合同，律不作任何经济补偿。

第五条处罚决定签收过失处罚由部门根据过失事实表现填写工作处罚单，工作处罚单由失职员工签收，副本由各部门每月上报工资单同时报公司办公室存档。

车程经济辐射圈，无论从公路铁路航空还是水运来看，杭州都处于个非常重要枢纽地位枢纽地位枢纽地位枢纽地位。

杭州市新轮城市总体规划将下沙确定为杭州大都市三大副城之。

下沙新城建设目标是国际先进制造业基地新世纪大学城花园式生态型城市副中心。

下沙新城品质定位是国际化现代化人文化。

自房子围合而成小小天地里，铭刻着太多永不褪色记忆清风树影自然父慈子孝亲情宛若大家庭式邻里情„„尤其是部队大院文化，对保利地产有着挥之不去情结。

那时候机关部队大院，我家做了好菜，必要分碗给邻家尝尝新偶尔出个远门，孩子交给隔壁家老人照看，最是放心逢年过节，走西家，串东家更是最寻常不过事„„自小在这样宛若大家庭式环境中耳濡目染，自然更清楚声气相通和暖融融亲情大院，远胜被高楼大厦与厚重防盗门割裂城市生活。

因此，保利地产自诞生伊始便将打造亲情和院般社区，当成永恒目标，亲情和院物业服务品牌，由此应运而生。

服务特性保利物业服务举措具有安全便捷融洽舒适四大典型特征，即以小区自然优美硬件环境为依托，通过安全便捷融洽亲情和院物业服务，使业主对小区自然环境人文环境产生舒适心理感受。

安全，指是我们将通过安防方面封闭管理巡查监控等措施，客服方面定期温馨巡查等举措，工程方面设备维护免费定期居家用电安全检测等服务，如家人般从各个层面细致守护整个社区，为业主营造个安全人居环境。

便捷，则来源于我们以军旅高标准及快速反应建立，以我为主主动服务体系。

即重点强化小区门岗主动服务，全面实行门口迎送客户服务和星级上门维修服务，推行客户服务质量跟踪制度，设立专职维修队，建立服务承诺公开制度，实现服务快速有效。

融洽，始于礼仪。

保利物业将从接待员工形象礼仪接待场所环境入手，强化岗位礼节，改进服务中心前台客户接待服务，主动热情沟通，让业主感受尊重与关怀，从而与业主建立融洽关系，直至亲如家人。

舒适，是保利业主真切心理感受与认同，这也是保利物业服务直努力方向。

具体服务过去几年保利物业管理有限公司杭州分公司成功举办妈妈，您好，今天我为她做饭等温情社区活动，正是出于对亲情理念契合与实践，大大地促进了亲情和院物业品牌传播，皆对品牌形象积累有着深远意义。

在品牌跃升今年，我们还将以情感集结线为主要脉络，打造三个专注不同层面社区活动品牌倡导家庭亲情我爱我家系列加强邻里沟通家有好邻系列构筑和谐社区氛围情满社区系列。

以结合重要节日规划漂亮妈妈微笑吧，爸爸等真情互动活动为代表，将更好地延续品牌优势，深入演绎保利物业亲情服务品牌特色，营造出晚辈孝敬长辈，长辈关爱晚辈亲情气息，并把和谐融洽氛围传递到每家每户，真正实现家庭和美邻里和睦社区和谐服务目标。

年，为了践行保利地产和者筑善品牌理念，保利物业提出了在全国保利社区倡导亲情回归生活，牵手保利业主共建亲情和院，打造中国最具人情味住宅物业服务品牌远大目标。

情满和院，善传天下已成为保利社区业主和保利物业共同美好愿景。

五公司经营与管理对内公司简述保利物业管理有限公司是具有国家级资质专业物业管理企业，目前注册资本已增至人民币伍千万，注册地是中国广州，公司是中国物业管理协会理事单位广东省广州市等多个省期目标立足于公司开发建设项目，积极对外拓展市场，提高公司市场占有率，实现公司规模化经营专业性服务，全面提升民生物业服务形象，外接不少于个以上高档写字楼机关事业单位办公楼学校医院等不同类型物业项目。

另外，期间根据公司发展情况，适时进行物业管理资质升级。

详细事件中期有效解决开发遗留问题，年底前整改率达到对存在工程质量问题房屋要及时维修，维修及时率达到。

新建住宅小区推行招投标率达到年新进入市场楼盘，在商品房销售前要签订前期物业管理合同和业主临时公约。

强化对物业管理行为监督及从业人员培训，物业企业经理持证率达到，并建立起物业管理企业诚信档案物业管理企业经理信用档案。

大力推行物业管理，年底前对具备物业管理条件住宅小区物业化率达到。

加强业主自治自律行为，具备条件住宅小区年底前要达到以上成立业主大会和业主委员会。

中后期实现流管理，制定套科学规范管理体系和管理制度，实现制度化管理。

培养支技术精业务好懂专业善管理爱岗敬业吃苦耐劳无私奉献流干部队伍，以提高独立管