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ppt 职业病诊断培训职业病诊断标准与职业病诊断有关问题 ㊣ 精品文档 值得下载

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《职业病诊断培训职业病诊断标准与职业病诊断有关问题》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....其他处理根据尘肺射线分期及肺功能代偿情况,需要进行致残能力鉴定的依照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级处理。职业病诊断标准简介尘肺病诊断标准矽肺游离二氧化硅含量超过的无机性粉尘引起的矽肺。诊断为的处理原则按要求进行。劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准,健康检查年次,劳动者接触二氧化硅粉尘浓度超过国家卫生标准年次。射线胸片表现为者医学观察时间每年次,连续观察年,若年内不能确诊为矽肺患者,应按般接触人群进行检查。矽肺患者每年检查次。矽肺患者在离岗包括退职或退休后应每年进行次检查。诊断为的劳动者,离岗后的随访时间接触矽尘工龄在年含年以下者,随访年,接触矽尘工龄超过年者,随访年,随访周期均为每三年次。若接触矽尘工龄在年含年以下者,且接尘浓度达到国家卫生标准可以不随访职业病诊断标准简介尘肺病诊断标准煤工尘肺游离二氧化硅含量低于的无机性粉尘引起的尘肺。诊断为的处理原则按要求进行。劳动者接触煤尘浓度符合国家卫生标准,健康检查年次......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....不是行政行为,没有行政级别区分,出具的诊断证明书具有同等效力劳动者申请职业病诊断时,应当首选本人居住地或用人单位所在地的县区行政区域内的职业病诊断机构进行诊断如本地县区行政区域内没有职业病诊断机构,可以选择本地市行政区域内的职业病诊断机构进行诊断如本地市行政区域内没有职业病诊断机构,可以选择本地省级行政区域内的职业病诊断机构进行诊断。职业病诊断机构存在的问题职业病诊断鉴定行为不规范法律意识不强对新的诊断鉴定法规制度规范跟踪理解不够未建立职业病诊断鉴定质量管理体系不按法定程序诊断鉴定,甚至无资质诊断诊断鉴定文书证明书书写随意极不规范对职业健康监护职业病诊断档案保管不善不全甚至没有建立档案不按法律规定履行职业病报告的职责。职业病诊断机构存在的问题职业病诊断专业技术人员的技术和政策水平参差不齐对国家有关职业病防治的法律法规不熟悉对职业病诊断标准理解不透掌握不准......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....按每增加接触时间减半的原则,确定噪声接触量值。职业性噪声聋的听力评定以纯音听阈测试结果为依据,纯音听阈重复性测试结果各频率阈值偏差,听力损失应符合噪声性听力损失的特点。鉴于职业性听力损失有暂时性阈移,故应将受试者脱离噪声环境后作为测定听力的筛选时间。若筛选测听结果已达观察对象或噪声聋水平,应进行复查,复查时间定为脱离噪声环境后周。职业病诊断标准简介职业性噪声聋诊断标准附录纯音听力检查时若受检者在听力计最大声输出值仍无反应,以最大声输出值计算。纯音听力检查结果应按进行年龄性别修正。职业病诊断标准简介职业性噪声聋诊断标准附录对纯音听力测试不配合的患者,或对纯音听力检查结果的真实性有怀疑时,应进行客观听力检查,如听觉脑干诱发电位测试赫兹听觉诱发电位测试声阻抗声反射阈测试耳声发射测试等检查,以排除伪聋和夸大性听力损失的可能若主客观听力检查明显不符,或多次纯音听力检查多个频率听阈波动,应不予诊断。最大声输出值仍无反应,以最大声输出值计算......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....射线胸片表现为者医学观察时间每年次,连续观察年,若年内不能确诊为矽肺患者,应按般接触人群进行检查。煤工尘肺患者年检查次。煤工尘肺患者在离岗包括退职或退休后每年进行次医学检查。诊断为的劳动者,离岗后的随访时间接触矽尘工龄在年含年以下者,随访年,接触矽尘工龄超过年者,随访年,随访周期均为每三年次。若接触矽尘工龄在年含年以下者,且接尘浓度达到国家卫生标准可以不随访职业病诊断标准简介职业中毒我省素有金属王国之称,矿产资源丰富,矿产储量大品种全分布广,许多矿产中共生矿伴生矿产品较多。因此有毒有害生产企业和接触有毒有害人群较多,造成的职业危害也较严重据年间全省报告职业中毒人数约人,死亡人......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....应永远调离接触氧化碳及其他神经毒物的作业。视病情安排治疗和休息。职业病诊断标准简介职业性急性硫化氢中毒诊断标准其他处理急性轻中度中毒者痊愈后可恢复原工作,重度中毒者经治疗恢复后应调离原工作岗位。需要进行劳动能力鉴定者按处理。职业病诊断标准简介职业性急性砷化氢中毒诊断标准其他处理轻度中毒治愈后可恢复原工作出现急性肾功能衰竭的重度中毒者视疾病恢复情况,应考虑调离有害作业。如需做劳动能力鉴定,参照的有关条文处理。职业病诊断标准简介职业性急性磷化氢中毒诊断标准其他处理中毒患者般可治愈。轻度中毒者多在周内恢复。治愈后可恢复原工作。重度中毒患者经积极治疗后也可完全恢复。复查少数患者经抢救脱险急性期过后仍有明显症状,可根据检查结果酌情处理。职业病诊断标准简介慢性中毒铅中毒砷中毒镉中毒苯中毒锰中毒职业病诊断标准简介职业性慢性铅中毒诊断标准中毒调离原工作。慢性中毒经确定诊断,即应调离苯及其他有毒物质作业的工作。需进行劳动能力鉴定者,按处理......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....或对纯音听力检查结果的真实性有怀疑时,应进行客观听力检查,如听觉脑干诱发电位测试赫兹听觉诱发电位测试声阻抗声反射阈测试耳声发射测试等检查,以排除伪聋和夸大性听力损失的可能若主客观听力检查明显不符,或多次纯音听力检查多个频率听阈波动,应不予诊断。最大声输出值仍无反应,以最大声输出值计算。职业病诊断标准简介职业性噪声聋诊断标准关于职业性噪声聋的个体防护当工作场所噪声强度超过职业接触限值时,配戴个人听力保护器是项有效的预防措施。听力保护器按结构不同,可分为耳塞耳罩防噪声帽等三种产品。用人单位应根据工业企业听力保护规范为噪声作业人员选购并提供三种以上听力防护用品,购臵的个人防护用品必须具备相应的特种劳动防护用品的生产许可证产品合格证和安全鉴定证。产品质量应符合护耳器耳塞的规定声衰减量应达到护耳器主观测量方法的规定。职业病诊断机构存在的问题职业病诊断机构权限范围卫监督发„‟号文凡经省级卫生行政部门批准承担职业病诊断的医疗卫生机构......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....并可影响视功能中心视力视野。凡对视力发生确切影响者,应脱离接触。已有晶状体混浊,而无明显视功能损害者,也应酌情调换其他工作。晶状体混浊,视力或视野明显受损,应适当安排休息,或从事轻工作。职业病诊断标准简介职业性慢性锰中毒诊断标准其他处理凡诊断为锰中毒者,不宜继续从事锰作业。需劳动能力鉴定者按处理。职业病诊断标准简介职业性噪声聋诊断标准关于噪声作业的界定总则根据不同职业病危害因素暴露和发病的特点及剂量效应关系,应确定暴露人群或个体需要接受健康监护的最低暴露水平,其主要根据是工作场所有害因素的浓度或强度以及个体累计暴露的时间。职业病诊断标准简介职业性噪声聋诊断标准本标准与相比主要修改如下本标准代替职业性听力损伤诊断标准,自本标准实施之日起,同时废止。根据职业病目录,将原诊断标准名称修订为职业性噪声聋诊断标准。诊断标准中强调了职业性噪声聋发病的剂量效应关系。对观察对象的界定进行了修订......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....尤其可用于未制定诊断标准的化学物急性中毒。非职业性急性中毒的诊断和处理可参照应用。已颁布国家职业性化学物急性中毒诊断标准的,应用时以该标准为主。职业病诊断标准简介职业性急性氧化碳中毒诊断标准其他处理轻度中毒经治愈后仍可从事原工作。中度中毒者经治疗恢复后,应暂时脱离氧化碳作业并定期复查,观察个月如无迟发脑病出现,仍可从事原工作。重度中毒及出现迟发脑病者,虽经治疗恢复,皆应调离氧化碳作业......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....对噪声聋的分级进行修订,分轻度中度重度职业性噪声聋三级。本标准的附录是资料性附录。职业病诊断标准简介职业性噪声聋诊断标准职业性噪声聋是劳动者在工作场所中,由于长期接触噪声而发生的种渐进性的感音性听觉损害。范围本标准规定了职业性噪声聋诊断标准及处理原则。本标准适用于长期接触职业性噪声所致劳动者听力下降的诊断及处理。本标准不适用于生产过程中因压力容器化学反应釜等爆炸导致的爆震聋的诊断及处理。职业病诊断标准简介职业性噪声聋诊断标准处理原则观察对象不需要调离噪声工作场所,但同时患有耳鸣者例外。轻度中度及重度聋患者均应调离噪声工作场所。语频平均听力损失者应配戴助听器。对噪声敏感者即上岗前体检听力正常,在噪声环境下作业年,高频段任频率,任耳听阈达到应调离噪声工作场所。接触次较短时间数小时较强稳态或非稳态噪声而引起的耳聋,但较少见,这类人员多属噪声易感者......”

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