车，关键核心部件采用速卫原科尼公司，结构件生产制作按照科尼公司图纸和工艺要求进行生产，整机达到国际先进水平。

通过多年运营，新科公司秉承诚信务实开拓进取执业理念，凭着过硬产品质量，完善售后服务，很快赢得了国内外客户青睐，年公司总资产达到亿，先后获得了中国著名商标中国机械强企业中国起重机行业十佳名优品牌中国最具竞争力十大知名品牌等多部奖项。

并通过质量体系环境管理和职业健康安全管理体系认证，全面提升了企业整体管理水平。

公司研发实力雄厚。

公司现设有技术部，专职负责本公司各种产品技术管理工作。

拥有专业技术人员多人，其中高级工程师人，工程师人，同时设事故电源及事故照明。

主操作室电缆隧道夹层变电所设应急照明。

电缆采用阻燃电缆，电缆隧道每设防火隔墙及防火门，电缆隧道夹层电缆室出口均设防火门及通风设施。

电缆出入口设防火阻断，防止火灾蔓延。

煤气加压站采用防爆电器设备。

火灾自动报警及灭火系统电炉系统操作室室主控室各电气室变电所液压站共设感烟探测器只，感温探测器只。

电缆夹层电缆隧道设缆式定温探测器。

液压站火灾自动报警系统设置喷洒显示器声光报警器各台自动灭火系统设置两套柜式固定灭火装置。

煤气加压站设对三点可燃气体报警器两套。

便携式可燃气体报警器台。

企业组织劳动定员和人员培训计划企业组织公司实行董事会领导下总经理负责制，组织机构如下公司架构图董事会监事党支部工会共青团总经理董事长生产副总营销总监财务总监轧钢厂行政副总总经办供应部品质部技术部人力资源部营销中心财务部炼钢厂成本室出纳室大宗物资采购部储运部原料成品库劳动定员车间生产定员均以岗位班次编制，职工总人数人，其中生产工人人，管理人员及技术人员人。

车间岗位定员见表车间岗位定员表表转炉车间劳动定员见表转炉车间定员表序号岗位人员数量合计人数备注甲班乙班丙班丁班废钢称量装槽及吊运指挥工小计二转炉炼钢工长炼钢炉长炉前工操作工炉下钢包车渣罐车操作工电气室小计三铁合金加料操作工叉车工小计四修砌工热修钢包冷修钢包铁报烘包负责修转炉序号岗位人员数量合计人数备注甲班乙班丙班丁班小计五炉渣间炉渣工水渣工废钢及打水工小计六精炼炉工长操作工小计七连铸机操作工班长配水及维护工中间包修砌及维护工切割工出坯及调运工小计八值班维修工长钳工焊工管工电工仪表工计算机维护工小计九起重机运输工段工长序号岗位人员数量合计人数备注甲班乙班丙班丁班炉渣跨台加料跨台电炉跨及偏跨台连铸跨出坯跨台过渡跨台小计合计十技术管理人员共计车间定员冷轧厂人员配备表序号岗位名称白班人班次人合计人备注甲乙丙公司管理公司层公司办生产管理部财务管理部供销经营部综合管理部小计二原料工段工段长行车工原料管理上料及出钢煤气发生炉司炉运煤出渣自控化验替班统计小计三轧制工段工段长轧制工岗位行车自控替班统计小计序号岗位名称白班人班次人合计人备注甲乙丙四精整工段工段长卷取操控收集小车打捆废品处理收集下料行车检验记录挂牌替班统计小计五机修工段工段长钳焊空液压水润管电仪自控车洗刨轧辊导卫制作预装替班统计小计总计人员来源管理人员工程技术人员及操作技工以社会招聘为主，择优录取，要求具有大专以上学历，具有定工作实践经验操作工招收以技校为行，社会招收为辅，要求具有高中以上学历人员培训新招管理人员操作人员，进行个月培训，培训内容主要有以下四个方面法规法纪教育安全生产教育生产技能培训基础知识教育应知应会教育质量管理教育在此基础上，确定工作岗位，送同类专业厂进行生产实习，根据操作技术复杂程度，确定培训期，经考核合格后再上岗操作。

项目实施计划概述项目计划于年月开工，建设期为个月，于年月竣工。

项目在实施过程中关键要抓好设备选型和安装调试，以及厂房建造，这是保证项目按计划竣工投产大事，也是保证出合格产品关键。

由于本项目投资规模大，建设周期长，企业将成立以项目负责人为组长筹建领导小组，层层分解工作职责，确保建设任务完成。

施工进度项目实施计划表表序号内容年年项目申报工程设计基础施工设备订购安装调试人员培训热调试生产投资估算概述本工程投资估算主要内容有炼钢车间轧钢车间公用辅助设施。

工程项目总投资构成按项目划分表工程项目估算价值万元占工程项目总投资炼钢及轧钢车间公用辅助设施工器具费工程建设其它费用基本预备费固定资产投