笼子。健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪法纪政纪,进步建立健全中心的相关规章制度,坚持好民主集中制,充分听取和尊重各方意见,绝不搞言堂个人说了算,把权力关进制度的笼子。正确对待得失。正确对待个人得失不计名利,不讲价钱不图虚名,谦虚谨慎不事张扬,爱岗敬业任劳任怨做好老龄工作。切实做到不。严格遵守中央项规定和市委市政府的规定,坚决做到不该说的不说不该吃的不吃不该拿的不拿不该走的不走不该动的不动,明明白白做人,清清白白为官,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎戒骄戒躁,严于律己宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督,堂堂正正地做名合格的共产党员和称职的党员领导干部。艰苦朴素作风差,项规定前有大吃大喝不节约现象。对工作现状问题和对策无法解决,办法和点子不多。有时也缺乏踏石留英抓铁有痕的劲头,亲历亲为少了,有时还当起了传手甚至甩手掌柜,还美其名曰分级负责,责任到人。如未派车子很少下乡,办公室开空调多,有时会迟到早退。在奢靡之风方面。有时节约意识淡薄,浪费现象偶尔发生,忽视小节,随波逐流,要求不够严,默许各部门之间相互往来的接待项规定之前遇到会议和公务接待,就把职工也叫上。有时到县乡面对接待,尽管向对方提出吃简单点要求,但对摆上桌的美酒佳肴,还是安然接受。下乡没有交过伙食费,艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。还是有公款超规格接待的现象,自己也觉得心痛,但也没有明确反对。有时,也看到些奢靡之事,由于朴素的农民情结开始还心生恨意,但久了也就麻木了。产生问题的原因分析从心灵深处剖析自己产生风等问题的根本原因,主要是世界观人生观和价值观总开关问题产生了定的偏差,具体表现在以下个放松上。在定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在风等方面存在的主要问题,根本原因之就是在定程度上放松了理想信念的坚守。作为个中共党员,对共产主义理想是坚定的。联系基层不够,解决问题不足,深入基层调研不够,总结基层的创新性经验不够,对基层关心不够,联系群众不够广泛。对基层提出的问题落实得不够,重视得不够,落实得不够在布置些工作任务时,未完全考虑基层的承受力和压力。有时在处理紧急情况时容易急躁。我存在官不大僚不小,与官起僚的现象,在对外协调工作中遇到推诿我也推诿,遇到扯皮我也扯皮,遇到不作为我也不争取,遇到不负责我也不关心等现象。我很少分析别的单位和干部推诿扯皮的原因和想法,不谋求解决那些推诿扯皮的问题,不积极的想办法解决推诿扯皮的问题,往往造成些程序性的问题影响了工作的顺利进展,致使些业务工作无法得到及时处理。本人窝在办公室的时间多,到乡镇单位的时间少,不能及时发现工作的困难和问题在城里的时间多,进村入户的时候少影响到全面准确客观的应对和决策电话联系多,上门联系少,协调落实不到位见面寒暄多,谈心沟通少,不能调动切积极因素对干部职工批评的多,表扬的少,不利于调动干部职工的工作积极性没有跟上社会发展进步的实际,影响了项目的持续发育壮大工作中考虑法律法规多,考虑群众利益少,思想解放不够,担心犯。如送工作联系户,对每户的情况和困难程度不明,入户沟通少,帮助少。在享乐主义方面工作作风有懒散现象,工作有松劲倾向,存在定的贪图安逸的心态。在面对大量工作要同时完成未处理过的工作以及工作难的情况下有定的畏难情绪。缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,习惯于用传统的定向思维办事,改革创新意识不强,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在重点工作结束后,有暂时的庸懒松散思想。每月重点的工作都集中于月中和月末,在重点工作结束后,思想上有松口气,适当放松的想法。工作效率低,办法少,有时安于现状,缺乏较强的忧患意识。特别是近年来,思想上存在求稳多求进少倾向,缺乏极为强烈的事业心责任感有时存在干累了,歇口气的想法。直白地说也就是享乐起来不那么深入思考问题了,由此不思进娶缺少底线思维,进而谋划长远少了。今后的努力方向和改进措施几个多月来的教育实践活动使我深刻认识到群众路线是我们党的根本工作路线,也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动是新形势下坚持党要管党从严治党的重大决策,是顺应群众期盼加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。具有十分重大而深远的意义。同时,也使我深刻体会到,完成十大确定的各项任务,夺取中国特色社会主义伟大事业的新胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须紧紧依靠人民,充分调动广大人民的积极性主动性创造性。开展党的群众路线教育实践活动,是实现十大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求,更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。切实改进自己在风等方面存在的问题,特提出以下努力方向和改进措施。努力方向。本人认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的群众路线教育实践活动,加强理论知识的学习,持之以恒学用心用功学,在领会实质把握精髓上下功夫。通过学习讲话精神,自觉践行党的根本宗旨树立强烈的担当精神保持共产党员的精神境界,使学习贯彻讲话精神的过程成为提升工作水平服务人民群众的过程,在以后的理论学习中要求自己始终保持在群众教育实践活动中的积极的状态,把理论学习真正落到实处。本人能认真对照标准,针对自身的问题和不足,在以后的学习工作中,本人决心在县委县政府局党组的正确领导下,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第位,实实在在替群众办实事,办好事,多谋全局之事,做局全体干部的表率。从以上存在的问题和原因分析,自己深深地感受到,作为名共产党员,按为民务实清廉和保持先进性的要求确实存在不足,必须引起高度重视,采取果断措施,切实加以解决,在加强党性修养和提高政治思想素质上下功夫在拒腐防变增强抵御力上下功夫在真抓实干开拓创新务求实效上下功夫。整改措施。是加强理论学习,坚定个自信。联系基层不够,解决问题不足,深入基层调研不够,总结基层的创新性经验不够,对基层关心不够,联系群众不够广泛。对基层提出的问题落实得不够,重视得不够,落实得不够在布置些工作任务时,未完全考虑基层的承受力和压力。有时在处理紧急情况时容易急躁。我存在官不大僚不小,与官起僚的现象,在对外协调工作中遇到推诿我也推诿,遇到扯皮我也扯皮,遇到不作为我也不争取,遇到不负责我也不关心等现象。我很少分析别的单位和干部推诿扯皮的原因和想法,不谋求解决那些推诿扯皮的问题,不积极的想办法解决推诿扯皮的问题,往往造成些程序性的问题影响了工作的顺利进展,致使些业务工作无法得到及时处理。本人窝在办公室的时间多,到乡镇单位的时间少,不能及时发现工作的困难和问题在城里的时间多,进村入户的时候少影响到全面准确客观的应对和决策电话联系多,上门联系少,协调落实不到位见面寒暄多,谈心沟通少,不能调动切积极因素对干部职工批评的多,表扬的少,不利于调动干部职工的工作积极性没有跟上社会发展进步的实际,影响了项目的持续发育壮大工作中考虑法律法规多,考虑群众利益少,思想解放不够,担心犯。如送工作联系户,对每户的情况和困难程度不明,入户沟通少,帮助少。在享乐主义方面工作作风有懒散现象,工作有松劲倾向,存在定的贪图安逸的心态。在面对大量工作要同时完成未处理过的工作以及工作难的情况下有定的畏难情绪。缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,习惯于用传统的定向思维办事,改革创新意识不强,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在重点工作结束后,有暂时的庸懒松散思想。每月重点的工作都集中于月中和月末,在重点工作结束后,思想上有松口气,适当放松的想法。工作效率低,办法少,有时安于现状,缺乏较强的忧患意识。特别是近年来,思想上存在求稳多求进少倾向,缺乏极为强烈的事业心责任感有时存在干累了,歇口气的想法。直白地说也就是享乐起来不那么深入思考问题了,由此不思进娶缺少底线思维,进而谋划长远少了。党员个人检查材料材料。艰苦朴素作风差,项规定前有大吃大喝不节约现象。对工作现状问题和对策无法解决,办法和点子不多。有时也缺乏踏石留英抓铁有痕的劲头,亲历亲为少了,有时还当起了传手甚至甩手掌柜,还美其名曰分级负责,责任到人。如未派车子很少下乡,办公室开空调多,有时会迟到早退。在奢靡之风方面。有时节约意识淡薄,浪费现象偶尔发生,忽视小节,随波逐流,要求不够严,默许各部门之间相互往来的接待项规定之前遇到会议和公务接待,就把职工也叫上。有时到县乡面对接待,尽管向对方提出吃简单点要求,但对摆上桌的美酒佳肴,还是安然接受。下乡没有交过伙食费,艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。还是有公款超规格接待的现象,自己也觉得心痛,但也没有明确反对。有时,也看到些奢靡之事,由于朴素的农民情结开始还心生恨意,但久了也就麻木了。产生问题的原因分析从心灵深处剖析自己产生风等问题的根本原因,主要是世界观人生观和价值观总开关问题产生了定的偏差,具体表现在以下个放松上。在定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在风等方面存在的主要问题,根本原因之就是在定程度上放松了理想信念的坚守。作为个中共党员,对共产主义理想是坚定的。党员个人检查材料材料。尊重首创精神。发自内心以基层群众为师,在他们中汲取智慧和力量,与他们起想问题谋对策,寻找解决问题的方法和路径。尊重他们的首创精神,在他们中发现挖掘和总结经验,推动工作创新发展。健全规章制度,权力关进笼子。健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪法