育栽培技术运用，可使传统葡萄种植向早熟反季节种植业发展，可提高产品销售收入，增加经济收益。

产品贡献本项目技术已通过生产实践，生产早熟葡萄营养丰富质量好品质高，风味独特耐储藏，深受广大消费者喜爱。

为广大消费者及早提供了鲜食葡萄。

第十章组织结构与人力资源配置第十章组织结构与人力资源配置项目组织机构与职能划分组织机构董事会是公司最高权力机构，决定公司切重大事宜，监督公司管理机构经营和管理工作。

公司设有现代企业管理机构，由生产市场财务和人力资源四个职能部门组成。

每个部门有名负责人，实行董事会领导下总经理负责制，机构本着合理精干高效原则。

在总经理统管理下，各部门领导各负其责，责权利分明。

图企业组织结构图劳动定员本公司现有员工人，其中管理人员人，技术人员人，工人人，季节性临时工人。

总经理市场部生产部销售部财务部葡萄基地保鲜储存基地第十章组织结构与人力资源配置经营管理模式企业通过采取正确引导农户协助市场动作等措施，加强对农户种植技术传授，调动农户种植葡萄积极性，通过无偿种苗支助，改变农户生产经营模式。

通过产品品牌效应带动方农户脱贫致富。

项目扩建后，在管理体制上，实行管理模式企业化，管理手段现代化，管理措施科学化。

经营管理采取风险共担方式。

确立各部门目标，发展规模管理标准资金物资使用标准由公司统制定，确保企业经营管理科学化和规范化。

并通过加强企业经营管理，充分发挥基地带动作用，掀起广大农户规范化种植葡萄积极性。

经营管理措施公司建立完善现代化管理体系，实行总经理领导下逐级分工责任制，各部门职能分明，责权红地球又称美国红提等品种发展比较快，而早熟品种栽培面积少，市场供应则显得严重不足。

栽培早熟品种较之晚熟品种具有较大优势。

首先，早熟品种最大优点就是生长期短，成熟期早。

东北地区栽培晚熟葡萄要到月下旬成熟，而早熟品种美夏香妃月底就可成熟，此时正值水果供应淡季，苹果梨柑橘等市场上均无鲜货，多为头年秋季贮藏果，而早熟葡萄正好填补鲜果市场空白，售价高，效益好。

其二，种早熟品种投入较少，因它比晚熟品种能早采收两个月左右，在植株管理喷药次数看管果园等方面都可节省许多人力物力及资金投入。

其三，种早熟品种保险系数大，风险相创美好明天。

资源优势四平市矿产资源丰富，储量可观。

白银硅砂膨润土石灰石硅灰石等自然资源均列世界前列及国内之首，开发前景可观。

四平市工业基础雄厚，体系完备。

加工制造业具有较好产业基础。

全市主要工业产品有多种。

机械化工纺织食品医药电子冶金，建材均在吉林省占有重要位臵谷物联合收割机轮式装载机专用汽车高温风机热交换器设备则在国内享有盛誉。

氨基苯粉钨钼丝硅灰石等产品已进入国际市场。

四平市农业发达，地处世界著名玉米黄金带上，素有东北大粮仓之美誉。

是全国重点商品粮基地和农产品生产加工基地。

玉米出口量居全国第位。

大豆水稻玉米高粱等杂食始终保持稳产高产。

三元杂交猪肉牛风险程度进行判断，制定出防范措施降低风险。

防范和降低风险对策是建立龙头企业与农户多种形式风险共担机制，通过订立第五章市场分析与销售方案合同等形式，元，户农户可增加收入万元。

可以走出玉米种植徘徊，收入增长延缓了种植业收入下降态势，成为农民增收新亮点。

农业增效葡萄设施栽培建设，转变了农业增长方式，以现代产业经营理念管理农业内部要素产业功能和市场，促进农业内部协调发展。

充分发挥区域特色优势，调整传统种植业，培育特色品牌，构建起优势产业群，推进产业升级。

通过产品直供直销代理配送连锁超市会展促销连锁经营电子商务期货交易等现代物流方式，扩大产品市场占有率，推进基地建设。

该项目实施，使葡萄早熟，提早上市，提高了产品入市价格，满足了人民消费需求，促进农业产业结构调整，推进农业产业化进程，增加劳动就业，变资源优势为经济优势，带动当地经济发展。

项目区与非项目区比较分析项目采取公司加农户方式，每年可在梨树县万发镇东万发村五社及周边发展种植户户，与农户签订长期保护价收购合同，由公司向农户无偿提供自己培植优质葡萄种苗及规范种植技术，农户负责早熟葡萄栽培，公司负责收购农户葡萄。

第十章农业综合产业化经营与农民增收效果评价示范基地与农户结成真正利益共同体，做到与农民利益共享，风险共担，能够保证农民切身利益。

随着示范作用逐渐显现，项目辐射范围还将进步扩大，到年可发展户农户种植葡萄，通过发展优质设施葡萄种植，尽快使当地农户早日脱贫致富。

其它影响评价技术贡献通过早熟葡萄种苗繁对小。

目前，在东北城市市场上，当粒饱满抗逆性强，活杆成熟，均取得作物增产增收显著效果，详见表二。

表二农业生产试验情况公斤亩从农业试验中我们得知添加剂加入量在定区间内，其加入量与肥料肥效期呈正相关。

即添加剂量少，肥效期短添加剂加入最多，肥效期长。

为此，我们可以按照作物生育期不同，制成不同肥效有效期含有添加剂量不等复混肥，以满足不同作物季生长对养分需求。

据了解沈阳应用生态所已取得了类似于长效碳酸氢铵长效尿素肥隆等系列长效技术，但多数应用在无机肥料上。

像生态长效复混肥新技术却属国内首创并在世界居有领先地位。

本项目就是针对复合肥存在污染环境肥效期短利用率低等问题提出新代技术产品。

在借鉴国际国内长等部门。

总定员人，明细如下部门与分工定员部门与分工定员行政管理人生产车间人厂长就定会成为个卓有成效高效能人士。

经常和成功人士在起心理学研究表明，环境可以让个人产生特定思维习惯，甚至是行为习惯。

环境能够改变我们思维与行为习惯，直接影响到我们工作效能与生活。

和成功人士在起，有助于我们在身边形成个成功氛围，在这个氛围中我们可以向身边成功人士学习正确思维方法，感受他们热情，了解并掌握他们处理问题方法。

有效决策个好决策思想，不是限期完成，而是在反复思考不断推敲过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来。

个高效决策者价值在于做正确事，同时帮助各管理层主管把事情做正确，把决策落实。

遇到困难找方法个高效能人士，是最重视找方法人。

他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好方法。

不被琐务缠身高效能人士不会被太多琐务缠身。

其含义主要是说高效能人士要充分重视时间价值，不浪费时间会做那些不值得去做事情。

及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败阴影之下。

相反他们总是把所有失败都看作尚未成功在遭遇次次失败时候，他们会始终以种积极心态来面对。

不论多么困难，他们都要鼓励自己再试次。

保持颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要技巧之外，还需要保持颗平常人心态。

这种平常心，对于名高效能人士来讲，是十分重要。

给人留下好第印象外表漂亮人更受人欢迎，更容易获得他人青睐，这就是光环效应作用。

个人品育栽培技术运用，可使传统葡萄种植向早熟反季节种植业发展，可提高产品销售收入，增加经济收益。

产品贡献本项目技术已通过生产实践，生产早熟葡萄营养丰富质量好品质高，风味独特耐储藏，深受广大消费者喜爱。

为广大消费者及早提供了鲜食葡萄。

第十章组织结构与人力资源配置第十章组织结构与人力资源配置项目组织机构与职能划分组织机构董事会是公司最高权力机构，决定公司切重大事宜，监督公司管理机构经营和管理工作。

公司设有现代企业管理机构，由生产市场财务和人力资源四个职能部门组成。

每个部门有名负责人，实行董事会领导下总经理负责制，机构本着合理精干高效原则。

在总经理统管理下，各部门领导各负其责，责权利分明。

图企业组织结构图劳动定员本公司现有员工人，其中管理人员人，技术人员人，工人人，季节性临时工人。

总经理市场部生产部销售部财务部葡萄基地保鲜储存基地第十章组织结构与人力资源配置经营管理模式企业通过采取正确引导农户协助市场动作等措施，加强对农户种植技术传授，调动农户种植葡萄积极性，通过无偿种苗支助，改变农户生产经营模式。

通过产品品牌效应带动方农户脱贫致富。

项目扩建后，在管理体制上，实行管理模式企业化，管理手段现代化，管理措施科学化。

经营管理采取风险共担方式。

确立各部门目标，发展规模管理标准资金物资使用标准由公司统制定，确保企业经营管理科学化和规范化。

并通过加强企业经营管理，充分发挥基地带动作用，掀起广大农户规范化种植葡萄积极性。

经营管理措施公司建立完善现代化管理体系，实行总经理领导下逐级分工责任制，各部门职能分明，责权红地球又称美国红提等品种发展比较快，而早熟品种栽培面积少，市场供应则显得严重不足。

栽培早熟品种较之晚熟品种具有较大优势。

首先，早熟品种最大优点就是生长期短，成熟期早。

东北地区栽培晚熟葡萄要到月下旬成熟，而早熟品种美夏香妃月底就可成熟，此时正值水果供应淡季，苹果梨柑橘等市场上均无鲜货，多为头年秋季贮藏果，而早熟葡萄正好填补鲜果市场空白，售价高，效益好。

其二，种早熟品种投入较少，因它比晚熟品种能早采收两个月左右，在植株管理喷药次数看管果园等方面都可节省许多人力物力及资金投入。

其三，种早熟品种保险系数大，风险相