„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第十章经济效益分析项目投资经济效益分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„项目总投资表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„附表财务评价表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„附表二营业收入及收款明细表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„附表三营业收入税金表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„附表四人工费表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„附表五外购材料表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„附表六外购动力表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„库房技术部技术副总产品开发部二期财务部人力资源部二期操作规程点火操作规程烘箱操作规程拉丝机操作规程拉丝熔炉操作规程楼板浇注技术操作规程捻线机操作规程无捻粗纱络纱机操作规程整经机操作规程织布机操作规程等。
公司要求全体员工必须严格遵守管理制度操作规程及作业指导书,确保公司能安全正常营运。
劳动定员和人员培训劳动定员按照年产吨玄武岩纤维项目,共需要配备人员人。
人员培训及费用估算公司拟采用自培内训外培等方式进行人员培训。
自培是指由公司老工人直接带徒弟,当徒弟出师,能独立上岗操作时,则评定师傅合格,给予定经济补助。
内训是指公司各部门领导自学后给全公司人员讲课,在巩固自己所学同时,又让全体员工共同进步,而且不需支付任何费用当自学知识不能满足所需时,公司将外聘专业老师前来公司授课,支付授课老师相关费用。
外培是指送外培训,公司将针对不同岗位要求和工作特殊性来决定是否外送培训,外送培训人员相关费用由公司承担,但外送人员必须与公司签署协议,保证其在送训结束后定期限内能为公司更好服务。
激励机制股改前公司将以年销售纯利润超出年初董事会既定利润指标比例,从净利润中拨付相应比例奖励基金,进行全员奖励。
奖励标准由公司经理层决定,并报董事会备案。
股改后按总资本作为员工持股比例,由公司高管中层干部及部分基层骨干自行认缴。
第八章项目实施进度安排项目实施各阶段本项目中所涉及到厂房基础建设基本完成,设备设施建设预计在年月底之前完成,并调试运行投产。
建立项目实施管理机构本项目由。
第九章投资估算与资金筹措项目投资总额估算固定资产投资总额估算生产设备估算年产吨玄武岩纤维生产线生产工艺设备型拉丝生产设备台,计设备投入资金预计为万元左右铂铑合金漏板预计需要投入资金万元固定资产投资总额万元流动资金投资估算购进直接材料估算矿石万元浸润剂万元包装盒万元其它材料估算万元。
材料费用估算小计为万元财务费用估算万元流动资金总额万元。
总投资万元厂房土建拉丝车间平方米罗纱纺织车间平方米后制品加工车间平方米辅助车间平方米办公室平方米合计平方米注按元平方米,土建需投资万元仅供参考。
配套辅助设施仅供参考供配电工程万元给排水工程万元天然气设施费万元供水及污水处理万元项目装机容量以孔成丝漏板单台熔炉工艺制备技术为基础核定单台熔炉年生产能力吨左右主要原材料燃料动力消耗指标主要原材料玄武岩矿石消耗小于吨吨项目主管部门项目拟建地区地点。
承担可行性研究工作单位和法人代表。
研究工作依据依据近年内规模产业化制备技术工艺和生产数据和产品应用领域拓展,结合国家产业政策调整和国家十二五规划以及年国家发改委颁布号令产业结构调整指导目录年本和国家工信部月份颁布实施新材料产业十二五发展规划。
可行性研究结论市场预测和项目规模高性能纤维复合材料凭借其优异性能在国防军工现代工业产业升级与产品更新换代发展中扮演着重要角色,它直接关系到国防科技工业建设和国民经济支柱产业升级。
玄武岩纤维以其优越化学物理机械力学和高低温性能越来越被人们所重视,目前已被国内外公认为是继碳纤维芳纶超高相对分子质量聚乙烯纤维之后第四大高技术纤维,并被誉为世纪绿色环保新材料。
它将是世纪在国防军工领域有着非常重要应用种高技术纤维之,是体现国防科技战略布局又种新材料。
以玄武岩纤维及其制品优异综合性能,在航空航天国防军事及民用工领域有广泛应用。
玄武岩纤维可延伸开发应用制品各种规格性能纱连续或短切,有捻或无捻等各种规格性能织物非织机织和针织各种性能用途复合材料以纱织物为增强材料。
目前全世界玄武岩纤维生产总






























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