找到合适自己事，并积极地发挥专长，成为行业能手，是高效能人士应当努力追求个目标把握关键细节精细化管理时代已经到来，个人要成为名高效能人士，必须养成重视细节习惯做好小事情既是种认真工作态度，也是种科学工作精神个连小事都做不好人，绝不可能成为名高效能人士不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现危机，但却常常被些小事搞得垂头丧气，整天心情不快，精矛盾能力。

积极倾听西方有句谚语说上帝给我们两只耳朵，却只给了张嘴巴。

其用意也是要我们小説多听。

善于倾听，是个高效能人士项最基本素质。

保持身体健康充沛体力和精力是成就伟大事业先决条件。

保持身体健康，远离亚健康是每名高效能人士总之，毛竹丰产林基地旦建成，不仅能为我县带来可观经济效益，更能带来无法估量社会效益和生态效益，因此，该项目是切实可行。

以下附件为赠品，祝你事业有成，高效能人士个习惯在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标肯定不能成功。

著名效率提升大师博思崔西説成功就是目标达成，其他都是这句话注释。

现实中那些顶尖成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。

次做好件事著名效率提升大师博思崔西有个著名论断次做好件事人比同时涉猎多个领域人要好得多。

富兰克林将自己生成就归功于对在定时期内不遗余力地做件事这信条实践。

培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考项重要习惯。

如果个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事效率必然会十分低下。

相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。

发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备最重要能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决必经之路。

正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。

盖茨所説通向最高管理层最迅捷途径，是主动承担别人都不愿意接手工作，并在其中展示你出众创造力和解决问题能力。

把问题想透彻把问题想透彻，是种很好思维品质。

只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效手段。

不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样话如果你有为自己系鞋带能力，你就有上天摘星星机会，个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功关键。

名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己任务执行到底。

要事第创设遍及全美事务公司亨瑞。

杜哈提说，不论他出多小钱薪水，都不可能找到个具有两种能力人。

这两种能力是第，能思想第二，能按事情重要程度来做事。

因此，在工作中，如果我们不能选择正确事情去做，那么唯正确事情就是停止手头上事情，直到发现正确事情为止。

运用法则二八法则向人们揭示了这样个真理，即投入与产出努力与收获原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。

小部分努力，可以获得大收获起关键作用小部分，通常就能主宰整个组织产出盈亏和成败。

合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续时间或个事务与另事务衔接时空余时间。

这样时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若日月年地不断积累起来，其总和将是相垦复每隔两年全垦次，时间在月，要求坡度度以下山场进行松土深约，挖除林地内树桩竹蔸老鞭，促进土壤改良，提高蓄水蓄肥能力。

对坡度超过度山场则采取带状垦复方法进行。

施肥竹林施肥，最好以饼肥或猪牛粪肥为主。

每亩施猪牛粪肥约公斤，施有机肥应结合垦复，采用沟施穴施均可，施后即盖土。

沟施深度，每亩需尿素公斤为宜，磷肥公斤。

另外每年月发芽期和月妥笋期，应分别施次速效催芽肥和排芽肥即按氮磷钾为效果更好。

有条件地方，可在林地上铺盖稻草谷壳锯末等覆盖物，以提高林地内温湿度，促进发笋期提前和发笋量增多，从而达到提高竹地经济效益。

覆盖时间宜在月上中旬，要求林内气温低于，否则及时拿走覆盖物。

合理疏笋伐竹，基地建设期间，以旺竹为主，严禁挖笋。

当立竹度达根亩左右，则保留发笋高峰期笋留作母竹，其它早期笋后期笋以及过密笋都应挖去，每亩需均匀留母竹株，行竹采伐以调整林分年龄结构和疏密度为主，每年采伐量需同留母竹保持平衡。

采伐要求砍小留大砍老留新砍密留稀砍病虫竹留健壮竹，形成林分二三度竹均匀比例缘木求鱼，使竹林发展进入良性循环。

四投资概算和资金来源资金概算毛竹丰产林建设需经过劈山，垦复施肥等过程，按现行物价计算改造亩竹林需投资元，改造万亩，则共需投资万元。

每亩用工及投资概算表合计劈山垦复施肥投肥金额开设林道防火道病虫害防治费