数第三版工程费用参照有关技术经济指标进行估算，其他费用按照国家有关规定费率标准取费。

项目需征地亩，土地费用按照当地划拨用地价格每亩万元计列。

二总投资估算本项目占地亩，主要建设入口广场市提高我县就业服务工作水平，进步优化民生保障。

项目建设有利于服务县经济社会发展大局。

通过建设项目实施和服务功能加强，将有效提升县人力资源素质，提高市场信息对称性，优化人力资源配臵，促进人力资源供需对接，缓解该县目前就业招工两难矛盾，有利于服务该县经济社会发展大局，充分体现县委县政府以人为本和全面协调可持续科学发展观理念，对促进社会就业完善社会保障加强社会管理实现社会和谐具有十分重要意义。

第四章建设条件及地址本项目拟建于县城关镇新区，属县城区域范围，具有便利交通运输条件，已实现三通通路通水通电，场地宽阔平坦，具备充分建设条件，并完全符合城市规划要求。

第五章项目建设规模及方案综合考虑县十五发展目标以及全县劳动力与人才资源交易现状和经济社会发展情况，并参考省内同类市场规模，根据市场分析和功能定位，确定总建筑面积平方米。

项目拟用地亩，建筑占地平方米，总建筑面积平方米。

主楼五层，局部六层，裙房两层，副楼三层。

主楼和裙房下设半地下室。

本项目功能设臵与各类用房规模如表所示表新市场各类用房功能及面积预测用房主要功能建筑面积平方米劳动力人才资源交易大厅等职介窗口服务窗口公共服务窗口办理各类证明证书交费等中心机房网络中心人才中心接待等信息发布会议接待人才中心接待等培训中心失业保险等就业培训金保工程数据中心失业保险等档案室资料室人才劳动力档案存放管理查阅，资料阅览民办中介职介窗口咨询等配套服务用房设备用房值班人防洗手间车库等合计第六章设备配备及水电气供应条件本项目地块座落在规划区内。

项目所需水电气通讯等，可直接从预留接口接入。

第七章环境保护及卫生安全措施本项目位于县城规划区内，本项目建设对自然生态环境基本没有影响。

建成投入使用后，主要废弃物为生活垃圾，能保证不影响外部环境。

第八章项目组织管理本项目由业主和县劳动人事局共同管理，拟成立个项目实施小组，实施对项目领导。

项目完成后，业主将进步加强内部改革与管理，建立健全组织机构和各项规章制度，利用完善硬件设施，把县人力资源开发管理工作做得更好。

第九章项目建设进度安排该项目似于年月底前完成建设工程项目建议书编写报批，可行性报告编写评审和报批，项目初步设计审查和施工图设计审查，场地平整，地质钻探，工求。

为实现这个目标，缓解当前县农村转移劳动力城镇新增劳动力和高校毕业生复员退伍军人等群体日益增大就业压力，只有首先建设个现代意义人力资源市场。

通过项目实施，统工作班子集聚服务场地整合服务功能，不断提高两个市场体化程度，才能逐步打破城乡分割人员身份分割现状，充分发挥市场调节就业作用。

项目建设是加强人力资源市场开发优化配臵功能迫切需要。

县人力资源开发和管理工作基础薄弱，人力资源市场建设相对滞后。

主要表现在服务场地规模偏小，配套设施不完善。

现有劳动力市场可用于劳务交流洽谈发布用工信息场地面积仅平方米左右，据测算，同时仅能容纳家招聘单位名求职者进场招聘求职职业技能培训教室不足，教学设施简陋，仅有黑板和课桌椅。

而现有人才交流中心更是与劳动保障监察劳动仲裁等科室分块挤用县人劳局办公楼楼大厅，服务场地档案管理条件严重不足。

服务功能单。

现有劳动中心等场地用房，为调查掌握信息开发人力资源开展职业技能培训提升人力资源素质搭建供需交流平台促进人力资源优化配臵等提供了充足而先进硬件基础条件，有利于形成统标准较高人力资源市场体系，满足县人力资源市场开发管理和优化配臵功能迫切需要。

项目建设有利于提高就业服务水平，优化民生保障。

近年来，县人力资源市场建设取得了定发展，但由于存在两个市场分割服务场所偏僻场地面积偏小功能不完善等缺点，原人力资源市场实为劳动力市场知名度小，人气不旺，各类求职人员和招聘单位均习惯通过大型人才劳务招聘会亲朋好友介绍广播电台发布信息等传统渠道进行供需对接，导致原人力资源市场实为劳动力市场未能充分发挥公共就业服务功能，陷入有场无市尴尬境地。

就业是民生之本，人才是强国之基。

项目实施，将有效推进整合两个市场，增强和完善服务功能，坚持以人为本便民利民宗旨，通过集聚发布各类政策法规和岗位信息，办理人