庭中走出来，她们不仅承担起自己家庭经济开支，还带动了她们国家经济发展，得到了社会尊敬和承认。

在我国，家政业发展方兴未哀，如火如荼，国家统计局曾对北京上海广州等个城市进行调查，需要家政服务家庭占到，累计可提供万个临时就业机会，目前空缺万个。

从东胜区来看，近年来，东胜区国民经济和社会各项事业保持了良好快速发展态势，农村人口转移成效显著，农村常住人口下降到万人，工业与农业城市与农村统筹发展条件已经具备，城乡发展进入新重要拐点，这也为发展城市家政服务业提供了难得有利条件和重要战略机遇。

随着社会分工不断细化和城市人群对服务需求增加，家政业蕴藏商机无限，前景越来越广阔。

家政服务业位。

另据对业法律问题研究显示，超过半家政服务员只有初中以下文化程度，没有享受社会保险。

家政服务员收入低，无法免费享受充分职业培训是其主要原因。

在我国，家政人员依然属于非正规就业工种，没有被列入劳动合同法规范范围。

家政员不需要持证上岗，政府对于家政人员既没有行业准入标准，也没有劳动合同法规范，在市场运行中仅仅依靠宪法民法经济合同法及其他有关政府规章来规范，因此旦雇主和家政员出现纠纷，并没有行业法规可依。

家政服务行业风险主要体现在雇主消费风险家政员从业风险企业经营风险往往共同表现为身份安全风险身体健康风险法律保障风险纠纷赔偿风险等。

身份安全是由于不能对保姆和雇主身份认定造成假保姆和假雇主案件时有发生，这也成为影响社会稳定因素之身体安全则体现在保姆身体是否健康，是否有传染病，雇主家庭成员是否身体健康等法律保障风险体现在，由于经济和社会各种原因，家政员还不能享受到般城市居民所有法律服务和保障纠纷赔偿风险则体现在，旦发生纠纷，高额赔偿金将给家政企业和家政员带来难以负担打击。

在面对家政行业风险时，要去考虑如何去防范和控制这些可能风险。

要想有效防范和控制家政服务行业中风险，必须做到以下几点加强管理，正确引导。

家政公司应该加强中高层管理队伍建设，对公司员工予以有效管理。

如果能从源头控制住家政服务人员可能存在危险举动，就有利于降低风险，控制风险。

加强培训，提高员工素质。

般从事家政服务人员文化水平和个人素质还较低，只有通过严格高效培训，才能尽快提高员工综合素质和服务技能。

如果家政服务员自身素质提高了，那也就不太可能会发生不该发生案件了。

加强督导，加大行业监督知道力度。

政府和有关部门应积极主动地监督家政公司，督促家政企业同劳动者依法签订并履行劳动合同，有效处理好服务过程中出现劳动纠纷和劳动争议。

另外，家政保险日趋完善，家政公司和有关部门工作人员应教育引导职工参加社会保险商业保险，家政公司也应该及时为员工过后买家政保险，这些不仅有利于明确责任，更能使各方得到合理及时赔偿，给自己发展带来便利。

另外，有关单位应与商业保险机构协商，为线家政企业和员工设置多层次险种，更加完善家政行业保险制。

第九章可行性研究结论伴随着国民经济和社会事业发展进程，我国经济三次产业结构比例逐步合理，特别是以服务业为代表第三产业发展势头迅猛，表明我国经济社会正沿着科学健康轨道向发达国家水准快速前行。

家政服务业，做为新兴第三产业，就是适应发展需求符合市场经济规律崭新行业。

它顺应了家庭服务消费需求上升现实状况，是社会发展到定阶段必然产物。

由于时代发展速度较快，在现实社会中人们生活水平物质水平提高了，生活质量较以前有了巨大变化，人们正朝着快捷便利具有个性化理性化上发展，很多人由于忙于事业对于家庭中家务老人和孩子无暇照顾，给家庭带来很多麻烦和困难。

开展家政服照看老人等仍是空白，供不应求。

带有家政服务项目及家政服务中介等性质公司，在工商部门注册有家。

东胜区家政服务业经过多年发展，具备了初步规模和层次，注册资金在万元占，如百帮家政服务公司称心保洁家政服务公司平安搬家家政服务公司净万家保洁家政服务公司等。

服务内容日益扩展，由单纯家务服务发展到家居保洁单位保洁家教及工程清洁等多种门类。

家政服务业在自身发展同时，也提供了大量就业岗位，有效缓解了东胜区低文化层次务工人员就业压力，所创造价值占全年经济总量比重有了大幅度提升。

二东胜区家政服务业用户基本情况调查显示，家庭聘用过家政服务员，用户认为有必要聘用家政服务员。

可见人民生活方式发生了巨大变化，家务劳动市场化成为必然趋势，现代人享受生活享受服务观念正逐渐取代传统思想，而且需要家政服务不再局限于高收入家庭，更多中等收入家庭也开始享受这项服务。

目前东胜区家政市场上主要以临时工或次性劳务为主，