前，聘请具有本行业专业知识和技能工程技术人员对新招收员工进行岗前培训，岗前培训在设备安装阶段进行。

项目建成后再进行现场培训，培训期个月。

为了培养本企业技术骨干，可选派优秀人员到技术或设备提供方生产厂家或相关单位进行集中培训。

如有必要可委托相关职业技术学校完成培训工作。

十二项目实施进度建设工期项目建设工期个月。

二项目实施进度安排本项目计划年月份开工建设，年月份建成试生产。

三项目实施进度表项目实施进度包括项目前期工作和项目建设进度两部分，具体见下表项目实施进度表序号月序阶段前期项目建设期编制可研报告项目申报或洽谈项目选址环评立项勘察设计招投标土建施工设备安装人员培训试生产十三投内为主逐步转变为国外为主。

目前我国石油对外依存度，考虑到年乃至年石油消费还要持续增长，国内产量不可能大幅增长，甚至还有可能理生产计划和将任务分解到各职能部门，使各工艺环节工作任务衔接。

要掌握安全生产知识，能制定安全生产制度事故处理预案和组织实施。

生产人员要了解和熟练掌握本岗位生产技术操作规程，尽可能减少操作失误造成生产损失。

要掌握安全生产知识，及时发现和排除事故隐患。

设备管理人员要掌握设备技术性能，能够及时发现设备运行隐患，能及时排除设备故障。

员工工资福利见下表员工工资福利安排序号岗位人员工资水平元月名工资附加费企业管理人员技术人员营销人员车间管理人员生产人员服务人员员工来源及招聘方案员工条件拟用员工年龄周岁，身体健康，敬业精神强，无劣迹。

技术要求较低岗位员工要具备初中以上文化知识技术要求相对较高岗位员工要具备职业学校相关知识管理人员工程技术人员财会人员和市场营销人员要有初中级以上专业技术职称或具备大专以上文化水平。

员工来源与招聘方案生产人员或技工在本地招聘，受过职业技术教育人员优先录用。

管理人员技术人员财务人员和营销人员面向社会公开招聘，受过大专以上相关知识教育有实践经验和具有相应技术职称人员优先录用。

员工招聘在当地劳动就业主管部门指导下进行，严格执行国家有关劳动就业方面规定，劳动用工实行合同制。

员工培训计划上岗前，聘请具有本行业专业知识和技能工程技术人员对新招收员工进行岗前培训，岗前培训在设备安装阶段进行。

项目建成后再进行现场培训，培训期个月。

为了培养本企业技术骨干，可选派优秀人员到技术或设备提供方生产厂家或相关单位进行集中培训。

如有必要可委托相关职业技术学校完成培训工作。

十二项目实施进度建设工期项目建设工期个月。

二项目实施进度安排本项目计划年月份开工建设，年月份建成试生产。

三项目实施进度表项目实施进度包括项目前期工作和项目建设进度两部分，具体见下表项目实施进度表序号月序阶段前期项目建设期编制可研报告项目申报或洽谈项目选址环评立项勘察设计招投标土建施工设备安装人员培训试生产十三投资估算与资金筹措投资估算投资估算依据主要依据有中油计字号关于印发中国石油天然气集团公司未上市企业国内固定资产投资项目经济评价方法参数通知中油计字号关于印发中国石油天然气集团公司固定资产投资项目可行性研究管理暂行办法通知中石化咨字号文关于印发中国石油化工总公司石油化工项目可行性研究报告编制规定年版中国石化建字号文关于批准发布石油化工工程建设设计概算编制法修订版中国石化建字号文关于批准发布石油化工安装工程概算指标修订版中国石化建字号文关于批准发布石油化工工程建设费用额定中国石化总公司中石化建字号关于印石油化工安装工程费用额定通知土建工程根据辽宁省建筑工程投资估算指标及同类工程指标进行估算。

固定资产投资估算工程费用设备费用设备应不足引起。

就未来年石油供应形势看，资源不会成为全球石油供应限制因素，否则，石油输出国组织就不可能需要限产来稳定油价。

未来石油供应不确定因素主要来自成本和价格及受此影响石油投资。

世界石油资源分布极不均衡，未来全球石油供应对中东依赖进步加深在全世界现在探明剩余石油可采储量当中，中东占了亿吨，即左右，在待探明石油可采资源当中，中东中亚俄罗斯分别占全球总量和，世界人口最儚亚太地区，剩余石油开采储量仅占世界，待探明石油可采资源仅占世界左右，资源短缺问题比较突出。

目前，世界石油出口总量亿吨，其中中东为亿吨，俄罗斯亿吨，分别占到世界出口总釋和。

但俄罗斯国内需求旺盛，石ⲹ出口增长空间有限。

预计到年，中东地区石油出口量将占世界半仅上。

目前