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工业区入区各类企业达到余家,已形成了装备制造棉毛纺食品加工三大产业集群。


可是制约企业发展仍是技术人才等问题,全市中小企业急需高新技术和高技能人才,加强企业技术革新,扩大企业生产规模,提高企业经营效益。


仅每年我市三大产业最低需要补充名技术服务人才,仅装备制造产业每年就需要高技能及管理专业技术人才余人。


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中心成立以来,完成省市级技术革新项目次,在国内核心期刊发表论文余篇失。


开展目标成本管理。


加强资金监督和控制,建立全面预算管理制度,确保财务会计报告真实完整,建立健全财务报表内部管理制度。


加强财务审计。


第十五条中心各项财务活动由学院审计部门对其进行内部审计监督和指导。


第五章劳动人事工资制度第十六条中心执行国家有关劳动人事工资分配方面法律法规及政策。


第十七条中心根据中华人民共和国劳动法,全面实行劳动合同制度,采取面向社会公开招聘等多种形式吸收优秀科技人才。


中心内部各级管理人员实行公开竞聘择优聘用定期审核。


第十八条中心按照国家规定建立劳动保障制度。


第六章终止和清算第十九条中心有下列情形之时,应当终止并进行清算中心主管部门依法决定解散。


中心因违反国家法律法规被依法撤销。


中心宣告破产。


其他原因第二十条中心因前条原因终止,应依法成立清算组织进行清算。


第二十条清算组织在清算期间行使下列职权清理中心财产,分别编制资产负债表和财产清单通知或者公告债权人处理与清算有关中心未了结业务清缴所欠税款清理债权债务处理中心清偿债务后剩余财产代表中心参与民事诉讼活动。


第二十二条清算结束以后,经主管部门批准,清算组织向工商行政管理机关和税务机关办理企业核销登记。


第七章附则第二十三条本章程条款与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。


第二十四条本章程起草修改经主管部门批准,报南宫市工商行政管理机关审核备案。


第二十五条本章程自工商行政管理机关核发企业法人营业执照之日起生效。


南宫市惠众企业人才服务中心财务管理办法南宫市惠众企业人才服务中心为自收自支事业单位,主要职能是为全市中小企业发展服务。


在做好各项服务同时,要按服务范围,增收节支,合理收取收费许可范围内各项费用。


为认真贯彻执行勤俭节约,反对浪费方针,切实加强中心财务管理,以确保中心工作正常运行,特制定如下财务制度第条收入管理收入是中心根据事业单位法人业务范围和物价部门核准收费项目标准,充分利用本单位人才设施技术等条件,开展业务活动和其他活动依法取得事业收入。


中心组织收入,必须严格执行国家现行收费政策及管理制度,按物价部门批准收费项目和收费标准合理收费未规定收费标准,与用户协商合理收费,同时要使用税务部门印制统发票不准私自收取费用。


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第二条日常费用支出日常费用支出本着精打细算原则节约使用。


各项费用开支范围及标准,按有关规定执行没有规定或允许单位自行规定,按本中心规定执行。


日常费用指人员工资各种保险费公积金差旅费办公费等。


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