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doc 医院护理行政管理制度 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:02

《医院护理行政管理制度》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....遇到技术上的困难应及时指导,对病房共有的问题,提交护理部在护士长会议上讨论解决。查房形式凡参加夜间查房者,都必须按表格要求逐项填写,严格按检查项目进行检查。如发现问题则详细记录在有关栏目内,并按检查标准给予打分,次日将护士长夜间查岗记录本上交护理部。同时责成值班护士向所属病区护士长汇报,次日晨在交班时向全科人员传达检查情况,对所存在问题采取必要措施及时改正。五午夜节假日护理质量督导制度执行护士长夜查房制度。二由护理部主任护士长组成督导组,对各科室进行不定期抽查。三加强中午班大小夜班及节假日的督导力度,保证护理安全。四重点科室如急诊科手术室等高风险科室要重点检查。五根据科室特点检查人员在岗情况,抢救时药品物品器材的配备,抢救程序及措施落实,基础护理及服务质量的到位情况等。六督导过程中发现的问题要及时反馈,并以质量改进建议书的形式反馈到本科护士长,限期改正,达到持续改进的目的......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....结合临床医疗和护理工作实际,定期拟定医院护理工作计划,经分管领导批准后,具体组织实施。二经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行,提高基础护理和疾病护理的质量。三合理计划和调配使用护理人员,做到护理任务和力量的基本平衡,加强对护士长工作的具体指导,充分发挥护士长的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查和不定期检查。四负责全院护理人员的业务培训提高。开展业务知识的学习和操作技术的训练,统常规技术的操作规程和定期考核。开展业务教育和举办短期学习班,加强护理工作的技术管理......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....要及时按程序向分管领导请示汇报,不能延误工作的正常开展。四协调要讲成效,本着及早协调与连续协调相结合的原则,协调过程中按照科学的标准进行。五护理部与相关科室要统思想顾全大局,对工作中出现的矛盾和分歧要主动沟通协商解决。保证有条不紊地完成各项工作,实现医院的整体九五个到位服务管理制度五个到位服务,即就诊有人引检查有人陪手续有人办困难有人帮出院有人送,服务过程中要突出以人为本满意服务的服务理念。二严格按照五个到位内容服务于患者,门诊患者在导医人员帮助下解决就诊过程中出现的问题。三住院患者必须由导医人员协助办理住院手续并送到病房。四住院患者外出检查应有陪检人员负责陪送至检查科室。五住院期间要真诚对待患者,尽量满足不同层次人群的需求出院时做好健康宣教,热情送出病房。六护理部和科护士长采取科学的监控措施,不断督促落实,提高服务满意度。目标......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....必须遵守中华人民共和国护士管理办法。二护理人员必须持有效护士执业注册证上岗。三护理人员必须按规定每两年注册次,每年继续医学教育学分不得低于分其中类学分不少于分。四凡无注册证者,不允许从事临床护理工作。七护理人员紧急替代制度因工作繁忙而人员紧缺时,护士长在本科内进行调配,及时替代。二若本科内不能解决,由护士长汇报护理部进行全院调配,及时替代。三所调人员应具备定的工作能力。并完成替代科室的各项工作任务,保证护理质量。四在夜间或节假日值班时,值班人员因特殊原因不能继续工作,或遇有疑难操作不能完成时,要立即向护士长或护理部汇报,及时顶替完成工作任务。八护理人员请假制度病假需凭本院诊断证明。二护士长请假由护士部主任批准护理部主任休假或外出须事先向主管院长请假。三护士有病或有事,须本人亲自来医院请假,经护士长同意后,按提休或补休处理,不准电话请假......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....认真带教,同学普遍反映好的。带病坚持工作,主动加班加点,积极想办法为患者解决实际困难。全年全勤,全年上夜班多于天。每年在正式期刊报纸上发表专业文章,积极参与科研著书成绩显著。为医院或科室发展提出合食堂会议室。对意外事故或重大事件未及时报告。在医院内喧吵或辱骂,干扰医院正常秩序。有下列情况之者给予警告处分未经许可在工作时间内擅离职守。散播的恶意的信息或谣言。未按请假规定无故缺勤。违反公共道德或礼仪标准。护理人员在进行护理操作过程中违反操作规程。不服从调配。不能完成正常工作任务。临时送假条,致使护士长无法调班。不虚心接受批评检查指导。对上级交待的工作任务不按时完成。有下列情况之者给予停职检查处分由于工作疏忽责任心不强,发生护理差错纠纷护理并发症缺陷及发生上述情况后隐瞒不报。在护理操作过程中违反操作规程,给病人带来痛苦,给医院造成不良影响者......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....是护理人员必须严格执行和遵守的规则。二护理规章制度的实施对维护护理工作正常秩序,确保护理任务的完成,提高护理质量具有重要的工作。三护理规章制度的制定必须遵循科学性实用性,相对稳定性的原则。四护理人员要熟悉规章制度的内容和要求,这是贯彻落实规章制度的基础。五贯彻落实规章制度要严格要求,严格管理。六严格执行护理工作中的各项登记制度。建立并实施交接班登记医嘱查对登记危重病人上报登记护理事故差错缺点上报登记制度皮肤压伤登记报告制度输血登记病人转科登记医疗废物登记次性使用医疗器械销毁登记抢救仪器设备保养消毒灭菌登记紫外线使用消毒登记物体表面消毒登记护理查房会诊病例讨论记录修养员座谈记录健康教育指导登记新业务新技术准入登记等相关登记制度。七护理管理人员要加强监督检查规章制度的执行情况,发现问题坚决予以纠正......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....造成不良后果。偷窃或有意毁损医院或他人的财物。工作期间自行注射麻醉药物或非法倒卖毒麻限剧药。以任何方式殴打或伤害患者及他人。护理工作中出现严重过失,给医院造成不良影响或重大经济损失。拒绝主管及上级领导的指导或工作安排。值班时脱岗造成严重后果者。索要接受患者或家属财物,对医院声誉造成不良影响。说明停职指暂停周以上,停职期间停发劳务费。出现差错事故而发生护理纠纷按医院规定给予处理绩效工资。十新业务新技术准入管理制度拟开展的新技术新项目应符合国家的相关法律法规和各项规章制度。二拟开展的新项目应具有科学性有效性安全性创新性和效益性。三拟开展的新技术新业务必须资质证件齐全,并提供加盖本单位印章的复印件备查使用资质证件不齐的医疗仪器开展新项目,律拒绝进入。四拟开展的新项目使用资质证件齐全的药品......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....须于接班之前小时交假条,以免影响工作和人员安排。五上班时间离岗要请假,般不超过分钟,超过者按半天事假计算。九五个到位服务管理制度五个到位服务,即就诊有人引检查有人陪手续有人办困难有人帮出院有人送,服务过程中要突出以人为本满意服务的服务理念。二严格按照五个到位内容服务于患者,门诊患者在导医人员帮助下解决就诊过程中出现的问题。三住院患者必须由导医人员协助办理住院手续并送到病房。四住院患者外出检查应有陪检人员负责陪送至检查科室。五住院期间要真诚对待患者,尽量满足不同层次人群的需求出院时做好健康宣教,热情送出病房。六护理部和科护士长采取科学的监控措施,不断督促落实,提高服务满意度。十护理人员奖惩制度奖励制度助人为乐,在社会上受到好评,为医院赢得荣誉。见义勇为,为保护医院财产病区安全及患者安全做出贡献。服务态度好,经常受到患者家属周围同志及领导好评。及时发现问题......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....律不准进入。十二护理文件管理制度各项护理文件书写要及时准确真实。二护理文件由病房护士长负责管理,护士长不在时,由办公室或值班护士负责管理。三病区护理文件摆放有序,病历中的各种表格均应排列整齐,不得撕毁涂改或丢失,用后归还原处。四病人不得自行携带病历出科室,出院或死亡病历按规定顺序排列。五体温单医嘱执行单长嘱临时护理记录单般危重手术护理记录单与医疗病志同时归档由病案室统保存。六医嘱本交班本等其它护理记录按规定要求书写,并妥善保存年,测温本保存三个月,以备查阅。七护士长应每周检查各种护理记录单的书写质量次,做好质控记录。十四护理部与有关科室协调关系制度为保证护理工作的顺利进行,护理部要加强与相关科室的沟通协调。二严格履行岗位职责,需与相关科室共同完成的工作,要积极主动密切配合,保证工作的顺利实施医学教育网搜集整理......”

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