熟练掌握事故应急预案现场急救 方法和消防器材的使用方法。

经考试合格，方准到岗位学习。

有条件时公司可建立安全教育活动室，运用各种形式进行有针对 性形象化的教育培训活动，加强企业安全文化建设，提高员工的 安全意识和自我防护能力。

到加气站进行参观学习的人员，接待部门负责对其进行安 全注意事项教育，并指派专人负责带队，并作好相关记录。

日常教育 加气站要对员工进行经常性的安全思想安全技术和遵章守纪教 育，增强劳动者的安全意识和法制观念，定期研究解决员工安全教育 中的存在的问题。

每周为加气站安全活动日，保证每周不少于个小时的安全活 动，加气站的全体员工必须参加，活动方式以班组为单位，根据公司 安全部门下发的学习计划，结合加气站的实际情况，组织学习有关安 全文件违章通报及事故案例，及时了解当前安全形势吸取教训， 提高安全自我防护能力和安全防护意识。

公司安全部门会不定期的组 织抽查学习情况。

在设备大修或重点项目检修，以及重大危险性作业时，公司安全 部门应督促指导加气站进行检修或施工前的安全教育。

特殊工种作业人员的教育 加气站的特种作业人员电工压力容器操作工等必须参加劳动 部门组织的取证，培训的时间和内容，由公司办公室依据劳动部门的 规定并结合生产的实际情况安排。

取得特种作业证后，方可从事特种 作业。

安全检查制度 安全检查 安全检查的目的是发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监 督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥违章作业。

检查的形式与内容检查包括自查综合检查以查思想查领导 查纪律查制度查隐患为中心内容的安全检查。

公司级检查 每年不少于四次，加气站级每月不少于次，班组级每周次 专 业检查由公与交接班人员道沿巡回检查路线，进行 交接生产情况介绍和意见交换，让接班人员了解设备的现状，做到心 中有数，以利下班的生产。

巡回检查线路 储气系统 节能液压式汽车加气子站专用长管半挂车节能液压式 汽车加气子站橇体 售气系统 售气机充气咀车载储气瓶 巡回检查的内容 序号检查维护项目检查要求周期 压力表指示正确灵敏每班 手动阀门开关操作灵活每天 气动阀门开关动作灵活每班 气动阀门开启顺序符合程序要求每周 液压泵运行情况运行正常温度噪音电流等每班 人机接口显示显示正常每班 安全报警系统运行运行正常每周 电机电流显等直接作业环 节的安全管理制度和规定，不违章作业。

正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保 护现场，做好详细记录。

正确操作精心维护设备，妥善保管正确使用各种防护器具 和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

积极参加各种安全活动岗位技术练兵和事故预案演练。

有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止 交接班制度 接班人员必须提前十分钟到达岗位进行交接班工作。

交接班应在各岗位职责范围内进行，交接人员必须做到本岗位 负责的各种设备物品齐全状态良好，场地整洁卫生方可交接。

严格按照公司有关规章制度要求填写交接班记录，不得省略 涂改。

所有生产运营销售等基础资料填写必须真实准确清晰 完整，并在记录上签字。

交接班时，交接班人员应对本岗位负责的生产系统及设备道 巡回检查，逐点逐线进行交接，做到交接清晰记录完整责任明确。

交接班记录由站长负责统保存，保存期限应在各岗位运营生 产记录资料保管期限延长年。

有下列情况者不能交接班 生产与安全情况不明，各项工作参数不清不交接 设备状况不明或未按规定保养维护不交接 工具不齐全，消防设备不全，记录不清楚，报表数据不真实不 准确不交接 设备室内外及场地不整洁不交接 有关问题或责任界定不明确不交接。

安全教育检查制度 安全教育 公司教育 公司的安全教育培训实行逐级负责制，确保全员受到应有的安 全工作规程规定制度和相应的安全与健康知识的教育培训。

每年年初应由公司办公室负责，安全部门配合，组织全体人员进 行次安全工作规程规定制度的学习考试。

对新入公司人员应进行不少于个课时的三级安全教育培训，经 考试合格后方可持证上岗工作。

三级安全教育的主要内