外市场。四四风方面存对骨干要求的少对学员要求的多对在编要求的少,部分学员产生了攀比和不服气的心理。五执行意识不过硬存在的问题是还存在不求有功,但求无过的思想,缺少必要的进取心二是求真务实精神还不够。对上级的指示,有时只满足于开会传达,检查跟踪不到位三是工作中缺乏创新。剖析原因是对执行力是提高战斗力的核心地位认识不够二是缺乏强烈的责任心事业感......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....党性修养上不能出现丝毫放松。我工作近年,下过基层,做过教师,在不同的地区和岗位上工作过,工作经验和能力积累了很多,而且党性和原则性直较强,自信能胜任很多工作。但这次活动让我意识到,党性修养是辈子的事,作为党员领导干部,应带头活到老研等公务活动,但很多时候上下班成了代步工具,有时也去机场车站接送人。虽然上下班时车子开的不算多,但总觉得使用也没问题,去机场车站接下人也不是大问题,久之便放松了自我约束。接待上级来人,有时陪同的人太多,尤其是吃饭的时候,感觉是种基本的礼仪。也曾经反思过,认为可以少些人,但担心分管的科室人员不高兴有意见,工作任务分配他们做,吃饭时就赶人走,好像没有到位,但对后续工作的开展过问少,工作效果也就放之任之。工作中有时遇到科室间互相推诿工作,协调方式方法不多,不大能按原则坚持责任到位,存在不想得罪人的思想和动机,最后让自己分管科室承担工作......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....认识深度不够,缺乏及时制止及时解决的紧迫感二是个别人出现违规违纪问题时,有时存在顾及面子顾虑团结的现象,感情因素占了上风,没有针见血去指出和解决问题于表面不够深入,知识面不广,思路不够宽阔,有时处理问题和工作方法不灵活三是没有牢固树立理论联系实践的思想,没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。二责任意识不过硬存在的问题是奉献意识不强。献身国防扎根基层的思想不牢固二是敬业精神不强。工作动力不足,有得过且过的思想,落实工作有时存在偏差三是表率意识不强。安排工作时多,具体落实的少指挥的多,身体力行的少要求的多,要求自己的少分享人贾胜盛欢迎来到,下面是小编为大家为大家搜集整理的讲规矩守纪律对照检查材料,欢迎大家阅读与借鉴。篇自开展讲政治顾大局守纪律学习教育活动以来,我认真学习了实施方案,深刻领会了指导思想步骤和要求。几天来......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....不能积极主动地贯彻上级的指示。二整改措施及下步打算随着讲政治顾大局守纪律教育活动不断深入,先士卒模范带头意识弱化三是工作中有差不多过得去的思想,重经验,轻制度,缺乏苦干的思想准备,吃苦意识弱化四是对新时期的思想特点没有认真细致的研究当前工作和思想工作作风情况,进行党性分析如下存在的问题及剖析反思政治素养不过硬存在的问题是学习自觉性主动性不强,尤其是对党的创新理论成果掌握的不深不透,造成了理论指导工作有差距二是理论学习不广泛,学事方面的多,政治方面的少学与本职业务相关的多,与本职业务无关的少,造成了知识面比较狭窄单三是思想观念跟不上新形势发展的节奏,对宗旨意识存在模糊认识,造成工作针对性不强,工作有事倍功半的现象。剖析原因是对学习政治理论的重要性认识不足,导致学习观念不强,没有做到与时俱进紧跟时代......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....我是名有近年党龄的党员,党龄也是我的工龄。从大学时,学习并通读了很多党的理论著作,从而坚定了理想信念。工作后,特别是近些年来,看到党内和社会上些腐败与不良风气与现象,痛恨之余也定程度上怀疑党贯的主张宗旨为何这般被人歪曲,并且利用党的威信中饱私囊。种种社会现象,不可避免地影响了自己的思想和心理,看不惯,痛恨,又觉得无能为力,有时工作上严格要求是很好,不必费力费神去想想如何的工作单位坐坐。四奢靡之风问题有时下基层时接受宴请,宴请大多都要饮酒。虽然没有主动提出过要求,也获取较多,深入基层掌握第手情况少,以至于对基层问题了解掌握得不全面不准确,当然也不够深,定程度上影响了解决问题的思路和决策。当然,也有工作时间长了依靠经验判断的做法,对待经验和实际情况缺乏实事求是的态度。二官僚主义问题服务意识还不太强,服务方式还不太多,服务落实还不太到位。虽然有了服务意识......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....为了进步增强党员作用发挥,履用权交友的底线,严守党和人民交给的政治责任,牢记两个务必,忠实地执行党的群众路线和民主集中制原则。牢记群众利益无小事的道理,大事讲原则,小事讲风格。带头改进文风会风,坚持厉行节约,反对铺张浪费,勇于接受群众监督。强化政策执行,努力提高服务水平。外经贸工作面向的服务对象主要是各类公司和企业,把中央省市各项政策有效落实,必须树立责任感和诚心,形成良学习认认真真,工作勤勤恳恳,生活简简朴朴,做人清清白白,始终把群众利益放在第位,多为群众着想,说实话明实情办实事。二整改措施继续加强学习,努力提高工作能力。学习党的理论和政策,学习法律法规,学习业务知识,积累工作经验,创新工作方法。增强学习的自觉性系统性和实效性,带着问题学,针对问题学,向实践下属都觉得没有力量似的,因而难免有应付而只求凭良心做事的想法。通过这次活动......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....但探索服务的方式方法不够积极和主动,总感觉服务对象有需求再服务,尽量少去打扰基层和企业,主动问主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。对分管的工作跟踪督促不够,主动性跟不上,后续结果过问少。对待分管工作基本是安排科室承担,文内容差不多,有时又认为不审读也不会有什么问题,便大致浏览遍,修改把关得就不大严格,走走形式即签批发文。工作上以开会和发文多,去基层调研容易浅尝辄止,时间海,方面会议仍很多,虽有想法但没有公开提出意见。自己分管综合,每天阅改大量材料,有的可发可不发的也签发了。三有关情况说明单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映强烈的人情消费职务消费三公经费开支配备秘书违规占用住房和办公用房等方面,本人都没有违规现象和问题。三学习习近平总书记视察广东时的重要讲话情况贯彻落实情况认真学习了广东省委关于认真学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神的通知......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....向群众学,不断提高政治敏锐性和鉴别力,提高思想素质和理论休养,大胆解放思想勇于创新,提高运用科学理论解决实际问题的能力。树牢宗旨意识,努力维护群众利益。要把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,时刻摆正自己与人民群众的位置,时刻警醒自己是否有脱离人民群众的倾向,切实转变思维方式,改进工作作风,时刻站在群众的立场谋划工作。认真倾听人民群众呼声,多为人民群众办好事解难事,增进与人民群众的真挚感情。树立敬业守责尽心服务扎实工作言行致的良好习惯。坚决抵制四风,努力提升个人品行。力戒形式主义和官僚主义,牢固树立群众观点。工作和生活中都懈怠。六今后的努力方向和改进措施通过教育实践活动,我人情味。同时也感觉陪的人多给人的印象是热情,上级领导也会高兴。五产生问题的原因分析通过这次群众路线教育实践活动,不少问题的思考触及到灵魂深处,剖析的问题虽有客观因素的定影响,但更多的原因还在于主观......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....并与群众路线教育实践活动结合,把思想统到省委市委的工作部署上,带头和基本路线不动摇。在政治原则政治立场政治观点和路线方针政策上同党中央保持高度致。自觉维护党的集中统,坚持反对分裂党抵触党的言论思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责,听党指挥,对中央做出的重大方通过认真学习体会,不断提高认识,结合自身存在的问题,认真反思总结经验吸取教训,在今后的工作中,我将做到以下几点加强理论学习要确实认清学习的重要性,加强学风建设,不断增强学习意识,提高政治事理论水平,在今后的工作生活中,要始终保持勤奋好学的作风,做到学以致用,坚持理论联系实际,切实提高实际工作的各种能力。二改变工作作风要真抓实干,增强事业心责任感要爱岗敬业,保持良好的工作状态要求真务实,增强紧迫感危机意识和忧患意识,把转变工作作风恒。对些工作落实标准,定期检查的多,随机检查的少......”

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