doc (定稿)综合信息服务平台(人力资源分平台)项目立项可行性分析报告(最终定稿) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:13 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2025-11-06 21:35

广费用改造,投放资金万与人才中心合作,在号及号招聘会期间印发刊登招聘信息报纸每期份,发放到求职者手里。


为期半年。


举办公益性活动印发公示牌个对公司系统改造,投放资金万。


对人力资源系统平台进行升级,改造。


增加模块。


使服务范围扩张到全国其他省市,打造顶级人力资源平台。


二改造目标增加先进硬件设备,聘用专职人员对系统信息及时更新及维护。


扩大办公场所,建立优秀服务团队及技术研发团队。


大力推广公司信息化服务理念,搭建流网络信息平台,建立完善服务体系。


造流技术研发服务型公司。


提供更便捷更贴心信息化服务。


第五章项目总投资资金来源和资金构成资金构成项目总投资总共需要万元人民币,主要用于项目研发项目产品化设备采购和项目推广方面。


其中申请专项资金万元,自筹万元二专项资金使用方向其中申请专项资金万元主要使用方向为软件系统开发三专项资金申请理由人网公司属于大学生创业为起点注册经营时间总计为年,经济基础较薄,同时项目为半公益便民服务项目,独家建设和投资难度较大,时间周期较长,需要政府引导支持。


四资金使用计划项目费用单位万元备注软件系统使用专项资金软件系统使用自有资金硬件设备线路建设公共服务区建设办公场地费用维护更新费用推广费用合计第六章人员培训及技术来源人网综合服务平台技术主要来源于自主开发。


所需技术人才,具体见下表项目总负责人李东洋中国人民大学技术开发负责人孙捷硕士中国科学技术大学数据采集负责人姜毅硕士武警工程学院项目协调负责人蔺鹏程本科内蒙古师范大学平面设计负责人黄子贤专科内蒙古工业大学数据采集人员人技术程序员人总计人第七章项目实施进度计划项目产品化阶段个月目前我们已经有了个人力资源网络建设系统产品雏形,并且已在些本土信息化企业部分城市区域内得到了成功应用与推广,但离产品化还有段距离,还需要针对国内各城市需求特点,完成产品化过程。


关键要点稳定需求,形成产品包括实施工具并培养支开发实施及服务队伍,为下步二次开发和系统实施做准备。


二推广应用阶段个月在完成产品化工作之后,我们需要在乌海选择各大学和商业区作为切入点,布设公示牌。


印发刊登招聘信息及求职信息招聘短报,争取每个求职者与潜在求职人员人手份。


迅速推进平台业务,为今后产品大规模地在业内推广实施奠定成功基础。


第八章项目经济效益和社会效益分析社会效益是通过建立乌海市人力资源平台能够搭建企业与求职者之间网络沟通平台。


为求职者提供免费查询就业信息平台及广泛运用信息化服务平台机会,丰富求职者与企业之间沟通方式。


通过搭建这样公益性便捷驻地信息平台,转变人们对信息化服务认识及观念。


为更好服务于求职者提供基础设施。


二是为广大无业人员提供就业机会,减轻社会就业压力,促进社会稳定发展。


二经济效益本项目总投资万元,年投资年平均投资利润率,投资回收期为年以上数据说明本项目投资收益比较理想。


各项目利润估算普通个人会员会费每年税后纯利润约万元企业会员会费每年税后盈利约万元网站广告位置费用约万元投个人求职信息对称问题。


满足了企业对高级人才需求,解决企业应对危机人慌,也为求职者提供便捷高效招聘信息及求职面试过程中面临挑战解决之道。


极大程度上促进了就业率增长,解决了各类人力资源关系。


可以依靠信息化系统提高企业招聘管理,并在此过程中达到了企业宣传作用,是信息化时代必然产物,推动我市人力资源供求关系向信息化转变。


二产品改造必要性应对金融危机,使人力资源供求关系和谐化系统需要根据就业形势变化来调整系统结构功能和资源配置。


产品需要与时俱进,通过不断地调研改进系统来满足客户及社会对人力资源网路供求系统要求。


在金融危机影响下,企业对人才需求趋于理性化,怎样满足客户需求及社会就业压力解决,便成了我们公司奋斗目标。


国家两化融合和内蒙信息化示范城市需要乌海市被国家列为个两化融合示范城市之,被内蒙列大信息化示范城市之,受到国家和自治区高度重视。


同时乌海是个工业化进程很高城市,很多企业极度需要懂技术会生产人才。


推行人力资源平台有着较好基础条件。


我市应该学习其他大中型城市先进斗目标。


国家两化融合和内蒙信息化示范城市需要乌海市被国家列为个两化融合示范城市之,被内蒙列大信息化示范城市之,受到国家和自治区高度重视。


同时乌海是个工业化进程很高城市,很多企业极度需要懂技术会生产人才。


推行人力资源平台有着较好基础条件。


我市应该学习其他大中型城市先进管理经验,转变人们求职找工作传统观念,高效率解决企业与人才对接困难。


来更好提升城

下一篇
(定稿)综合信息服务平台(人力资源分平台)项目立项可行性分析报告(最终定稿)第1页
1 页 / 共 13
(定稿)综合信息服务平台(人力资源分平台)项目立项可行性分析报告(最终定稿)第2页
2 页 / 共 13
(定稿)综合信息服务平台(人力资源分平台)项目立项可行性分析报告(最终定稿)第3页
3 页 / 共 13
(定稿)综合信息服务平台(人力资源分平台)项目立项可行性分析报告(最终定稿)第4页
4 页 / 共 13
(定稿)综合信息服务平台(人力资源分平台)项目立项可行性分析报告(最终定稿)第5页
5 页 / 共 13
(定稿)综合信息服务平台(人力资源分平台)项目立项可行性分析报告(最终定稿)第6页
6 页 / 共 13
(定稿)综合信息服务平台(人力资源分平台)项目立项可行性分析报告(最终定稿)第7页
7 页 / 共 13
(定稿)综合信息服务平台(人力资源分平台)项目立项可行性分析报告(最终定稿)第8页
8 页 / 共 13
(定稿)综合信息服务平台(人力资源分平台)项目立项可行性分析报告(最终定稿)第9页
9 页 / 共 13
(定稿)综合信息服务平台(人力资源分平台)项目立项可行性分析报告(最终定稿)第10页
10 页 / 共 13
(定稿)综合信息服务平台(人力资源分平台)项目立项可行性分析报告(最终定稿)第11页
11 页 / 共 13
(定稿)综合信息服务平台(人力资源分平台)项目立项可行性分析报告(最终定稿)第12页
12 页 / 共 13
(定稿)综合信息服务平台(人力资源分平台)项目立项可行性分析报告(最终定稿)第13页
13 页 / 共 13
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
筛选: 精品 DOC PPT RAR
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批