员动画制作人员需求量非常大，而且发展势头迅猛。

三实施项目条件专业教师条件学校现有专兼职教师人，其中兼职教师人，占本专业教师数。

高级讲师人，讲师人，高级职称教师比例占本专业教师数为，双师型教师比例达。

在编教师中有名计算机专业硕士研究生，名本科毕业生，有国家计算机调试员名，拥有计算机高级等级证书人，省技术能手人，省技术能手标兵人，省学科带头人人，市级优秀教师人，还有名市兼职计算机教研员，实习指导教师高级工以上比例在，完全满足本专业教学实训所需。

学校办学资金条件学校教育经费来源主要有财政拨款学生学费和吉林龙鼎集团电气股份公司股息分红培训中心创收四个渠道。

财政拨款每年万元，学生学费每年万元，校办企业股息分红每年万元，学校计算机培训中心电子技能工业实训中心省考管中心等培训管理收入达万元，累计每年教育经费为万元左右，除财政拨款用于支付教师工资外，其它经费主要用于基本建设和设备购置与更新，目前学校现有所有实训设备均为学校自筹资金购买，所以，学校从资金条件方面完全可，次就业率达到。

学校大部分课程选用高教社电子工业出版社机械工业出版社出版技能型紧缺人才培养规划教材，学校自编计算机应用基础计算机办公软件校本教材，由中国标准出版社发行，现已在本校及吉林地区使用。

学校还编写了高职教材计算机应用基础上下册教材，由高教社出版面向全国发行。

学校与省教育厅沟通，进行弹性学习制度试点，学生可以在年时间内完成学业，另外，学校实施学分制管理，探索工学交替半工半读学习方式。

学校弹性学习教学管理制度健全，依靠校长办公系统软件管理，使学校教学组织教学过程教学管理全部实现网络化，并且自主开发了适合本校教学模式和专业特色学生成绩管理软件。

为促进学校发展，带动每位教工工作积极性，学校年开始实行全员聘任制，聘期二年，中层领导三年次竞争上岗。

制定教职工工作量化考核方案，实施定岗定编，按照岗位工作职责，实行多劳多得，按劳取酬，以发展性奖励作为评价机制。

同时学校充分发挥专业指导委员会作用，按照委员会章程，定期召开会议就本专业市场调研专业建设和教改等问题研讨并制定具体措施。

心新建层以及个机房准吉林市劳动与社会保障局确定为下岗职工劳务输出定点培训机构，被吉林市教育局吉林市农委确定为农村劳动力转移阳光工程培训中心。

三项目实施方案保障机疾职工税务局职工人事局公务员教育局内部人员等多家单位职工进行计算机培训，同时给予技术支持，多年累计达余人次，取得了显著社会效益和经济效益。

学校积极发挥鉴定站和技能型紧缺人才培养培训基地以及全国计算机等级考试考点作用，充分利用现有资源，大力开展职业技能培训与鉴定。

面向在职职工下岗职工农民工在校学生开展计算机等级考试系列证书北大青鸟计算机培训微软证书及成人专本科学历教育等各种内容培训，自年至今，累计培训各种人员达多人次，受到各级领导好评和社会各界认可，已被吉林市劳动与社会保障局确定为下岗职工劳务输出定点培训机构，被吉林市教育局吉林市农委确定为农村劳动力转移阳光工程培训中心。

三项目实施方案保障机制人才培养学校现有计算机教师人，基本上可满足学校教学需要。

每学期对年轻教师除进行严格培训外，还和本专业骨干教师挂钩，形成名师带徒弟传统。

使每名专业教师都能在较短时间内适应本职工作。

同时要求任课教师每年至少学习门相关专业课程，定期在校内举行教学讲座，鼓励教师学习新知识，掌握学科新动向。

学校根据实际情况制定培训计划，采发编制计算机软件数据录入与各项维护。

为市残联组织各企业残疾职工税务局职工人事局公务员教育局内部人员等多家单位职工进行计算机培训，同时给予技术支持，多年累计达余人次，取得了显著社会效益和经济效益。

学校积极发挥鉴定站和技能型紧缺人才培养培训基地以及全国计算机等级考试考点作用，充分利用现有资源，大力开展职业技能培训与鉴定。

面向在职职工下岗职工农民工在校学生开展计算机等级考试系列证书北大青鸟计算机培训微软证书及成人专本科学历教育等各种内容培训，自年至今，累计培训各种人员达多人次，受到各级领导好评和社会各界认可，已被络服务数据库维护人员人左右，各小型印刷公司排版人员每年需求人左右，未来三年本地区需求总量达到余人。

另外，北京大连等地数据录入人员平面图形处理人员网络游戏开发人另外各公司作为学校校外实训基地，满足本专业师生实践教学需求，让专业教师参与了各企业软件开发和生产实践活动。

同时学校也为吉林市华微集团社计划第九章工程招标方案招标范围二招标组织形式三招标方式四投标人资格确认五招投标程序六中标与招标备案七招投标监督第十章投资估算与资金筹措估算范围二估算依据三投资估标代理费等三生活设施设备添臵二估算依据国家发改委建设部颁布有关文件新有关财务制度会计制度安徽省建设厅颁布有关定额文件宿州定额站第二季度市场信息价拟建项目各单项工程建设内容标人根据项目性质和需要，也可以在其他媒介发布招标公告，其公告内容应当与在指定媒介发布招标公告相同。

四投标人资格确认萧县老年大学活动中心华美学园建设项目可行性研究报告投标人必须具有法人资格。

应具备承担招标项目能力国家有关规定对投标人资格条件或招标文件对投标人资格条件有规定，投标人应当具备规定资格条件。

按照国家文物局文物办法号文物保护工程勘察设计资质管理办法试行文物保护工程施工资质管理办法试行，实施所有保护工程勘察设计与施工管理按照中华人民共和国文物保护法实施条例第十五条，执行非文物保护工程资质管理。

具有相关项目经验业绩技术力量以及完成招标项目机械设备等。

项目主要管理人员具有项目管理经验及能力。

五招投标程序通过正式招投标程序，进行招标公告资格预审投标邀请招标文件现场踏勘标前预备会正式开标综合评标确定中标单位。

六中标与招标备案招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起日内，依照招标文件和投标文件订立书面合同，合同中可以约定以国家审计机关依法作出审计结论作为结算依据。

招标人或招标代理机构应在事后个工作日内逐项向有关行政主管部门提交备案材料。

萧县老年大学活动中心华美学园建设项目可行性研究报告七招投标监督有关行政主管部门按照职责分工，负责对招标投标过程中泄露保密资料泄露标底串通招标串通投标歧视排斥投标骗取中标违法谈判违法确定中标人违法转包或非法分包等违法行为进行监督，并受理投标人和其他利害关系人投诉。

有关项目审批部门负责对规避招标违反招标事项核准规定违规发布招标公告或资格预员动画制作人员需求量非常大，而且发展势头迅猛。

三实施项目条件专业教师条件学校现有专兼职教师人，其中兼职教师人，占本专业教师数。

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学校办学资金条件学校教育经费来源主要有财政拨款学生学费和吉林龙鼎集团电气股份公司股息分红培训中心创收四个渠道。

财政拨款每年万元，学生学费每年万元，校办企业股息分红每年万元，学校计算机培训中心电子技能工业实训中心省考管中心等培训管理收入达万元，累计每年教育经费为万元左右，除财政拨款用于支付教师工资外，其它经费主要用于基本建设和设备购置与更新，目前学校现有所有实训设备均为学校自筹资金购买，所以，学校从资金条件方面完全可，次就业率达到。

学校大部分课程选用高教社电子工业出版社机械工业出版社出版技能型紧缺人才培养规划教材，学校自编计算机应用基础计算机办公软件校本教材，由中国标准出版社发行，现已在本校及吉林地区使用。

学校还编写了高职教材计算机应用基础上下册教材，由高教社出版面向全国发行。

学校与省教育厅沟通，进行弹性学习制度试点，学生可以在年时间内完成学业，另外，学校实施学分制管理，探索工学交替半工半读学习方式。

学校弹性学习教学管理制度健全，依靠校长办公系统软件管理，使学校教学组织教学过程教学管理全部实现网络化，并且自主开发了适合本校教学模式和专业特色学生成绩管理软件。

为促进学校发展，带动每位教工工作积极性，学校年开始实行全员聘任制，聘期二年，中层领导三年次竞争上岗。

制定教职工工作量化考核方案，实施定岗定编，按照岗位工作职责，实行多劳多得，按劳取酬，以发展性奖励作为评价机制。

同时学校充分发挥专业指导委员会作用，按照委员会章程，定期召开会议就本专业市场调研专业建设和教改等问题研讨并制定具体措施。