文档格式 学习心得:新官必须理旧账 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:2 页 | ⭐收藏:1人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2026-09-12 11:01
学习心得:新官必须理旧账第1页
第 1 页 / 共 2 页
学习心得:新官必须理旧账第2页
第 2 页 / 共 2 页
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

务于收尾旧账。


政声人去后,民意闲谈中。


干部任期是有限的,倘若历任领导干部都留下点尾巴,长此以往必将积重难返,给后任干部造成巨大困难。


作为党员干部,要自觉树立正确政绩观,为官任,就把工作干到底,力争不留旧账欠账。


方面,要深化功成不必在我功成必定有我的境界,不搞急功近利的政绩工程,多做些功在当代利在长远的好事,要锐意进取大胆开展工作,又要目光长远科学谋划,稳扎稳打,保持工作的稳定性和连续性。


另方面,对于即将离任或退休的干部,要慎始敬终,坚决杜绝船到码头车到站的思想,正确对待个人进退留转,站好最后班岗,交好手中接力棒,多为后来者铺路搭桥,务必做到不把问题往后拖不把困难留后人不把矛盾交下届。


对于实在难以完成或者收尾的工作,要画出路线图排出时间表打出组合拳,并对后继者倾囊相授鼎力相助,无论今后走到什么岗位都继续关心支持帮助后任解决问题学习心得:

新官必须理旧账学习心得:

新官必须理旧账。


勇于认领旧账。


旧账往往牵涉面广成因复杂,是难啃的硬骨头,倘若历任新官都害怕惹事畏惧困难好大喜新,对旧账臵之不理,图纸张接着张画东榔头西棒子干,最终难免导致规划赶不上领导变化计划沦为成白纸空话。


此外,新功与旧账并不对立,相反新旧账之间往往相互包含承上启下,只有把旧账结算清楚,才能具备条件腾出精力谋求新发展。


因此,新官上任就要身至心至主动靠前迅速融入,通过走访调研座谈等形式,全面了解掌握本地区本单位有哪些规划任务项目承诺尚未完成尚未落地尚未兑现,对待老问题不论急难险重复杂棘手,都要勇于承接,虚心接受应纳尽纳,在多接几次烫手山芋多当几回热锅上的蚂蚁以后,锤炼真功夫化解旧问题拼出新成绩。


务于收尾旧账。


政声人去后,民意闲谈中。


干部任期是有限的,倘若历任领导干部都留下点尾巴,长此以往必将积重难返,给后任干部造成巨大困难。


作为党员干部,要自觉树立正确政绩观,为官任,就把工作干到底,力争不留旧账欠账。


方面,要深化功成不必在我功成必定有我的境界,不搞急功近利的政绩工程,多做些功在当代利在长远的好事,要锐意进取大胆开展工作,又要目光长远科学谋划,稳扎稳打,保持工作的稳定性和连续性。


另方面,对于即将离任或退休的干部,要慎始敬终,坚决杜绝船到码头车到站的思想,正确对待个人进退留转,站好最后班岗,交好手中接力棒,多为后来者铺路搭桥,务必做到不把问题往后拖不把困难留后人不把矛盾交下届。


对于实在难以完成或者收尾的工作,要画出路线图排出时间表打出组合拳,并对后继者倾囊相授鼎力相助,无论今后走到什么岗位都继续关心支持帮助后任解决问题。


学习心得:

新官必须理旧账。


学习心得:

新官必须理旧账学习心得:

新官必须理旧账。


下一篇
  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
筛选: 精品 DOC PPT RAR
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库-精品文档 帮帮文库-免费阅读 帮帮文库-海量资源
换一批